Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Webanwendungen und arbeite an spannenden Projekten zur Benutzererfahrung.
- Unternehmen: Capgemini – ein innovatives Unternehmen mit globalem Netzwerk.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsangebote und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und internationalem Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an nachhaltigen Lösungen für führende Unternehmen.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung mit modernen Frontend-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wenn Sie sich für Capgemini entscheiden, wählen Sie ein Unternehmen, in dem Sie die Möglichkeit haben, Ihren eigenen Karriereweg zu gestalten. Sie werden von einem kollaborativen Netzwerk von Kollegen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und können neu definieren, was möglich ist. Schließen Sie sich uns an und helfen Sie den führenden Organisationen der Welt, den Wert der Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.
Aufgaben:
- Entwicklung moderner Webanwendungen und Frontend-Architekturen mit Fokus auf Leistung, Skalierbarkeit und Benutzererfahrung.
- Enges Zusammenarbeiten mit UX/UI-Designern und technische Implementierung von Designsystemen unter Berücksichtigung von Benutzerfreundlichkeit und Barrierefreiheit.
- Technische Verantwortung für Projekte und Teilprojekte – von der Konzeption bis zum produktiven Betrieb in DevSecOps-Umgebungen.
- Beitrag Ihrer Expertise zu Architekturentscheidungen, Frameworks, Zustandsmanagement, Testing und modernen Entwicklungsprozessen.
- Unterstützung der Weiterentwicklung unseres Serviceportfolios sowie Presales- und Angebotsaktivitäten und professionelle Beratung bei Kundenprojekten.
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, eines MINT-Fachs oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige praktische Erfahrung mit modernen Frontend-Technologien wie React, Angular oder vergleichbaren Frameworks.
- Erfahrung in der Entwicklung skalierbarer Frontend-Lösungen und Kenntnisse moderner Entwicklungs-, Test- und DevSecOps-Praktiken.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit in internationalen Teams.
Wünschenswert:
- Kenntnisse oder praktische Erfahrungen mit KI-gestützten Tools zur Unterstützung von Design-, Entwicklungs- oder Qualitätssicherungsprozessen sind von Vorteil.
Rahmenbedingungen:
- Diese Position ist in Vollzeit oder Teilzeit verfügbar.
- Wir legen großen Wert auf die Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Daher können Sie in einem hybriden Arrangement vom Büro, von zu Hause oder von anderen Capgemini-Standorten in Deutschland arbeiten.
- Capgemini bietet Ihnen auch flexible Arbeitszeitmodelle.
- Wir bieten eine Vielzahl von Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung: Unser Karrieremodell ermöglicht es Ihnen, Ihre Karriere so zu steuern, wie es am besten für Sie funktioniert, und unsere Leadership-Programme unterstützen Sie dabei.
- Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform können Sie jederzeit Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln oder neue erwerben.
- Unsere Gemeinschaften: Wir bieten aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen Sie sich sowohl beruflich als auch persönlich mit Kollegen aus der ganzen Welt austauschen können. Unsere Gemeinschaften fördern auch Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz.
- Flexible Arbeitszeit- und Urlaubsmodelle.
- Remote-Arbeit – einschließlich hybrider Arbeit von zu Hause.
- Jobrad-Programm.
- Mobilitätsbudget.
- Ein breites Spektrum an Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.
- Internationales Netzwerk.
- Partnerschaft mit pme Familienservice.
- Entgeltumwandlung – sicher für das spätere Leben bereitgestellt.
- Erweiterte Gehaltsfortzahlung im Krankheitsfall.
- Gesundheits- und Wellnessangebote.
- Ein attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Behinderungen.
- Willkommen! Keep-in-touch-Programm.
- Work-Life-Balance.
- Mitarbeiterrabatte.
- Team- und Sportevents.
Frontend developer in customer experience in Berlin Arbeitgeber: Capgemini
Capgemini ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und in einem unterstützenden, globalen Team zu arbeiten. Mit einem Fokus auf kontinuierliches Lernen, flexiblen Arbeitsmodellen und einer inklusiven Unternehmenskultur fördert Capgemini nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, sondern bietet auch attraktive Zusatzleistungen wie 5 Wochen Urlaub und ein Fitness-Abonnement. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das an der Spitze der technologischen Transformation steht und sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Frontend developer in customer experience in Berlin erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Capgemini anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Frontend developer in customer experience bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Capgemini vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frontend developer in customer experience in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Capgemini klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
