Auf einen Blick
- Aufgaben: Pilotez des projets IT innovants en Java Web et Angular pour le secteur public.
- Unternehmen: Capgemini Suisse, un employeur engagé pour l'égalité des chances.
- Vorteile: 5 semaines de vacances, travail hybride, prime de parrainage et programme d'actions.
- Weitere Informationen: Environnement dynamique favorisant l'innovation et l'équilibre vie pro/vie perso.
- Warum dieser Job: Développez votre carrière avec des projets stimulants et une équipe diversifiée.
- Qualifikationen: Master en informatique et 5 à 8 ans d'expérience en gestion de projets IT.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Votre rôle En tant que Chef de Projet Technique, vous pilotez des projets IT applicatifs (Java Web / Angular) pour des clients du secteur public, en garantissant la qualité, les délais et les coûts.
Responsabilités
- Organiser, planifier et coordonner les projets de bout en bout (cadrage à mise en production), en pilotant planning, budget, charge et ressources.
- Piloter la delivery en environnement Java / Angular, en garantissant le respect des exigences techniques, fonctionnelles et de performance.
- Mettre en place et animer la gouvernance projet (comités, ateliers), en assurant la coordination entre métiers, équipes techniques et partenaires.
- Encadrer et orchestrer les équipes de développement, en apportant un support technique (revues, choix d’architecture, bonnes pratiques).
- Identifier les risques projets et techniques, définir des plans de mitigation et assurer le suivi des actions correctives.
Qualifications
- Master en informatique (ou équivalent) avec 5 à 8+ ans d’expérience en gestion de projets IT, idéalement sur des environnements Java Web.
- Bonne maîtrise des méthodologies projet (Agile, cycle en V) et compréhension des environnements techniques (Java, Angular, APIs).
- Capacité à piloter un projet (planning, charges, risques) avec une sensibilité aux enjeux techniques.
- Expérience en coordination d’équipes de développement et en suivi de la qualité des livrables.
- Bonnes compétences en communication, avec capacité à interagir avec des profils métiers et techniques.
- Français et anglais courants requis.
Avantages
- Créez votre propre carrière grâce à l'apprentissage continu et au développement personnel.
- Expérimenter les avantages du travail hybride, qui offre une grande flexibilité et garantit l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
- Exploiter la force d'équipes diversifiées, en encourageant l'innovation et la collaboration inclusive.
- Nous offrons des avantages supplémentaires tels que 5 semaines de vacances, une prime de parrainage, un programme d'actions de l'entreprise et une contribution annuelle à un abonnement de fitness.
Égalité des chances
Capgemini Suisse est un employeur qui prône l'égalité des chances. Nous promouvons l'égalité et la dignité dans tous les aspects du recrutement et de l'emploi, et toutes les offres d'emploi et de promotion sont faites sur la base des performances, des compétences et des aptitudes.
Chef de Projet Technique (IT) Arbeitgeber: Capgemini
Capgemini Suisse est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif où l'apprentissage continu et le développement personnel sont au cœur de la culture d'entreprise. Avec des avantages tels que le travail hybride, 5 semaines de vacances, et un programme de bien-être, nous garantissons un équilibre entre vie professionnelle et vie privée tout en favorisant l'innovation au sein d'équipes diversifiées. Rejoignez-nous pour piloter des projets IT significatifs dans le secteur public et contribuer à un avenir technologique durable.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de Projet Technique (IT) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Capgemini bewerben
Viele Unternehmen, wie Capgemini, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Projet Technique (IT) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Capgemini und die ausgeschriebene Position Chef de Projet Technique (IT) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Capgemini an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
