Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für Kunden im Energiesektor und entwickle nachhaltige Wachstumsstrategien.
- Unternehmen: Capgemini – ein innovatives Unternehmen mit globalem Netzwerk.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsangebote und Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen und inklusiven Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und arbeite an spannenden Transformationen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Client Management im Energiesektor sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.
Deine Rolle
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für ausgewählte Clients im Energy-Sektor – von der strategischen Ausrichtung bis zur kommerziellen Entwicklung und nachhaltigen Wachstumsgenerierung.
- Auf Senior- und C-Level-Ebene baust du belastbare und vertrauensvolle Beziehungen auf, nutzt dein bestehendes Netzwerk im Energiesektor und entwickelst ein tiefes Verständnis für die Ziele und Prioritäten unserer Kunden.
- Wachstumspotenziale erkennst du frühzeitig und überführst strategische Themen wie Digitalisierung, IT/OT, Plattformen und AI in konkrete Geschäftschancen, belastbare Pipelines und überzeugende Deal-Narrative.
- End-to-End steuerst du komplexe, mehrjährige Transformations- und Vertriebsprozesse und orchestrierst interdisziplinäre Teams zielgerichtet zum erfolgreichen Abschluss.
- Du positionierst Capgemini als strategischen Partner für technologiegetriebene Transformationen und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Leistungs- und Lösungsportfolios im Energy-Umfeld ein.
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Client Management oder Business Development im Energiesektor bringst du mit und trittst als überzeugende Client‑Partner‑Persönlichkeit mit klarem Fokus auf Wachstum und Kundenentwicklung auf.
- Ein belastbares Netzwerk im deutschen Energiemarkt sowie ein nachweislicher Track Record im Ausbau von Kundenbeziehungen und im erfolgreichen Abschluss komplexer Transformationsdeals zeichnen dich aus.
- Fundierte Kenntnisse im Umfeld externer Dienstleistungen, insbesondere in den Bereichen IT‑Services, Managed Services und Beratungsleistungen, gehören zu deinem Profil; zudem verfügst du über ein gutes Verständnis der energiewirtschaftlichen Wertschöpfungsstufen.
- Mit einem souveränen Auftreten auf Senior- und C-Level sowie ausgeprägter Kommunikations-, Abschluss- und Verhandlungskompetenz überzeugst du im direkten Kundenaustausch.
- Strategisches Denken verbindest du mit unternehmerischem Mindset, hoher Eigenverantwortung und klarer Umsetzungsstärke; verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie idealerweise Erfahrung in Matrixorganisationen und mit AI‑getriebenen Transformationen runden dein Profil ab.
Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
- Jobfahrrad-Programm
- Mobilitätsbudget
- Vielfältiges Weiterbildungsangebot
- Internationales Netzwerk
- Kooperation mit dem PME Familienservice
- Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
- Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- Gesundheitsangebote
- Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
- Kontakthalteprogramm fareWelcome!
- Work‑life‑balance
- Mitarbeiterrabatte
- Team- und Sportevents
Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
Client Director Energy (w/m/d) Arbeitgeber: Capgemini
Capgemini ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, deinen Karriereweg aktiv zu gestalten und in einem dynamischen, internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem umfangreichen Weiterbildungsangebot und einem starken Fokus auf Diversität und Inklusion fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier hast du die Chance, bedeutende Transformationen im Energiesektor zu begleiten und Teil eines engagierten Teams zu werden, das innovative Lösungen für eine nachhaltigere Zukunft entwickelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Client Director Energy (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk im Energiesektor! Sprich mit ehemaligen Kollegen, besuche Branchenevents oder nimm an Webinaren teil. Je mehr Leute dich kennen, desto einfacher wird es, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Vorbereitung ist alles
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Energiesektor vertraut. Wenn du bei einem Gespräch über Digitalisierung oder AI sprichst, zeigst du, dass du am Puls der Zeit bist und das Unternehmen wirklich verstehst.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deinen Erfolg im Client Management oder Business Development zeigen. Zeige, wie du komplexe Deals abgeschlossen hast und welche Strategien du angewendet hast, um Wachstum zu generieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du dich für eine Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Energiesektors gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Client Director Energy (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen im Energiesektor klar darstellst. Zeig uns, wie du deine Skills in der Vergangenheit eingesetzt hast und wie sie zu der Rolle passen, für die du dich bewirbst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Energiesektor vertraut. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die energiewirtschaftlichen Wertschöpfungsstufen hast und wie Technologie dabei helfen kann, diese zu optimieren.
✨Netzwerk nutzen
Bereite dich darauf vor, dein bestehendes Netzwerk im Energiesektor zu erwähnen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Beziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um das Vertrauen deiner Kunden zu gewinnen.
✨Strategisches Denken demonstrieren
Sei bereit, über strategische Themen wie Digitalisierung und AI zu sprechen. Erkläre, wie du diese Themen in konkrete Geschäftschancen umgewandelt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Übe deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenz. Sei klar und überzeugend in deinen Antworten und stelle sicher, dass du auch auf Senior- und C-Level souverän auftreten kannst. Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen testen.