Client Director Energy (w/m/d)

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.

Capgemini begleitet Energieunternehmen bei der Weiterentwicklung ihrer Geschäftsmodelle sowie der Umsetzung technologischer Transformationen – von der strategischen Ausrichtung über die Implementierung bis hin zum Betrieb. Dabei verbinden wir Branchenverständnis mit umfassender Technologiekompetenz und einem klaren Fokus auf umsetzbare Ergebnisse. Als Client Director Energy (w/m/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der Entwicklung unserer Client-Beziehungen und trägst aktiv dazu bei, unser Energy-Geschäft weiter auszubauen.

Du übernimmst die Gesamtverantwortung für ausgewählte Clients im Energy-Sektor – von der strategischen Ausrichtung bis zur kommerziellen Entwicklung und nachhaltigen Wachstumsgenerierung. Auf Senior- und C-Level-Ebene baust du belastbare und vertrauensvolle Beziehungen auf, nutzt dein bestehendes Netzwerk im Energiesektor und entwickelst ein tiefes Verständnis für die Ziele und Prioritäten unserer Kunden. Wachstumspotenziale erkennst du frühzeitig und überführst strategische Themen wie Digitalisierung, IT/OT, Plattformen und AI in konkrete Geschäftschancen, belastbare Pipelines und überzeugende Deal-Narrative. End-to-End steuerst du komplexe, mehrjährige Transformations- und Vertriebsprozesse und orchestrierst interdisziplinäre Teams zielgerichtet zum erfolgreichen Abschluss. Du positionierst Capgemini als strategischen Partner für technologiegetriebene Transformationen und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Leistungs- und Lösungsportfolios im Energy-Umfeld ein.

Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Client Management oder Business Development im Energiesektor bringst du mit und trittst als überzeugende Client‑Partner‑Persönlichkeit mit klarem Fokus auf Wachstum und Kundenentwicklung auf. Ein belastbares Netzwerk im deutschen Energiemarkt sowie ein nachweislicher Track Record im Ausbau von Kundenbeziehungen und im erfolgreichen Abschluss komplexer Transformationsdeals zeichnen dich aus. Fundierte Kenntnisse im Umfeld externer Dienstleistungen, insbesondere in den Bereichen IT‑Services, Managed Services und Beratungsleistungen, gehören zu deinem Profil; zudem verfügst du über ein gutes Verständnis der energiewirtschaftlichen Wertschöpfungsstufen. Mit einem souveränen Auftreten auf Senior- und C-Level sowie ausgeprägter Kommunikations-, Abschluss- und Verhandlungskompetenz überzeugst du im direkten Kundenaustausch. Strategisches Denken verbindest du mit unternehmerischem Mindset, hoher Eigenverantwortung und klarer Umsetzungsstärke; verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie idealerweise Erfahrung in Matrixorganisationen und mit AI‑getriebenen Transformationen runden dein Profil ab.

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle. Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen. Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

Deine Benefits:

• Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
• Jobfahrrad-Programm
• Mobilitätsbudget
• Vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Internationales Netzwerk
• Kooperation mit dem pme Familienservice
• Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
• Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
• Gesundheitsangebote
• Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
• Kontakthalteprogramm fareWelcome!
• Work-life-balance
• Mitarbeiterrabatte
• Team- und Sportevents

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.

Für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Bitte sende keine Bewerbungen per E-Mail. Bewerbungen werden ausschließlich über unser Online Bewerbungssystem entgegengenommen. Eingehende Bewerbungen per E‑Mail werden aus Datenschutzgründen ungelesen gelöscht. Bei Fragen steht dir Felicitas Kriwanek unter career.de@capgemini.com zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriere. Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.