Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die strategische Verantwortung für das Retail-Geschäft und entwickle nachhaltige Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Capgemini, ein globaler Partner für KI-gestützte Transformation und Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels und arbeite mit führenden Unternehmen zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Retail-Bereich und starke Fähigkeiten im Business Development.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.
Deine Rolle
- Du übernimmst die strategische Gesamtverantwortung für den Ausbau und die Entwicklung des Retail-Geschäfts und positionierst das Unternehmen nachhaltig bei führenden Handelsunternehmen.
- Du baust langfristige, belastbare Beziehungen zu Entscheidungsträger*innen auf C‑Level- und Vorstandsebene auf und entwickelst diese partnerschaftlich weiter.
- Du identifizierst frühzeitig Markttrends, Kundenbedarfe und Wachstumspotenziale und übersetzt diese in skalierbare Geschäftsmodelle, strategische Kundeninitiativen und signifikante Umsatzbeiträge.
- Du verantwortest den Go‑to‑Market‑Ansatz im Retail-Segment, prägst die Marktpositionierung und steuerst die Weiterentwicklung des Leistungsportfolios beim Kunden.
- Du treibst den Aufbau neuer Retail-Accounts sowie die strategische Weiterentwicklung bestehender Großkunden mit klarer Ergebnis‑ und Wachstumsverantwortung.
- Du arbeitest eng mit internen Führungskräften, Expert*innen und Delivery-Einheiten zusammen und stellst eine exzellente End‑to‑End‑Kundenerfahrung sicher.
- Du fungierst als strategische Führungspersönlichkeit, setzt inhaltliche Impulse und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung des Retail-Bereichs.
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich, z.B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Handelsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Langjährige Berufserfahrung im Retail-Umfeld, idealerweise in leitender Funktion bei Handelsunternehmen, Konsumgüterherstellern, Beratungen oder technologiegetriebenen Organisationen mit starkem Retail-Fokus.
- Nachweisliche Erfolge im Business Development, Key Account Management oder Vertrieb komplexer Lösungen im Kontext von Digitalisierung, Technologie oder Transformation.
- Tiefes Verständnis für Retail-relevante Themen wie Omnichannel, Customer Experience, Supply Chain, Daten, KI und digitale Plattformen sowie deren strategische Bedeutung.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Senior- und Executive-Stakeholdern sowie ausgeprägte Verhandlungs- und Abschlussstärke.
- Unternehmerische Denkweise, hohe Eigenverantwortung und die Fähigkeit, Themen strategisch, strukturiert und ergebnisorientiert zu steuern.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was du bei uns schätzen wirst
- Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten.
- Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.
- Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei.
- Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.
- Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst.
- Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.
Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
- Jobfahrrad-Programm
- Mobilitätsbudget
- Vielfältiges Weiterbildungsangebot
- Internationales Netzwerk
- Kooperation mit dem pme Familienservice
- Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
- Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- Gesundheitsangebote
- Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
- Kontakthalteprogramm fareWelcome!
- Work-life-balance
- Mitarbeiterrabatte
- Team- und Sportevents
Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtsverpflichtung. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.
Bewirb dich jetzt
Für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Bitte sende keine Bewerbungen per E-Mail. Bewerbungen werden ausschließlich über unser Online Bewerbungssystem entgegengenommen. Eingehende Bewerbungen per E‑Mail werden aus Datenschutzgründen ungelesen gelöscht. Bei Fragen steht dir Nicole Müller-Wilzek unter career.de@capgemini.com zur Seite.
Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
Client Director Retail (m/w/d) Arbeitgeber: Capgemini
Capgemini ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, deinen Karriereweg aktiv zu gestalten und in einem dynamischen, internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, hybriden Arbeitsmöglichkeiten und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung. Die offene und inklusive Unternehmenskultur fördert den Austausch mit Kolleg*innen weltweit und schafft ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Client Director Retail (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder über LinkedIn – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Entscheidungsträgern wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Unternehmensstrategie beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unsere Karriereseite zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Client Director Retail (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Achte darauf, dass er klar strukturiert und auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Erfolge hervor, die zu der Position als Client Director Retail passen.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Rolle zu zeigen. Erkläre, warum du bei Capgemini arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmensvision passen. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Verwende klare und präzise Sprache:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut lesbar ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und formuliere deine Sätze klar und verständlich. So stellst du sicher, dass deine Botschaft ankommt und du einen positiven Eindruck hinterlässt.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungssystem einzureichen! Das macht den Prozess für uns einfacher und sorgt dafür, dass deine Unterlagen sicher ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Capgemini. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Erfolge im Business Development oder Key Account Management verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Kenntnis der Markttrends
Sei gut informiert über aktuelle Trends im Retail-Sektor, insbesondere in Bezug auf Omnichannel-Strategien und digitale Transformation. Diskutiere, wie du diese Trends in deine strategischen Ansätze einbeziehen würdest, um das Unternehmen voranzubringen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die Capgemini im Retail-Bereich sieht, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Client Directors. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
