Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im Finanzdienstleistungsbereich und entwickle strategische Verkaufspläne.
- Arbeitgeber: Capgemini, ein globaler Partner für digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen und arbeite in einem inspirierenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen im Versicherungsumfeld.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein internationales Netzwerk.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.
Unsere strategische Geschäftseinheit für Finanzdienstleistungskunden ist eine globale Organisation, die sich auf die wichtigsten Finanzdienstleistungsbereiche konzentriert: Retail Banking, Corporate & Investment Banking, Versicherungen, Zahlungsverkehr und Karten, Wealth und Asset Management sowie Risikomanagement und Compliance. Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.
Du positionierst unser Capgemini‑Solutions-Portfolio bei unseren Kunden im Bereich Financial Services mit Fokus auf unseren Versicherungskunden und verstehst dich als Berater*in des Kunden. Du kümmerst dich um die strategische Verkaufsplanung und die systematische Entwicklung von Kunden. Du identifizierst Chancen und stimmst dich eng mit den Delivery Managern unserer operativen Einheiten ab. Mit Abschlusssicherheit und Freude an der Aufgabe gelingt es dir, neue Projekte zu gewinnen und unser Engagement in der Market Unit Financial Services zu erweitern und bestehende Projekte zu vergrößern. Du nutzt deine Erfahrungen, um unser Angebot auf die Bedürfnisse unserer Kunden anzupassen.
Du bist seit mehr als 5 Jahren als Sales Manager, Vertriebsleiter*in, Account Manager, Client Manager oder in vergleichbaren Positionen im Vertrieb von Services‑Dienstleistungen im Versicherungsumfeld. Du besitzt die Fähigkeit vertrauensvolle Beziehungen auf allen Ebenen (in Fachbereichen und IT) auf- und auszubauen. Du besitzt ein ausgeprägtes und breites Verständnis für die Chancen und Herausforderungen des Einsatzes der Capgemini Lösungen und kennst den Markt. Du bringst ein tiefes Verständnis für die von uns angebotenen Dienstleistungen mit. Du bringst ein bestehendes Kontaktnetzwerk und Referenzen aus erfolgreichen FS Projekten im Insurance‑Umfeld mit. Reisebereitschaft (teilweise internationale) und sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle. Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen. Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.
Deine Benefits:
- Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
- Jobfahrrad-Programm
- Mobilitätsbudget
- Vielfältiges Weiterbildungsangebot
- Internationales Netzwerk
- Kooperation mit dem pme Familienservice
- Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
- Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- Gesundheitsangebote
- Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
- Kontakthalteprogramm fareWelcome!
- Work‑life‑balance
- Mitarbeiterrabatte
- Team- und Sportevents
Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.
Bewirb dich jetzt! Für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen. Bei Fragen steht dir Alissa Türck unter fs.career.de@capgemini.com zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online‑Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.
Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT‑Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriere.
Client Manager Financial Services (w/m/d) Arbeitgeber: Capgemini
Kontaktperson:
Capgemini HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Client Manager Financial Services (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Chancen ergeben sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an deren Projekten. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die Capgemini im Bereich Financial Services hat. Das beeindruckt die Recruiter!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf aktuell zu halten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Client Manager Financial Services (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Achte darauf, dass er klar strukturiert und auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Erfolge hervor, die zu der Position als Client Manager im Finanzdienstleistungsbereich passen.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Rolle zu zeigen. Erkläre, warum du bei Capgemini arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen den Anforderungen der Stelle entsprechen. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Belege deine Erfolge mit Zahlen: Wenn möglich, untermauere deine bisherigen Erfolge mit konkreten Zahlen oder Beispielen. Das zeigt nicht nur deine Kompetenz, sondern macht auch einen bleibenden Eindruck. Zeige, wie du in der Vergangenheit zum Wachstum von Kundenbeziehungen beigetragen hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Personen gelangen. Und keine Sorge, der Prozess dauert nur wenige Minuten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Finanzdienstleistungssektor vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie Capgemini Lösungen dazu beitragen können, diese zu erfüllen.
✨Beziehungen aufbauen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden und Kollegen aufzubauen. Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
✨Dein Netzwerk nutzen
Wenn du bereits Kontakte im Versicherungsumfeld hast, erwähne diese! Zeige, wie dein bestehendes Netzwerk dir helfen kann, neue Geschäftsmöglichkeiten für Capgemini zu identifizieren und zu entwickeln.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.