Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Cloud-Lösungen für führende Banken und Finanzdienstleister.
- Unternehmen: Capgemini – ein globaler Partner für KI-gestützte Transformation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein internationales Netzwerk warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite in einem inspirierenden Team.
- Qualifikationen: Kenntnisse in Cloud-Technologien und Erfahrung in DevOps sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.
In dieser Position unterstützt du die weltweit größten Banken, Finanzdienstleister und Versicherungen dabei, die vielfältigen Herausforderungen im Branchenumfeld erfolgreich zu meistern. Dabei unterstützt du unsere Kunden bei der Entwicklung moderner und passgenauer Cloud Engineering-Lösungen und treibst Innovationen durch dein technisches Fachwissen sowie den gezielten Einsatz moderner KI- und Automatisierungstools voran.
Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen. Du entwirfst und entwickelst Cloud-Plattformen und Landing Zones und baust deine vorhandenen Kenntnisse in der Entwicklung von Cloud-native Lösungen in Azure und/oder AWS mithilfe von IaC-Tools wie Terraform, Biceps, CDK und GitOp weiter aus. Gemeinsam mit deinem Team – einer internationalen Softwareberatungseinheit innerhalb unseres Bereiches Financial Services – arbeitest du am weiteren Aufbau unseres Portfolios, teilst dein Wissen in technischen Workshops und erhältst in unseren Communities neue Impulse.
Ob relevante Berufsausbildung oder ein Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder einem anderen MINT-Fach - du bist bei uns willkommen! Du hast gute Kenntnisse in Cloud- und Infrastrukturkonzepten: Security, Network Design, Compute and Storage. Du bringst Erfahrung in DevOps, DevSecOps, CI/CD und SRE, Observability und Security mit sowie Kenntnisse in Containern und serverlosen Technologien, Kubernetes, OpenShift, Knative oder Lambda. Idealerweise hast du bereits erste Erfahrung im Umgang mit KI-gestützten Tools für Cloud Automation oder Code-Generierung. Du kannst überzeugend kommunizieren und präsentieren und bist gerne Teil eines Teams, dessen Spirit uns antreibt. Du bist offen für projektbedingte Reisen und hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle. Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.
Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.
Deine Benefits:
- Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
- Jobfahrrad-Programm
- Mobilitätsbudget
- Vielfältiges Weiterbildungsangebot
- Internationales Netzwerk
- Kooperation mit dem pme Familienservice
- Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
- Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- Gesundheitsangebote
- Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
- Kontakthalteprogramm fareWelcome!
- Work-life-balance
- Mitarbeiterrabatte
- Team- und Sportevents
Für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Bitte sende keine Bewerbungen per E‑Mail. Bewerbungen werden ausschließlich über unser Online‑Bewerbungssystem entgegengenommen. Eingehende Bewerbungen per E‑Mail werden aus Datenschutzgründen ungelesen gelöscht. Bei Fragen steht dir Alissa Türck zur Seite.
Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
Cloud Engineer (w/m/d) Arbeitgeber: Capgemini
Capgemini ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, deinen Karriereweg aktiv zu gestalten und in einem internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, hybriden Arbeitsmöglichkeiten und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung. Die offene und inklusive Unternehmenskultur fördert den Austausch mit Kolleg*innen weltweit und schafft ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Cloud Engineer (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle als Cloud Engineer. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Capgemini und deren Projekte im Cloud-Bereich. Zeige, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch die Vision des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Projekte! Wenn du bereits an Cloud-Lösungen gearbeitet hast, bringe konkrete Beispiele mit. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Technologien du eingesetzt hast – das beeindruckt!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und korrekt bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf aktuell zu halten und auf die spezifischen Anforderungen der Stelle einzugehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cloud Engineer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Achte darauf, dass er klar strukturiert und auf die Stelle als Cloud Engineer zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation und Begeisterung für die Position zu zeigen. Erkläre, warum du bei Capgemini arbeiten möchtest und wie du mit deinem Wissen in Cloud Engineering einen Mehrwert schaffen kannst.
Sei präzise und konkret:Vermeide es, allgemein zu bleiben. Nenne spezifische Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast, und zeige, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen bei Capgemini vorbereiten.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungssystem einzureichen! So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini vorbereitet
✨Verstehe die Cloud-Technologien
Mach dich mit den neuesten Cloud-Technologien und -Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Azure, AWS, Terraform und Kubernetes. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite technische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du deine technischen Fähigkeiten eingesetzt hast, um Lösungen zu entwickeln.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle stark teamorientiert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in der Zusammenarbeit gespielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Cloud-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um Innovationen voranzutreiben.
