Director Smart Grid (w/m/d)

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.

Capgemini begleitet Energieunternehmen bei der Weiterentwicklung ihrer Geschäftsmodelle sowie der Umsetzung technologischer Transformationen – von der strategischen Ausrichtung über die Implementierung bis hin zum Betrieb. Dabei verbinden wir Branchenverständnis mit Technologiekompetenz und einem klaren Fokus auf umsetzbare Ergebnisse. Als Director Smart Grid (w/m/d) übernimmst du eine zentrale Rolle beim Ausbau unseres Energy-Geschäfts, entwickelst unser Portfolio im Bereich moderner Netzinfrastrukturen weiter und erschließt aktiv neue Geschäftspotenziale im Smart-Grid-Umfeld.

In deinem Verantwortungsbereich liegt die Weiterentwicklung und Positionierung unseres Smart-Grid-Portfolios in Deutschland – von der fachlichen Ausrichtung bis zur Ableitung konkreter Marktinitiativen und Geschäftschancen. Als zentrale Schnittstelle zwischen Markt, Kunden und internen Einheiten verbindest du relevante Entwicklungen, Anforderungen und Lösungsansätze und überführst sie in konkrete Initiativen und Angebote im Umfeld moderner Netzinfrastrukturen. Auf Senior- und C-Level-Ebene baust du belastbare Beziehungen auf, entwickelst bestehende Kunden strategisch weiter und nutzt dein Netzwerk im Energiesektor, insbesondere im Umfeld von Netzbetreibern.

Wachstumspotenziale werden von dir frühzeitig erkannt und aktiv vorangetrieben, indem du strategische Themen wie Digitalisierung, IT/OT, Plattformen und AI in belastbare Deal-Pipelines und überzeugende Transformationsvorhaben überführst. Die End-to-End-Steuerung komplexer Angebots- und Vertriebsprozesse sowie die zielgerichtete Orchestrierung interdisziplinärer Teams liegen ebenso in deiner Verantwortung wie der erfolgreiche Abschluss großer, mehrjähriger Transformationsdeals.

Dein Profil: Mehrjährige Erfahrung in der Energiebranche, idealerweise im Smart-Grid-Umfeld, im Umfeld von Netzleitsystemen oder im Bereich Netzinfrastruktur, bringst du mit und verfügst über fundierte Kenntnisse energiewirtschaftlicher Prozesse, insbesondere in Asset Management und Systemführung. Eine überzeugende, unternehmerisch geprägte Persönlichkeit mit klarem Innovationsfokus sowie ausgeprägter Vertriebs- und Wachstumsorientierung zeichnet dich ebenso aus wie ein belastbares Netzwerk im deutschen Energiesektor. Ein nachweislicher Track Record in der Anbahnung und Umsetzung großer, komplexer Transformationsdeals sowie Erfahrung im Aufbau und der Skalierung neuer Geschäftsfelder gehören zu deinem Profil. Mit einem souveränen Auftreten auf Senior- und C-Level sowie ausgeprägter Kommunikations-, Abschluss- und Verhandlungskompetenz überzeugst du verschiedene Stakeholder und treibst Themen nachhaltig voran. Strategisches Denken verbindest du mit unternehmerischem Mindset, hoher Eigenverantwortung und klarer Umsetzungsstärke; verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie idealerweise Erfahrung in Matrixorganisationen und mit AI‑getriebenen Transformationen runden dein Profil ab.

Was du bei uns schätzen wirst: Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini‑Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle. Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen. Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

Deine Benefits: Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle, Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus, Jobfahrrad‑Programm, Mobilitätsbudget, Vielfältiges Weiterbildungsangebot, Internationales Netzwerk, Kooperation mit dem pme Familienservice, Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert, Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Gesundheitsangebote, Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap, Kontakthalteprogramm fareWelcome!, Work-life‑balance, Mitarbeiterrabatte, Team- und Sportevents.

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.

Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.