Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für die Automobilindustrie und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Capgemini Engineering, ein führendes Unternehmen im Bereich Ingenieurdienstleistungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, kontinuierliche Weiterbildung und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit modernster Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in C/C++ und AUTOSAR, sowie Problemlösungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62100 - 75900 € pro Jahr.
At Capgemini Engineering, the world leader in engineering services, we bring together a global team of engineers, scientists, and architects to help the world’s mostinnovative companies unleash their potential.
From autonomous cars to life-saving robots, our digital and software technology experts think outside the box as theyprovide unique R&D and engineering services across all industries.
Join us for a career full of opportunities.
Where you can make a difference.
Where no two days arethe same.
Your role
We are seeking a Junior Embedded Software Engineer with 2 to 5 years of experience in automotive embedded software development.
In this role, you will take ownership of defined software components, actively contribute to AUTOSAR Classic development, and support Diag feature implementation, while working independently on well-scoped tasks.
You will operate within ASPICE-compliant environments and collaborate closely with cross-functional and customer teams.
- Design, develop, and integrate embedded software components for automotive ECUs.
- Develop and configure AUTOSAR Classic SWCs, BSW modules, and RTE interfaces.
- Perform hands‑on debugging, root‑cause analysis, and defect fixing.
- Execute unit testing, integration testing, and support system testing activities.
- Ensure compliance with ASPICE processes, including documentation and traceability.
- Use version control systems following branching and review strategies.
- Support technical discussions with system engineers, testers, and customers.
- Mentor entry‑level engineers on technical and process topics.
Your profile
- Technical Skills
- Solid experience in C/C++ embedded software development.
- Hands‑on experience with AUTOSAR Classic, including: SWCs, BSW configuration, RTE integration, Diagnostics
- Practical experience in ADAS automotive projects.
- Experience with debugging tools (JTAG, debuggers, trace tools).+Knowledge of software testing strategies and defect management.
- Practical understanding of ASPICE and automotive software lifecycle.
- Proficient use of Git or equivalent version control systems.
- Soft Skills & Professional Attributes
- Ability to work independently on assigned tasks.
- Clear and structured communication with technical stakeholders.
- Strong problem‑solving mindset.
- Customer‑oriented and quality‑driven attitude.
- Ability to balance technical execution with process compliance.
- Consulting‑level professionalism: ownership, accountability, and adaptability.
- What wou will love
- Empowered Careers with
Purpose: Work on meaningful projects that use technology to solve real‑world challenges.
Be part of a company that values sustainability, inclusion, and digital equity.
Contribute to building a better future for people, planet, and society.
- Growth and Learning at
- Every
Step: Access continuous learning through internal academies, certifications, and mentorship.
Explore career mobility across roles, industries, and geographies.
- Be part of a “school of excellence” where your skills resonate beyond the company
- Own your growth: Open access to digital learning platforms. Digital campuses on AI, Cloud, Data or Sustainability. Award winning career acceleration programs
- Need to know
- Work Modality Options: Choose between remote, hybrid, or on‑site work depending on project needs and personal preferences. Offices available in CDMX, GDL, AGS.
- About Capgemini
Capgemini is an AI-powered global business and technology transformation partner, delivering tangible business value.
We imagine the future of organizations and make it real with AI, technology and people.
With our strong heritage of nearly 60 years, we are a responsible and diverse group of over 420,000 team members in more than 50 countries.
We deliver end‑to‑end services and solutions with our deep industry expertise and strong partner ecosystem, leveraging our capabilities across strategy, technology, design, engineering and business operations.
At Capgemini Mexico, we aim to attract the best talent and are committed to creating a diverse and inclusive work environment, so there is no discrimination based on race, sex, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic of a person.
All applications welcome and will be considered based on merit against the job and/or experience for the position.
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Embedded Software Engineer Junior (Remote in México) Arbeitgeber: Capgemini
Capgemini ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und in einem unterstützenden, globalen Team zu arbeiten. Mit einem Fokus auf kontinuierliches Lernen, flexiblen Arbeitsmodellen und einer inklusiven Unternehmenskultur fördert Capgemini nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, sondern bietet auch attraktive Zusatzleistungen wie 5 Wochen Urlaub und ein Fitness-Abonnement. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das an der Spitze der technologischen Transformation steht und sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Embedded Software Engineer Junior (Remote in México) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Capgemini und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Capgemini interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Embedded Software Engineer Junior (Remote in México) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Capgemini unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Capgemini!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Capgemini beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
