Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Kundenprojekte und sorge für hohe Kundenzufriedenheit.
- Unternehmen: Capgemini, ein innovatives Unternehmen mit globaler Gemeinschaft.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, HomeOffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Fokus auf berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an spannenden Cloud- und KI-Projekten.
- Qualifikationen: Über 10 Jahre Erfahrung im IT-Services/Consulting und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 90000 € pro Jahr.
Mit Capgemini entscheidest du dich für ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deine Karriere so zu gestalten, wie du es dir wünscht. Indem du von einer kollaborativen Gemeinschaft von Kolleg/innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert wirst und die Chance hast, dir neue Möglichkeiten vorzustellen. Komm zu uns und hilf uns den weltweit führenden Organisationen, den Wert von Technologien zu zeigen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu schaffen.
DEINE ROLLE
- Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit als Engagement Manager zur Leitung und Steuerung komplexer, groß angelegter Kundenprojekte. Ziel ist die erfolgreiche Umsetzung, hohe Kundenzufriedenheit sowie nachhaltiges Wachstum.
- Die Rolle erfordert ausgeprägte Führungsqualitäten, strategisches Denken sowie praktische Erfahrung in den Bereichen digitale Transformation, Cloud und KI-Initiativen.
- Verantwortung für die End-to-End-Steuerung komplexer Projekte unter Sicherstellung von Umfang, Zeitplänen, Qualität und finanziellen Zielen.
- Hauptansprechpartner für Kunden mit Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Senior Stakeholdern.
- Steuerung und Governance mehrerer Workstreams über verschiedene Delivery-Teams hinweg mit Fokus auf Geschäftsergebnisse.
- Vorantreiben von Cloud-Transformation und KI-getriebenen Initiativen sowie Sicherstellung der Wertrealisierung.
- Leitung von Digitalisierungsprogrammen, insbesondere in den Bereichen Banken und Versicherungen.
- Identifikation von Risiken und Umsetzung geeigneter Gegenmaßnahmen zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektverlaufs.
- Unterstützung von Pre-Sales-Aktivitäten (Angebotserstellung, Lösungsdesign, Kundenpräsentationen).
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Architektur, Entwicklung, Daten etc.) zur Bereitstellung integrierter Lösungen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Governance-, Compliance- und Qualitätsstandards.
DEIN PROFIL
- Mehr als 10 Jahre Erfahrung im Bereich IT-Services/Consulting mit Fokus auf Projekt- bzw. Engagement-Management.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer Multi-Millionen-Euro-Projekte mit verteilten Teams.
- Praktische Erfahrung in mindestens einem Cloud-Transformationsprojekt (z. B. Migration oder Modernisierung) und einer KI-/GenAI-getriebenen Initiative.
- Fundierte Erfahrung in Digitalisierungsprogrammen, idealerweise im Banken- oder Versicherungsumfeld.
- Erfahrung in Pre-Sales-Aktivitäten (RFP-Bearbeitung, Lösungsdesign, Kundenpräsentationen).
- Gute Kenntnisse in agilen bzw. hybriden Delivery-Modellen.
- Kernkompetenzen: Stakeholder- und Beziehungsmanagement (inkl. C-Level-Kommunikation), Programm- und Portfoliomanagement, kaufmännisches Verständnis (P&L-Verantwortung, Budgetierung, Forecasting), Risiko- und Problemmanagement, ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Führungsstärke und Fähigkeit zum Teamaufbau.
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung mit Legacy-Transformationsprogrammen.
- Kenntnisse in Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP) sowie KI-Ökosystemen.
- Zertifizierungen wie PMP, Agile oder Cloud-Technologien.
WAS DIR BEI UNS BESONDERS GEFALLEN WIRD
- Wir verstehen die Bedeutung flexibler Arbeitsregelungen, daher bieten wir HomeOffice und flexible Arbeitszeiten.
- Zudem bieten wir mit unserem FlexAbroad Programm auch 45 Tage im Jahr arbeiten in ausgewählten EU-Staaten an.
- Du erhältst ein Umfeld, in dem du eine gesunde Work-Life-Balance aufrechterhalten kannst.
- Das Herzstück unserer Mission ist deine berufliche Entwicklung. Unser Angebot an Programmen für die berufliche Weiterbildung und verschiedenen Positionen ist darauf ausgerichtet, dich bei der Erkundung einer Welt voller Möglichkeiten zu unterstützen.
- Du erhältst Zugang zur Capgemini University und erlange wertvolle Zertifizierungen in den neuesten Technologien und Methoden.
- Wir bieten Zusatzleistungen wie regelmäßige Team- und Firmenveranstaltungen, monatliche Essensgutscheine, die Jahreskarte der Wiener Linien, Massagen im Büro und vieles mehr.
- Kollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting, Gehalt liegt bei 90.000,- Euro brutto pro Jahr, marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
- Wir freuen uns über Deine Bewerbung auf Englisch, ausschließlich über unser Bewerbungsportal und unter Angabe von Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittszeitpunkt.
- Capgemini legt großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und begrüßt ausdrücklich Bewerbungen von Frauen für unsere Stellen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Engagement Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Capgemini, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Capgemini im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Capgemini echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Capgemini zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engagement Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Capgemini reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Capgemini tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
