Enterprise Architect Insurance (w/m/d)

Enterprise Architect Insurance (w/m/d)

Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Capgemini

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Definiere und verantwortete die End-to-End-Architektur für Transformationsprogramme im Versicherungsbereich.
  • Unternehmen: Capgemini, ein globaler Partner für KI-gestützte Geschäfts- und Technologietransformation.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Netzwerke.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierewege und starke Unterstützung durch Mitarbeiter-Communities.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an innovativen Projekten mit globalen Kollegen.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Enterprise Architekt*in und tiefes Verständnis von Versicherungsprozessen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.

Deine Rolle

  • Du bist Partner*in unserer Kunden aus dem Bereich Versicherung und definierst und verantwortest die End‑to‑End‑Architektur für Transformationsprogramme.
  • Dabei kombinierst du die Perspektiven einer/eines Enterprise Architekt*in mit einem tiefen Verständnis von Business-Prozessen und technologischer Umsetzung.

Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit an folgenden Standorten zu besetzen: Berlin, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, München und Ratingen.

Enterprise Architecture

  • Definition von Zielarchitekturen, Architekturprinzipien & Roadmaps
  • Gestaltung unternehmensweiter IT-Strategien, Zielbilder und Modernisierungsansätze
  • End-to-End‑Verantwortung bei Transformationsprogrammen (Kernsysteme, Cloud, Integration)

Business Architecture

  • Analyse & Design von Business Capabilities, Value Streams & E2E‑Prozessen
  • Ableiten der IT‑Implikationen aus Geschäftsmodellen und Fachanforderungen
  • Moderation von Architekturentscheidungen mit Fachbereichen & Management

Solution Architecture

  • Bewertung technologischer Alternativen, Design von Integrationslösungen
  • Architekturentscheidungen von API‑Design bis Datenarchitektur
  • Unterstützung der Umsetzungsteams bei Design, Spezifikation & Schnittstellen

Dein Profil

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Enterprise, Solution oder Business Architekt*in
  • Tiefes Verständnis von Versicherungsprozessen (Bestand, Schaden, Vertrieb etc.)
  • Know-how zu TOGAF, BPMN, Cloud (Azure/AWS), Microservices, API und Integration
  • Erfahrung mit Kernsystemen (z.B. Von Guidewire, Faktor Zehn, msg)
  • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Entscheidungsrunden zu moderieren
  • Gelegentliche projektbedingte Reisebereitschaft und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Was du bei uns schätzen wirst

  • Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.
  • Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten.
  • Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei.
  • Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.
  • Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst.
  • Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

Deine Benefits

  • Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
  • Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
  • Jobfahrrad-Programm
  • Mobilitätsbudget
  • Vielfältiges Weiterbildungsangebot
  • Internationales Netzwerk
  • Kooperation mit dem pme Familienservice
  • Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
  • Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
  • Gesundheitsangebote
  • Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
  • Kontakthalteprogramm fareWelcome!
  • Work-life-balance
  • Mitarbeiterrabatte
  • Team- und Sportevents

Bewirb dich jetzt

Für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Bitte sende keine Bewerbungen per E‑Mail. Bewerbungen werden ausschließlich über unser Online‑Bewerbungssystem entgegengenommen. Eingehende Bewerbungen per E‑Mail werden aus Datenschutzgründen ungelesen gelöscht.

Bei Fragen steht dir Alissa Türck unter fs.career.de@capgemini.com zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist.

Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

Mehr Infos

Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite.

Enterprise Architect Insurance (w/m/d) Arbeitgeber: Capgemini

Capgemini ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, deinen Karriereweg aktiv zu gestalten und in einem unterstützenden, globalen Netzwerk von Kolleg*innen zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Option auf hybrides Arbeiten und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem setzt Capgemini auf Vielfalt und Inklusion, was eine inspirierende und innovative Arbeitsumgebung schafft.

Capgemini

Kontaktdaten:

Capgemini Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Enterprise Architect Insurance (w/m/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Versicherungsbranche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Unternehmenskultur bei Capgemini oder lass dir Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst.

Sei bereit für das Vorstellungsgespräch!

Mach dich mit den häufigsten Fragen für Enterprise Architekten vertraut und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen.

Zeige deine Leidenschaft für Technologie!

Sprich über aktuelle Trends in der Technologie und wie sie die Versicherungsbranche beeinflussen. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und wirklich Interesse an der Position hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungssystem einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen und du keine wichtigen Schritte im Prozess verpasst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Architect Insurance (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Enterprise Architecture
Business Architecture
Solution Architecture
TOGAF
BPMN
Cloud (Azure/AWS)
Microservices

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Achte darauf, dass er klar strukturiert und auf die Stelle als Enterprise Architect zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.

Schreibe ein überzeugendes Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Position und das Unternehmen zu zeigen. Erkläre, warum du die perfekte Ergänzung für das Team bist und wie deine Erfahrungen im Versicherungsbereich dir helfen werden, die Herausforderungen zu meistern.

Sei präzise und konkret:Vermeide es, allgemein zu bleiben. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter für uns.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dass wir Bewerbungen nur über unser Online-Bewerbungssystem annehmen. Es dauert nur drei Minuten, also nutze die Gelegenheit und bewirb dich direkt über unsere Website!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini vorbereitet

Verstehe die Unternehmensarchitektur

Mach dich mit den Grundlagen der Enterprise Architecture vertraut, insbesondere im Kontext der Versicherungsbranche. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Architekturentscheidungen getroffen hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Business-Prozesse analysiert und optimiert hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle auch die Moderation von Entscheidungsrunden umfasst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, verschiedene Stakeholder zu überzeugen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Capgemini, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Communitys und Weiterbildungsangeboten, um zu verdeutlichen, dass dir die persönliche und berufliche Entwicklung wichtig ist.