Enterprise Architekt Banking (d/w/m) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\', \'Homeoffice\']
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Düsseldorf Teilzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Capgemini

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden im Banking zu Digitalisierung, Prozessautomation und innovativen Softwarelösungen.
  • Arbeitgeber: Capgemini ist ein führendes Unternehmen in der digitalen Transformation und Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und zahlreiche Gesundheits- und Mobilitätsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzbranche und arbeite mit einem leidenschaftlichen Team an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder MINT-Bereich und mehrjährige Erfahrung in IT-Projekten.
  • Andere Informationen: Vielfalt wird bei uns großgeschrieben – wir freuen uns über Bewerbungen aller Talente!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Du bist Impulsgeber*in für unsere Kunden aus dem Bankingbereich in Fragen der Digitalisierung, Prozessautomation, Künstlichen Intelligenz, Microservices, Cloud und DevOps und gedanklich immer einen Schritt voraus? Du kennst die aktuellen Trends uns Herausforderungen unserer Kunden und sprichst mit Stakeholdern aus Enterprise Architektur und Management auf Augenhöhe? Du inspirierst Softwareengineers und steckst mit deiner Begeisterung für Innovationen dein Team und unsere Kunden aus der Bankenbranche an? Dann gestalte als Enterprise Architekt (w/m/d) mit uns die Zukunft der Finanzbranche. Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen. ## Dein neuer Job – Du berätst zu allen Fragen des Architekturmanagements, Zielarchitekturen, Modernisierung, Transformation, Einführung zukunftsfähiger Kernsysteme oder auch zukunftsfähiger AI-Lösungen. – Du arbeitest auf Augenhöhe mit den Entscheider*innen bei Kunden (Fachbereich und IT) zusammen und vertrittst Lösungsstrategien. – Du verstehst die Herausforderungen der Branche und der Projekte ganzheitlich „end-to-end“. – Du entwickelst mit unserem leidenschaftlichen Team maßgeschneiderte und innovative Softwarelösungen. – Du übernimmst die Verantwortung für Architekturthemen in Beratungs- und Umsetzungsprojekten. – Du bringst deine Expertise aktiv in eine unserer Tech-Communities (lokal und weltweit) ein, arbeitest an Veröffentlichungen mit und gibst dein Know-how an Kolleg*innen weiter. ## Dein Profil – Idealerweise abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, einem anderen MINT-Bereich oder vergleichbare Ausbildung – Mehrjährige Berufserfahrung in IT-Projekten in der Bankenbranche, z. B. als IT- oder Solution Architekt*in mit Designverantwortung (ganz / teilweise) – Exzellentes Know-how zu Architekturframeworks, Fachprozessen und Kern- sowie Querschnittssystemen sowie Stärken in Methodik, Design, Technik, Cloud und Integration – Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, fachliche Führungskompetenz und hohe Kundenorientierung – Projektbedingte Reisebereitschaft und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse ## Bewirb dich jetzt Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen. Bei Fragen steht dir Alissa Türck unter zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Capgemini bietet dir flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und eine große Auswahl an Benefits rund um Gesundheit, Mobilität und Work Life Integration. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase. ## Mehr Infos Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: Website Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen. Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.

Capgemini

Kontaktperson:

Capgemini HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Enterprise Architekt Banking (d/w/m) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\', \'Homeoffice\']

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bankenbranche zu vernetzen. Engagiere dich in Diskussionen über aktuelle Trends in der Digitalisierung und Architektur, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Enterprise Architektur, insbesondere in Bezug auf Cloud, AI und Microservices. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Anwendungen und Lösungen anbieten kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, da du oft mit Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen kommunizieren musst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für Innovationen! Teile Beispiele von Projekten oder Initiativen, bei denen du kreative Lösungen entwickelt hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement für die Branche zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Enterprise Architekt Banking (d/w/m) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\', \'Homeoffice\']

Architekturmanagement
Prozessautomation
Künstliche Intelligenz
Microservices
Cloud-Computing
DevOps
Stakeholder-Management
Softwareentwicklung
IT-Projektmanagement
Architekturframeworks
Fachprozesse
Kernsysteme
Integrationstechniken
Kommunikationsfähigkeit
Führungskompetenz
Kundenorientierung
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Teamarbeit
Analytisches Denken
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Enterprise Architekt im Banking-Bereich gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Betone deine Kenntnisse in Architekturframeworks, Cloud-Technologien und deine Erfahrung in der Bankenbranche.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen. Zeige deine Begeisterung für Innovationen und Digitalisierung im Banking-Bereich.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Banking-Sektor. Zeige während des Interviews, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Lösungen ihnen helfen können.

Kommunikation auf Augenhöhe

Bereite dich darauf vor, mit Stakeholdern aus Enterprise Architektur und Management zu sprechen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um Vertrauen aufzubauen.

Begeisterung für Innovationen

Zeige deine Leidenschaft für neue Technologien und Methoden. Teile Beispiele von Projekten, in denen du innovative Lösungen entwickelt hast, und wie diese den Kunden geholfen haben.

Teamarbeit betonen

Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Erkläre, wie du dein Wissen in Tech-Communities teilst und andere inspirierst, um gemeinsam erfolgreich zu sein.

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    Düsseldorf
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    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-07-08

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