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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle elektrische/mechatronische Baugruppen und führe Fehleranalysen durch.
- Arbeitgeber: Capgemini Engineering, führender Anbieter von Ingenieurdienstleistungen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein diverses Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Mechatronik und Erfahrung in elektrischen Projekten.
- Andere Informationen: Wachse in einer inspirierenden Umgebung mit vielfältigen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Bei Capgemini Engineering, dem weltweit führenden Anbieter von Ingenieurdienstleistungen, bringen wir ein globales Team von Ingenieur*innen, Wissenschaftler*innen und Architekt*innen zusammen, um die innovativsten Unternehmen der Welt dabei zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten. Von autonomen Autos bis hin zu lebensrettenden Robotern - unsere Expert*innen für Digital- und Softwaretechnologie blicken über den Tellerrand hinaus und bieten einzigartige F&E- und Ingenieurdienstleistungen für alle Branchen. Steige bei uns ein und entdecke eine Karriere voller Möglichkeiten. Wo du wirklich etwas bewirken kannst. Wo kein Tag wie der andere ist.
Deine Rolle
- Du bist für die Entwicklung elektrischer/mechatronischer Baugruppen, sowie elektrischer Schaltpläne verantwortlich.
- Du verantwortest die Zusammenstellung und Kontrolle von Fertigungszeichnungssätzen, sowie die technische Beurteilung und Analyse der funktionalen Anforderungen.
- Du übernimmst die Versuchsdurchführung, Fehleranalyse und Auswertung der Testergebnisse.
- Du erstellst Lastenhefte, Spezifikationen, Entwicklungspläne und technischen Berichte.
- Du präsentierst die Ergebnisse und übernimmst die Abstimmung mit den Entwicklern und ggf. Lieferanten.
Was du bei uns schätzen wirst
- Ein Umfeld, in dem du dich stetig weiterentwickeln kannst. Unser Angebot an Weiterbildungsprogrammen soll dir dabei helfen, eine Welt voller Möglichkeiten zu entdecken – sei es durch fachspezifische Schulungen, Mentoring oder innovative Projekte.
- Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Arbeite flexibel - je nach Projekteinsatz und Absprache im Team hast du die Möglichkeit örtlich flexibel und in Gleitzeit an diversen Standorten zu arbeiten.
- Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation – arbeite in einem diversen und offenen Team, das auf gegenseitige Unterstützung und Austausch setzt.
Dein Profil
- Ein Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Electrical Engineering, Fahrzeugtechnik, o.ä. erfolgreich abgeschlossen oder eine Ausbildung als Techniker mit entsprechender Berufserfahrung.
- Erfahrungen aus der Entwicklung in elektrischen/elektronischen Projekten.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Verifikation und Validation ist von Vorteil.
- Ein hohes Maß an analytischem Denkvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit.
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Entwicklungsingenieur E/E (w/m/d) Arbeitgeber: Capgemini
Kontaktperson:
Capgemini HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entwicklungsingenieur E/E (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Kontakte zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine technischen Fähigkeiten zu präsentieren, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die dich interessieren. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie du deine Begeisterung in Gesprächen und Präsentationen zum Ausdruck bringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung optimal zu gestalten und den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entwicklungsingenieur E/E (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Stelle als Entwicklungsingenieur E/E zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen in der Entwicklung elektrischer/mechatronischer Baugruppen klar hervorhebst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen Einblick in dein Können!
Technische Fähigkeiten nicht vergessen: Da wir nach jemandem suchen, der sich mit elektrischen Schaltplänen und technischen Berichten auskennt, solltest du diese Fähigkeiten in deiner Bewerbung betonen. Zeig uns, dass du die nötigen technischen Kenntnisse mitbringst, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Entwicklungsingenieurs E/E vertraut. Lies die Stellenanzeige gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu elektrischen und mechatronischen Baugruppen sowie zur Fehleranalyse. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine kurze Präsentation über ein oder zwei relevante Projekte vor, an denen du gearbeitet hast. Erkläre die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Dies gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Arbeitsweise und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamstruktur oder den Weiterbildungsmöglichkeiten. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.