Auf einen Blick
- Aufgaben: Sammle und analysiere Daten für Versicherungsberichte und unterstütze innovative Tools.
- Unternehmen: FBS – Teil von Farmers, ein global agierendes Unternehmen mit starkem Marktauftritt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches, multikulturelles Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche mit datengetriebenen Entscheidungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Datenanalyse und gute PC-Kenntnisse, insbesondere in Power BI.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
FBS – Farmer Business Services ist Teil der Farmers-Operationen mit dem Ziel, einen globalen Ansatz zur Identifizierung, Rekrutierung, Einstellung und Bindung von Top-Talenten zu entwickeln. Durch die Kombination internationaler Reichweite mit US-Expertise bauen wir vielfältige und leistungsstarke Teams auf, die in der heutigen wettbewerbsintensiven Marktsituation gedeihen können. Wir glauben, dass das Fundament jedes erfolgreichen Unternehmens darin liegt, die richtigen Menschen mit den richtigen Fähigkeiten zu haben. Dabei unterstützen wir Farmers, ein erfolgreiches Team aufzubauen, das konsistente und nachhaltige Ergebnisse liefert.
Was Sie auf Ihrer Reise mit uns erwarten können:
- Ein solides und innovatives Unternehmen mit starker Marktpräsenz
- Ein dynamisches, vielfältiges und multikulturelles Arbeitsumfeld
- Führungskräfte mit tiefem Marktverständnis und strategischer Vision
- Kontinuierliches Lernen und Entwicklung
Zusammenfassung: Verantwortlich für die Sammlung, Vorbereitung und Berichterstattung von statistischen Daten, einschließlich technischer Unterstützung für Werkzeuge und andere analytische Prozesse, die für die Sach- und Unfallversicherung innerhalb des Farmers-Unternehmens verwendet werden.
Verantwortlichkeiten:
- Kommunikation mit Regulatory Affairs, Aktuaren, Buchhaltern, Produktmanagern und IT-Mitarbeitern bezüglich Datenanforderungen und Geschäftsanforderungen im Zusammenhang mit neuen Berichten, Anwendungen, regulatorischen Datenanforderungen oder Datenanfragen.
- Sammlung und Organisation statistischer Daten für interne und/oder externe Berichterstattungszwecke.
- Bewertung der berichteten Informationen auf Konsistenz, Vollständigkeit, Genauigkeit und Angemessenheit.
- Entwicklung und Erstellung von Berichten unter Verwendung von Daten aus verschiedenen Informationsquellen.
- Wartung und Unterstützung bestehender Werkzeuge und Anwendungen, die bei der Analyse von Informationen verwendet werden.
- Wartung und Aktualisierung der Informationen, die für das Datenwörterbuch und andere Metadatenanforderungen erforderlich sind.
- Förderung der Sicherheit zu jeder Zeit und Einhaltung der Sicherheits-/Ergonomiestandards, wie sie in relevanten Unternehmenshandbüchern veröffentlicht sind.
Anforderungen:
- Fundierte PC-Kenntnisse, einschließlich Textverarbeitung und Tabellenkalkulation - Mittelstufe (4-6 Jahre)
- Power BI - Mittelstufe (4-6 Jahre)
- Bevorzugt Excel - Mittelstufe (4-6 Jahre)
- Office Suite - Mittelstufe (4-6 Jahre)
Diese Position bietet ein wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket:
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsabhängige Boni.
- Umfassendes Leistungspaket.
- Flexible Arbeitsbedingungen (remote und/oder bürobasiert).
- Eine dynamische und inklusive Unternehmenskultur innerhalb einer weltweit renommierten Gruppe.
- Private Krankenversicherung.
- Bezahlter Urlaub.
- Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in Partnerschaft mit renommierten Unternehmen.
FBS Data Management Analyst (Insurance Experience) (Remote) Arbeitgeber: Capgemini
Capgemini ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und in einem unterstützenden, globalen Team zu arbeiten. Mit einem Fokus auf kontinuierliches Lernen, flexiblen Arbeitsmodellen und einer inklusiven Unternehmenskultur fördert Capgemini nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, sondern bietet auch attraktive Zusatzleistungen wie 5 Wochen Urlaub und ein Fitness-Abonnement. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das an der Spitze der technologischen Transformation steht und sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so FBS Data Management Analyst (Insurance Experience) (Remote) erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Capgemini an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FBS Data Management Analyst (Insurance Experience) (Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Capgemini?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Capgemini arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Capgemini übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Capgemini spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Capgemini, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Capgemini solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Capgemini genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
