FBS Information Security Analyst

FBS Information Security Analyst

Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Capgemini

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere SaaS-Plattformen überwachen und Sicherheitsrichtlinien umsetzen.
  • Unternehmen: FBS – Teil von Farmers, mit globalem Ansatz für Talente.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit innovativer Softwarelösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Kenntnisse in Informationssicherheit und Erfahrung mit SaaS-Anwendungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

FBS – Farmer Business Services is part of Farmers operations with the purpose of building a global approach to identifying, recruiting, hiring, and retaining top talent.

By combining international reach with US expertise, we build diverse and high-performing teams that are equipped to thrive in today’s competitive marketplace.

We believe that the foundation of every successful business lies in having the right people with the right skills.

That is where we come in—helping Farmers build a winning team that delivers consistent and sustainable results.

Since we don’t have a local legal entity, we’ve partnered with Capgemini, which acts as the Employer of Record. Capgemini is responsible for managing local payroll and benefits.

What to expect on your journey with us

  • A solid and innovative company with a strong market presence
  • A dynamic, diverse, and multicultural work environment
  • Leaders with deep market knowledge and strategic vision
  • Continuous learning and development

Requirements

  • Key member of the Platform Security team and will help drive security for our Software-as-a-Service (Saa S) platforms.
  • This role focuses on ensuring Saa S applications are configured securely, users have appropriate access, and that third-party integrations don’t introduce vulnerabilities.
  • This role will also ensure compliance with relevant policies and regulations.
  • Support onboarding of discovered Saa S platforms to Saa S Security Posture Management (SSPM) tool
  • Monitor SSPM tool to review and triage alerts for onboarded applications
  • Review the security of 3rd party integrations to prevent data breaches and other security risks
  • Tune alerting rules to minimize false positives
  • Ensure required access controls are in place for users and service accounts
  • Assist with reporting to ensure compliance with policies and regulatory requirements
  • Collaborate with application owners and IT teams to ensure security best practices are followed
  • Review infrastructure as code changes to ensure resources are provisioned using principles of least privilege and meet security best practices

Benefits

This position comes with a competitive compensation and benefits package.

  • A competitive salary and performance-based bonuses.
  • Comprehensive benefits package.
  • Flexible work arrangements (remote and/or office-based).
  • You will also enjoy a dynamic and inclusive work culture within a globally renowned group.
  • Private Health Insurance.
  • Paid Time Off.
  • Training & Development opportunities in partnership with renowned companies.
  • #J-18808-Ljbffr

FBS Information Security Analyst Arbeitgeber: Capgemini

Capgemini ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und in einem unterstützenden, globalen Team zu arbeiten. Mit einem Fokus auf kontinuierliches Lernen, flexiblen Arbeitsmodellen und einer inklusiven Unternehmenskultur fördert Capgemini nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, sondern bietet auch attraktive Zusatzleistungen wie 5 Wochen Urlaub und ein Fitness-Abonnement. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das an der Spitze der technologischen Transformation steht und sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt.

Capgemini

Kontaktdaten:

Capgemini Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so FBS Information Security Analyst erhalten könntest

Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community

In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Capgemini kennenzulernen!

Kollaboriere an Open-Source-Projekten

Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.

Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit

Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Capgemini zu bewerben!

Halte deine Skills up-to-date

In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Capgemini.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FBS Information Security Analyst mit Bravour zu bestehen

Sicherheitsmanagement
SaaS-Sicherheit
Zugriffssteuerung
Compliance-Management
Überwachung von Sicherheitswarnungen
Datenintegrität
Zusammenarbeit mit IT-Teams

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.

Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.

Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!

Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini vorbereitet

Sicherheitsprotokolle dominiert!

Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Capgemini könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!

Praktische Erfahrung zählt!

Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Capgemini sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!

Teamarbeit nicht vergessen!

IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!

Motivation und Lernbereitschaft zeigen!

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Capgemini auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!