frog, part of Capgemini Invent Senior Experience Designer

frog, part of Capgemini Invent Senior Experience Designer

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Capgemini

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Designprojekte und gestalte digitale Erlebnisse mit einem kreativen Team.
  • Unternehmen: Werde Teil von frog, einer innovativen Designagentur mit globalem Netzwerk.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Atmosphäre und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Zusammenarbeit und Wissensaustausch.
  • Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die das Leben der Menschen verbessern und setze deine Ideen in die Tat um.
  • Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in UX/UI-Design und ein starkes Portfolio.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Warum frog beitreten? Joining frog bedeutet, Teil von "the pond" zu werden - einem globalen Netzwerk von Studios mit blühenden persönlichen und lebendigen virtuellen Kulturen. Frogs sind neugierig, kollaborativ und mutig - vereint durch eine Leidenschaft für die Verbesserung der menschlichen Erfahrung durch Design.

In unserem Münchener Studio werden Sie von einem vielfältigen Team aus Strategen, Designern, Technologen und Forschern umgeben sein. Wir nutzen globale Reichweite und tiefes lokales Fachwissen, um komplexe Herausforderungen zu lösen und innovative, nachhaltige Lösungen zu entwerfen, die Märkte bewegen und Herzen berühren.

Wir glauben, dass großartiges Design aus einer Kultur kommt, die Humor, Gemeinschaft und Handwerk ebenso schätzt wie Ergebnisse. Frog ermächtigt jedes Teammitglied, seinen eigenen Beitrag zu leisten - an Projekten, in Ihrem Studio und in der Welt.

Was werden Sie tun? Als Senior Experience Designer übernehmen Sie die volle Verantwortung für Ihren Arbeitsbereich oder leiten ein kleines Team, um digitale Produkte und Erfahrungen zu liefern, von der Chancenbewertung bis hin zu detailliertem Interaktions- und visuellem Design und dies mit Autonomie.

Sie werden eng mit interdisziplinären Teams zusammenarbeiten, um Erfahrungen zu definieren und zu schaffen, die funktionale und emotionale Bedürfnisse erfüllen, und unseren Kunden helfen, Grenzen in Branchen wie Gesundheitswesen, Finanzen, Mobilität und mehr zu überschreiten.

Sie werden zur Geschäftsentwicklung beitragen, einschließlich der Erstellung von Vorschlägen und Präsentationen. Sie werden zu einer positiven Designteamkultur durch Zusammenarbeit, Wissensaustausch und Mentoring von weniger erfahrenen Praktikern beitragen.

In einem Projekt werden Sie:

  • Starke Projektleitung und Kundenmanagementfähigkeiten demonstrieren
  • Kundenziele, Benutzerbedürfnisse, Geschäftsanforderungen und technische Einschränkungen konsolidieren, um Erfahrungsstrategien und Designlösungen zu gestalten
  • Forschung, Usability-Tests und Syntheseaktivitäten planen, durchführen oder dazu beitragen
  • Benchmarking und Analyse bestehender Produktlösungen leiten und Lücken oder Chancen identifizieren
  • Use Cases, Konzepte und Funktionen über Journeys, Service Blueprints und Interface-Verhalten entwickeln und artikulieren
  • Interaktionslogik und Argumentation für das Produkt oder die Erfahrung vorantreiben und Interaktionsmodelle, Informationsarchitekturen und Benutzerflüsse erstellen
  • Sicher in Figma und anderen Design-Tools arbeiten, um digitale Designartefakte wie hochauflösende Bildschirme und interaktive Prototypen zu erstellen, um Produktdesign und Verhalten zu demonstrieren
  • Designsysteme erstellen, anwenden und skalieren, einschließlich Beratung zur strategischen Struktur des Designs, Erstellung und Verwaltung von Figma-Komponentenbibliotheken, Styleguides und anderer Dokumentation sowie Steuerung von Governance, Workflow und Toolchain
  • Ihre starke visuelle Designkompetenz nutzen, einschließlich Typografie, Layout, Farbtheorie und responsivem Design
  • Die interne und externe Präsentation mit Klarheit, Überzeugungskraft und erzählerischem Geschick leiten

Wir möchten, dass Sie Folgendes haben:

  • Fließende Sprachkenntnisse auf Geschäftsniveau in Deutsch und Englisch
  • Über 4 Jahre Erfahrung im UX/UI-Design, Produktdesign oder visuellen Design aus Agenturen, Beratungen, Startups oder Inhouse mit starker Verantwortung für End-to-End-Designarbeitsströme
  • Ein starkes Portfolio, das starkes Interaktionsdesign, visuelles Handwerk und strategisches Denken im digitalen Design demonstriert
  • Hohe Kompetenz in Figma, insbesondere in Interaktionslogik, Komponentendesign, Themen- und Token-Service, mit Liebe zum Detail
  • Eine klare, strukturierte Herangehensweise an Interaktionsmuster über mobile/desktop Plattformen und Erfahrung in der Definition von Produktlogik durch Site Maps, Benutzerflüsse, Wireframes usw.
  • Starke Erfahrung in der Erstellung und Skalierung von Designsystemen
  • Die Fähigkeit, Ihre Entscheidungen effektiv zu rationalisieren und Ihre Arbeit klar zu präsentieren, durch starkes Präsentationsdesign und Erzähltechniken
  • Eine starke Produktentwicklungsmindset, in der Lage, autonom zu arbeiten, informierte Abwägungen zu treffen und iterativ mit Geschäfts- und Technikteams zusammenzuarbeiten
  • Affinität zu den Werten von frog und eine Leidenschaft für die Schaffung von Produkten, die die funktionalen und emotionalen Bedürfnisse der Menschen erfüllen

Bonuspunkte, wenn Sie Folgendes haben:

  • Ein Abschluss in Interaktionsdesign, visueller Kommunikation, Mensch-Computer-Interaktion oder einem verwandten Designdisziplin
  • Erfahrung im Design und/oder Prototyping für GenAI-basierte Produkte (z.B. LLM-basierte Produkte, agentische Systeme, multimodale KI-Interaktion, GenAI-Inhaltserstellung usw.)
  • GenAI-Tools in Design-Workflows für Forschung, Ideation, Konzeptentwicklung, schnelles Prototyping und Iteration erkunden und integrieren
  • Kenntnisse und Erfahrungen mit Zugänglichkeitsprinzipien

Bewerbungsanweisungen: Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf in Englisch und einen Link oder PDF Ihres Portfolios mit aktuellen Arbeiten bei, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen im Zusammenhang mit der Rolle hervorheben, mit spezifischen Beispielen dafür, wie Sie arbeiten, denken, zusammenarbeiten und zu großartigen Design-Ergebnissen beitragen. Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen ohne Portfolio akzeptieren können.

Gleichberechtigung bei frog: frog, Teil von Capgemini Invent, ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt am Arbeitsplatz ermutigt. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, nationaler Herkunft, Geschlechtsidentität/-ausdruck, Alter, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung, genetischer Veranlagung, Veteranenstatus, Familienstand oder einer anderen durch das Gesetz geschützten Eigenschaft Berücksichtigung für eine Anstellung.

Capgemini

Kontaktdaten:

Capgemini Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so frog, part of Capgemini Invent Senior Experience Designer erhalten könnten

Tauch ein in die Design-Community!

In der Design-UX-UI-Welt sind Netzwerke alles! Besuche lokale Design-Meetups und Konferenzen, um Gleichgesinnte zu treffen und dich mit Profis zu vernetzen. So kannst du dir ein gutes Standing in der Community aufbauen und vielleicht sogar dein nächstes Gespräch bei Capgemini anbahnen.

Such dir einen Mentor!

Geh aktiv auf erfahrene Designer zu, die dir wertvolle Einblicke geben können. Ein Mentor kann dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern auch bei deinem Portfolio. Achte darauf, deine besten Arbeiten für mögliche Gespräche bei Capgemini bereit zu haben!

Schau dir Freelance-Plattformen an!

Viele Designfirmen arbeiten mit Freelancern zusammen, um neue Talente zu entdecken. Plattformen wie Behance oder Dribbble sind ideal, um deine Designs zu zeigen. Dein Portfolio ist der Schlüssel zu einem möglichen Vollzeitjob bei Capgemini!

Bewerb dich direkt über unsere Website!

Wir lieben es, wenn talentierte Designer wie du den direkten Weg zu uns wählen. Schicke deine Bewerbung für die Vollzeitstelle bei Capgemini einfach über unsere Website und hebe dich durch ein kreatives Anschreiben ab, das deine Leidenschaft für UX/UI-Design zeigt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um frog, part of Capgemini Invent Senior Experience Designer mit Bravour zu bestehen

UX/UI Design
Visual Design
Interaction Design
Figma
Design Systems
User Research
Usability Testing

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns Dein Portfolio!:Für eine Vollzeitstelle im UX/UI Design ist dein Portfolio das A und O. Vergiss nicht, deine besten Arbeiten zu zeigen und den Prozess hinter jedem Design zu erklären. Wir möchten sehen, wie du Probleme angehst und kreativ löst – mach das sichtbar!

Gestalte deinen Lebenslauf kreativ!:Dein Lebenslauf sollte genauso ansprechend sein wie deine Designs. Nutze ein kreatives Layout, um deine Fähigkeiten in den Bereichen UX und UI hervorzuheben. Vergiss nicht, relevante Tools und Technologien anzugeben, mit denen du bereits gearbeitet hast – das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!

Sei authentisch in deinem Anschreiben:Dein Anschreiben sollte mehr sein als nur ein 'Ich möchte diese Stelle'. Erzähl uns, warum du dich für Capgemini interessierst und was dich an der UX/UI Arbeit begeistert. Zeig uns deine Motivation und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen möchtest – wir lieben es, die Leidenschaft hinter den Bewerbungen zu spüren!

Dokumentiere deinen Lernprozess:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es hilfreich, wenn du zeigst, dass du kontinuierlich lernst. Wenn du an Projekten oder Kursen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im UX/UI Design verbessern, nenn diese im Lebenslauf oder Anschreiben. Das zeigt uns, dass du die nötige Initiative und den Enthusiasmus mitbringst, um dich weiterzuentwickeln.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini vorbereitet

Dein Portfolio spricht für dich

Stelle sicher, dass dein Portfolio nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch den Designprozess dahinter erklärt. Bei Capgemini für die Rolle als frog, part of Capgemini Invent Senior Experience Designer wird besonders darauf geachtet, wie du deine Designs begründest und welche UX/UI-Methoden du angewendet hast. Mach also eine Story daraus, die wirklich fesselt!

Bereite dich auf Technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Tools wie Sketch, Figma oder Adobe XD während des Interviews. Bei Capgemini könnte es auch sein, dass du live Design-Änderungen vorschlagen musst oder einen kleinen Analysetest zu einer bestehenden Benutzeroberfläche machst. Übe den Umgang mit diesen Tools, damit du schnell und sicher arbeiten kannst!

Lerne die Sprache der User

Da UX/UI-Design stark auf Nutzerführung und -erfahrung basiert, solltest du dich mit den Prinzipien des nutzerzentrierten Designs vertraut machen. Diskutiere in deinem Interview, wie du Benutzerforschung durchgeführt hast und welche Erkenntnisse du gewonnen hast. Dadurch zeigst du, dass du nicht nur kreativ, sondern auch analytisch denken kannst.

Zeige deine Leidenschaft für Design

In einem Vollzeitjob wie bei Capgemini als frog, part of Capgemini Invent Senior Experience Designer wird nach jemandem gesucht, der nicht nur skillmäßig passt, sondern auch die Leidenschaft für Design lebt. Sprich über Projekte, die dich inspiriert haben, und wie du Trends innerhalb der Design-Community verfolgst. Deine Begeisterung könnte der entscheidende Faktor sein!