Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Frontend-Lösungen und begleite digitale Transformationen.
- Unternehmen: Capgemini, ein globaler Partner für KI-gestützte Transformation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein unterstützendes, inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an innovativen Projekten mit internationalem Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in Architekturmodellen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.
Im Team „Digital Customer Experience“ (DCX) begleitest du unsere Kunden bei ihrer digitalen Transformation. Wir verstehen Veränderungsbedarfe, entwickeln individuelle Lösungen und setzen diese eigenverantwortlich um – innovativ, agil und zukunftsorientiert. Als Frontend Software Architect (w/m/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in internationalen Projektteams mit spannenden Entwicklungsperspektiven. Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.
- Du entwirfst und entwickelst moderne Frontend-Lösungen in enger Abstimmung mit unseren Kunden – mit besonderem Fokus auf User Experience und Barrierefreiheit.
- Die Auswahl geeigneter Frameworks, Bibliotheken, Interaktionsmodelle mit den Servern, Layouts und Caching zählt ebenso zu deinen Aufgaben – mit dem Ziel, performante und responsive Benutzeroberflächen bereitzustellen.
- Du bringst dein technisches Know-how in Presales-Aktivitäten ein, unterstützt bei Präsentationen und Angebotsvorbereitungen.
- In Softwareentwicklungs- und IT-Beratungsprojekten übernimmst du zentrale Rollen und gestaltest die technische Umsetzung aktiv mit.
- Dein Wissen gibst du im Rahmen von Coachings zu Architekturkonzepten, Softwareentwicklung und Toolnutzung an andere Mitarbeitende weiter.
Dein Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige praktische Erfahrung mit Architekturverantwortung.
- Fundierte Kenntnisse in Architekturmodellen wie Headless, Composable, MACH sowie Container-Technologien wie Docker und Kubernetes zeichnen dich aus.
- Erfahrung mit UI-Frameworks wie React, Angular oder Vue bringst du ebenso mit wie ein gutes Gespür für moderne digitale Touchpoints.
- Die Integration und Anpassung von KI-Lösungen in Frontend-Architekturen gehören zu deinem bisherigen Erfahrungsschatz.
- Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist runden dein Profil ab – ebenso wie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Arbeit in internationalen Projektteams.
- Für den Einsatz in sicherheitsrelevanten Projekten kann eine Sicherheitsüberprüfung nach den Vorgaben des Geheim- und Sabotageschutzes erforderlich sein.
Was du bei uns schätzen wirst:
- Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
- Jobfahrrad-Programm
- Mobilitätsbudget
- Vielfältiges Weiterbildungsangebot
- Internationales Netzwerk
- Kooperation mit dem pme Familienservice
- Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
- Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- Gesundheitsangebote
- Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
- Kontakthalteprogramm fareWelcome!
- Work-life-balance
- Mitarbeiterrabatte
- Team- und Sportevents
Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.
Bewirb dich jetzt: Für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Bitte sende keine Bewerbungen per E-Mail. Bewerbungen werden ausschließlich über unser Online-Bewerbungssystem entgegengenommen. Eingehende Bewerbungen per E-Mail werden aus Datenschutzgründen ungelesen gelöscht. Bei Fragen steht dir Elaina Parthier unter career.de@capgemini.com zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist.
Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite.
Frontend Software Architect (w/m/d) Arbeitgeber: Capgemini
Capgemini ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, deinen Karriereweg aktiv zu gestalten und in einem internationalen, kollaborativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Option auf hybrides Arbeiten und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem fördert Capgemini Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz, was zu einer inspirierenden und innovativen Unternehmenskultur beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Frontend Software Architect (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über Capgemini, ihre Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf aktuell zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frontend Software Architect (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Achte darauf, dass er klar strukturiert und auf die Stelle als Frontend Software Architect zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position zu zeigen. Erkläre, warum du bei Capgemini arbeiten möchtest und wie du mit deinem Know-how zur digitalen Transformation unserer Kunden beitragen kannst.
Sei authentisch:Wir suchen nach echten Persönlichkeiten! Zeige in deiner Bewerbung, wer du bist und was dich antreibt. Authentizität kommt gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungssystem einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Capgemini. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da du als Frontend Software Architect arbeiten möchtest, solltest du konkrete Beispiele für Projekte parat haben, bei denen du Architekturmodelle wie Headless oder Container-Technologien eingesetzt hast. Erkläre deine Entscheidungen und die Ergebnisse, um dein technisches Know-how zu demonstrieren.
✨Fragen zur User Experience
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du ein gutes Gespür für User Experience und Barrierefreiheit hast. Frage nach den Herausforderungen, die das Team bei der Umsetzung dieser Aspekte sieht, und bringe eigene Ideen ein, wie man diese verbessern könnte.
✨Teamarbeit betonen
Capgemini legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder innovative Lösungen zu entwickeln. Zeige, dass du kommunikationsstark bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
