Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Vertriebsstrategien und unterstütze führende Unternehmen im Retail mit Data & AI.
- Unternehmen: Capgemini – ein innovatives Unternehmen mit globalem Netzwerk und kollaborativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem Fokus auf Diversität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an nachhaltigen Lösungen für globale Herausforderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Data- & AI-Bereich sowie Kenntnisse in Vertrieb oder Geschäftsentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten.
Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist.
Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.
- Deine Rolle
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Geschäftsentwicklungsstrategien zur gezielten Positionierung des Data & AI-Portfolios im Retail-Markt.
- Identifikation und Weiterentwicklung von Geschäftspotenzialen in Zusammenarbeit mit Vertriebs- und Account-Teams – vom Erstkontakt bis zum Projektstart.
- Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften (z. B. mit Technologieanbietern) zur Erschließung neuer Geschäftschancen und Förderung von Innovation.
- Als Trusted Advisor unterstützt du Entscheider*innen auf Kundenseite bis auf C‑Level dabei, das volle Potenzial von Data & AI zu nutzen und Transformation nachhaltig voranzutreiben.
- Mitwirkung an kommerziellen Angeboten, frühzeitige Erkennung von Chancen sowie Repräsentation des Unternehmens intern und extern zur Förderung datengetriebener Mehrwerte.
- Dein Profil
- Du verfügst über fundierte Erfahrung im Data- & AI-Umfeld, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in Vertrieb, Geschäftsentwicklung oder im Retail‑Sektor.
- Du analysierst komplexe Zusammenhänge, steuerst Stakeholder adressatengerecht und entwickelst Beziehungen zu Kund*innen und Partner*innen weiter.
- Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich, und bringst projektbezogene Reisebereitschaft mit.
- Du arbeitest teamorientiert, handelst wertebasiert und trägst gemeinsam mit anderen zum wirtschaftlichen Erfolg im Einklang mit den Unternehmenswerten bei.
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium (z.
B. in (Wirtschafts‑)Informatik oder einem MINT‑Fach) oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. entsprechende Berufserfahrung mit; Erfahrung in der Beratung ist von Vorteil.
Was du bei uns schätzen wirst
Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.
Du hast die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini‑Standorten in Deutschland zu arbeiten.
Flexible Arbeitszeitmodelle sowie vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind dabei selbstverständlich.
- Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
- Jobfahrrad-Programm
- Mobilitätsbudget
- Vielfältiges Weiterbildungsangebot
- Internationales Netzwerk
- Kooperation mit dem pme Familienservice
- Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
- Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- Gesundheitsangebote
- Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
- Work‑life‑balance
- Mitarbeiterrabatte
- Team‑ und Sportevents
Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz.
Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
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StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Go-to-Market Lead Retail (w/m/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Capgemini treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Capgemini empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Capgemini dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Capgemini bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Go-to-Market Lead Retail (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Capgemini bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Capgemini erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
