Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Data & AI-Projekte im Retail und entwickle strategische Partnerschaften.
- Unternehmen: Capgemini, ein globaler Partner für KI-gestützte Transformation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines internationalen Netzwerks und profitiere von einer starken Community.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und mache einen echten Unterschied im Retail-Sektor.
- Qualifikationen: Erfahrung im Data- & AI-Bereich sowie im Vertrieb, idealerweise im Retail.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.
Deine Rolle
- Unser End-to-End Data- & AI-Portfolio umfasst Umsetzungskompetenzen in den Bereichen Governance, Platforms, Analytics, BI, Data Science/MLOps, AI sowie Agentic/GenAI – branchenübergreifend.
- Als Go-to-Market Lead (w/m/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle: Du positionierst und vertreibst unsere Services rund um das Data & AI Portfolio bei unseren Kunden in der Branche Retail.
- Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Geschäftsentwicklungsstrategien und positionierst unser Data & AI-Portfolio gezielt im Retail-Markt.
- Gemeinsam mit unseren Vertriebs- und Account-Teams identifizierst und entwickelst du neue Data & AI-Geschäftspotenziale – vom Erstkontakt bis zum Projektstart.
- Du entwickelst strategische Partnerschaften, z. B. mit AWS, Microsoft, Google, SAP, Databricks und Snowflake, um neue Geschäftschancen zu erschließen und Innovation zu beschleunigen.
- Als Trusted Advisor unterstützt du Entscheidende auf Kundenseite bis auf C-Level dabei, das volle Potenzial von Data & AI zu nutzen und Transformation nachhaltig voranzutreiben.
- Du bringst deine Expertise in kommerzielle Angebote (RFPs) ein, erkennst vertriebliche Chancen frühzeitig und nutzt diese gemeinsam mit der Vertriebsorganisation.
- Du repräsentierst Capgemini intern und extern und unterstützt Kund*innen dabei, ihre Organisation datengetrieben auszurichten und messbaren Mehrwert aus Data & AI zu generieren.
Dein Profil
- Du bringst fundierte Erfahrung im Data- & AI-Umfeld mit – idealerweise kombiniert mit Hintergrund in Vertrieb und/oder Geschäftsentwicklung sowie Erfahrung im Retail-Sektor.
- Du denkst analytisch, steuerst Stakeholder souverän und entwickelst Beziehungen zu Kund*innen und Partnern aktiv weiter.
- Du verfügst über sehr gute Kommunikations- und Schreibfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Projektbezogene Reisebereitschaft bringst du mit.
- Du handelst werteorientiert, arbeitest teamorientiert und treibst gemeinsam kommerziellen Erfolg voran – im Einklang mit den Capgemini Werten Ehrlichkeit, Freiheit und Teamgeist.
- Erfahrung in der Beratung ist von Vorteil, insbesondere wenn du komplexe Herausforderungen in verständliche Lösungen übersetzen kannst.
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eines MINT-Studiengangs oder vergleichbare Qualifikation bzw. einschlägige Berufserfahrung.
Was du bei uns schätzen wirst
- Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten.
- Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei.
- Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.
- Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst.
- Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.
Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
- Jobfahrrad-Programm
- Mobilitätsbudget
- Vielfältiges Weiterbildungsangebot
- Internationales Netzwerk
- Kooperation mit dem pme Familienservice
- Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
- Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- Gesundheitsangebote
- Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
- Kontakthalteprogramm fareWelcome!
- Work-life-balance
- Mitarbeiterrabatte
- Team- und Sportevents
Bewirb dich jetzt
Für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Bitte sende keine Bewerbungen per E‑Mail. Bewerbungen werden ausschließlich über unser Online‑Bewerbungssystem entgegengenommen. Eingehende Bewerbungen per E‑Mail werden aus Datenschutzgründen ungelesen gelöscht. Bei Fragen steht dir Tobias Stryk zur Seite.
Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits.
Go-to-Market Lead (w/m/d) Retail Arbeitgeber: Capgemini
Capgemini ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, deinen Karriereweg aktiv zu gestalten und in einem internationalen, kollaborativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, hybriden Arbeitsmöglichkeiten und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem fördert Capgemini Vielfalt und Inklusion, was zu einer inspirierenden und innovativen Arbeitskultur beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Go-to-Market Lead (w/m/d) Retail erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unsere Karriereseite zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Mach den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere bei Capgemini!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Go-to-Market Lead (w/m/d) Retail mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Achte darauf, dass er klar strukturiert und auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Go-to-Market Lead passen.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Rolle zu zeigen. Erkläre, warum du bei Capgemini arbeiten möchtest und wie du mit deinem Wissen im Data & AI-Bereich einen Mehrwert schaffen kannst.
Sei präzise und konkret:Vermeide es, allgemein zu bleiben. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern. Das zeigt uns, dass du genau weißt, was du tust!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unser Online-Bewerbungssystem zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung sicher ankommt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Retail-Sektor vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie das Data & AI-Portfolio von Capgemini ihnen helfen kann, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Geschäftsentwicklung unter Beweis stellen. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du strategische Partnerschaften aufgebaut und erfolgreich umgesetzt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Zielen von Capgemini im Bereich Data & AI und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen und achte darauf, sowohl in Deutsch als auch in Englisch sicher aufzutreten, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
