Go-to-Market Lead (w/m/d) Retail

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.

Deine Rolle

Unser End-to-End Data- & AI-Portfolio umfasst Umsetzungskompetenzen in den Bereichen Governance, Platforms, Analytics, BI, Data Science/MLOps, AI sowie Agentic/GenAI – branchenübergreifend. Als Go-to-Market Lead (w/m/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle: Du positionierst und vertreibst unsere Services rund um das Data & AI Portfolio bei unseren Kunden in der Branche Retail. Dabei nutzt du deine fachliche und branchenspezifische Expertise, um leistungsstarke Teams für zentrale Großprojekte zusammenzustellen und erfolgreich bei Kund*innen zu platzieren. So trägst du maßgeblich dazu bei, Mehrwert, Innovation und nachhaltige Wirkung im Markt zu schaffen.

Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Geschäftsentwicklungsstrategien und positionierst unser Data & AI-Portfolio gezielt im Retail-Markt. Gemeinsam mit unseren Vertriebs- und Account-Teams identifizierst und entwickelst du neue Data & AI-Geschäftspotenziale – vom Erstkontakt bis zum Projektstart. Du entwickelst strategische Partnerschaften, z.B. mit AWS, Microsoft, Google, SAP, Databricks und Snowflake, um neue Geschäftschancen zu erschließen und Innovation zu beschleunigen. Als Trusted Advisor unterstützt du Entscheider auf Kundenseite bis auf C-Level dabei, das volle Potenzial von Data & AI zu nutzen und Transformation nachhaltig voranzutreiben. Du bringst deine Expertise in kommerzielle Angebote (RFPs) ein, erkennst vertriebliche Chancen frühzeitig und nutzt diese gemeinsam mit der Vertriebsorganisation. Du repräsentierst Capgemini intern und extern und unterstützt Kund*innen dabei, ihre Organisation datengetrieben auszurichten und messbaren Mehrwert aus Data & AI zu generieren.

Dein Profil

Du bringst fundierte Erfahrung im Data- & AI-Umfeld mit – idealerweise kombiniert mit Hintergrund in Vertrieb und/oder Geschäftsentwicklung sowie Erfahrung im Retail-Sektor. Du denkst analytisch, steuerst Stakeholder souverän und entwickelst Beziehungen zu Kund*innen und Partnern aktiv weiter. Du verfügst über sehr gute Kommunikations- und Schreibfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Projektbezogene Reisebereitschaft bringst du mit. Du handelst werteorientiert, arbeitest teamorientiert und treibst gemeinsam kommerziellen Erfolg voran – im Einklang mit den Capgemini Werten Ehrlichkeit, Freiheit und Teamgeist. Erfahrung in der Beratung ist von Vorteil, insbesondere wenn du komplexe Herausforderungen in verständliche Lösungen übersetzen kannst. Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eines MINT-Studiengangs oder vergleichbare Qualifikation bzw. einschlägige Berufserfahrung.

Was du bei uns schätzen wirst

• Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten.
• Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.
• Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist, und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei.
• Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.
• Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
• Jobfahrrad-Programm
• Mobilitätsbudget
• Vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Internationales Netzwerk
• Kooperation mit dem PMÄ Familieservice
• Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
• Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
• Gesundheitsangebote
• Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
• Kontakthalteprogramm fareWelcome!
• Work-life-balance
• Mitarbeiterrabatte
• Team- und Sportevents

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.