Head of Growth Digital Customer Experience (DCX)
Head of Growth Digital Customer Experience (DCX)

Head of Growth Digital Customer Experience (DCX)

Opfikon Vollzeit 72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Capgemini

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Wachstumsteam für digitale Kundenerfahrungen und entwickle Strategien zur Umsatzsteigerung.
  • Arbeitgeber: Capgemini ist ein globaler Partner für digitale Transformation und nachhaltige Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Urlaub und ein Fitnesszuschussprogramm.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem innovativen Umfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Beratung oder Vertrieb, fließend in Englisch und Deutsch.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in allen Aspekten der Beschäftigung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.

Erforschen Sie unsere neuesten Gedankenführungen, Ideen und Einblicke zu den Themen, die die Zukunft von Unternehmen und Gesellschaft prägen. Wählen Sie einen Partner mit umfassendem Wissen über Ihre Branche und praktischer Erfahrung in der Definition ihrer Zukunft. Entdecken Sie unser Portfolio – ständig im Wandel, um den sich ständig ändernden Bedürfnissen unserer Kunden gerecht zu werden. Werden Sie Teil eines vielfältigen Kollektivs von Querdenkern, Unternehmern und Experten – und helfen Sie uns, einen Unterschied zu machen. Wir sind ein globaler Marktführer in der Partnerschaft mit Unternehmen zur Transformation und Verwaltung ihres Geschäfts durch die Nutzung der Kraft der Technologie.

Capgemini sucht einen außergewöhnlichen digitalen Führer, der das Wachstum unseres Digital Customer Experience (DCX) Geschäfts in unserer europäischen Clusterregion (EuC) leitet und unseren Umsatz jährlich zweistellig steigert. In dieser entscheidenden Führungsrolle leiten Sie das DCX Center of Excellence (CoE), wo Sie verantwortlich sind für die Festlegung und Umsetzung unserer DCX-Wachstumsstrategie, um dieses Ziel zu erreichen und unsere Marktposition und Relevanz im digitalen Bereich in der Region zu erhöhen. (Der europäische Cluster umfasst: Schweiz, Belgien, Luxemburg, Irland, Portugal, Österreich, Tschechische Republik, Rumänien, Polen, Slowakei und Ungarn).

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Arbeiten auf CxO-Ebene und Vertrauen in einer senioren Pre-Sales / Delivery / Beratungsfunktion aufbauen;
  • Entwicklung spezifischer Pläne für Kunden und Märkte, Nutzung unserer Partner und Expertenteams zur Umsetzung erfolgreicher Ergebnisse und positiver Auswirkungen für unsere Kunden;
  • Führende Rolle in einem oder mehreren unserer kritischen Konten als Delivery Executive und/oder Experte;
  • Zusammenarbeit mit allen Bereichen unseres Unternehmens, um die besten End-to-End-Digitallösungen für unsere Kunden zu bieten;
  • Förderung einer konsistenten Pipeline-Generierung, Partneraktivierung und Vertriebspraktiken in den Ländern der Region;
  • Entwicklung der bestehenden Teams und Aufbau eines hochwirksamen Pre-Sales-Engines;
  • Beitrag zu erstklassigen End-to-End-Kundenergebnissen, aktive Mitgestaltung unserer Praktiken, Standards und Arbeitsweisen und deren Anwendung auf Ihre Rolle.

Ihr Profil:

  • Starke End-to-End-Erfahrung als Consulting Leader oder Sales Leader (+10 Jahre), von der Ideenfindung bis zur Lieferung in verschiedenen Marktsektoren, mit einem etablierten Netzwerk auf europäischer Ebene (und prioritär in der Schweiz) mit unseren wichtigsten digitalen Partnern: Salesforce, Pega, Adobe und ServiceNow;
  • Tiefe Branchenexpertise in einer unserer Schlüsselbranchen, Life Sciences oder Konsumgüter;
  • Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu senioren Stakeholdern der Kunden (Direktor, VP und bis zu CXO-Ebenen) aufzubauen und positive Kundenbeziehungen zu fördern;
  • Gut ausgeprägte Führungskompetenzen mit solider Erfahrung in der Leitung vielfältiger Teams über internationale Grenzen hinweg;
  • Fließend in Englisch und Deutsch.

Was Sie an der Arbeit hier lieben werden:

  • Gestalten Sie Ihren eigenen Karriereweg durch kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung;
  • Erleben Sie die Vorteile hybriden Arbeitens, das Flexibilität bietet und eine ausgewogene Work-Life-Balance gewährleistet;
  • Nutzen Sie die Stärke vielfältiger Teams, die Innovation und inklusive Zusammenarbeit fördern;
  • Wir bieten zusätzliche Vorteile wie 5 Wochen Urlaub, Mitarbeiterempfehlungsbonus, Aktienprogramm und jährliche Beiträge zu einem Fitnessabonnement.

Capgemini Schweiz ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir setzen uns für Gleichheit und Würde in allen Aspekten der Rekrutierung und Beschäftigung ein, und alle Angebote für Beschäftigung und Beförderungen erfolgen auf der Grundlage von Leistung, Kompetenz und Fähigkeit.

Über uns:

Capgemini ist ein globaler Partner für Geschäfts- und Technologietransformation, der Organisationen hilft, ihren dualen Übergang zu einer digitalen und nachhaltigen Welt zu beschleunigen, während er greifbare Auswirkungen für Unternehmen und die Gesellschaft schafft. Es ist eine verantwortungsvolle und vielfältige Gruppe von 340.000 Teammitgliedern in mehr als 50 Ländern. Mit einer starken über 55-jährigen Tradition wird Capgemini von seinen Kunden vertraut, um den Wert der Technologie zu erschließen und die gesamte Breite ihrer Geschäftsbedürfnisse zu adressieren. Es bietet End-to-End-Dienstleistungen und -Lösungen, die von Strategie und Design bis hin zu Engineering reichen, unterstützt von seinen marktführenden Fähigkeiten in KI, generativer KI, Cloud und Daten, kombiniert mit seiner tiefen Branchenexpertise und Partner-Ökosystem.

Head of Growth Digital Customer Experience (DCX) Arbeitgeber: Capgemini

Capgemini ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Karriere im Bereich Digital Customer Experience (DCX) in einer dynamischen und vielfältigen Umgebung zu gestalten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem unterstützenden Team von Fachleuten aus verschiedenen Ländern fördern wir Innovation und Zusammenarbeit. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie fünf Wochen Urlaub, einem Mitarbeiterempfehlungsbonus und einem jährlichen Beitrag zu Fitnessabonnements, während Sie an der Spitze der digitalen Transformation in der europäischen Region arbeiten.
Capgemini

Kontaktperson:

Capgemini HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Growth Digital Customer Experience (DCX)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein berufliches Netzwerk zu erweitern. Verbinde dich mit Fachleuten aus der Digital Customer Experience-Branche und suche gezielt nach Kontakten bei Capgemini, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.

Branchenkenntnisse vertiefen

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in den Bereichen Life Sciences und Consumer Products. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesen Sektoren hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Führungskompetenzen demonstrieren

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Bereich People Leadership und Teammanagement verdeutlichen. Betone, wie du diverse Teams erfolgreich geleitet hast und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für eine Führungsposition zu untermauern.

Vertrautheit mit Partnern zeigen

Mache dich mit den Produkten und Dienstleistungen von Salesforce, Pega, Adobe und ServiceNow vertraut. Zeige in Gesprächen, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast, um Kundenlösungen zu entwickeln und den Umsatz zu steigern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Growth Digital Customer Experience (DCX)

Strategisches Denken
Vertriebskompetenz
Führungskompetenz
Beziehungsmanagement
Marktanalyse
Projektmanagement
Erfahrung in der digitalen Transformation
Kenntnisse in Salesforce, Pega, Adobe und ServiceNow
Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse
Teamführung über internationale Grenzen hinweg
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Kundenorientierung
Agilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von Capgemini. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mehr als 10-jährige Erfahrung im Consulting oder Sales, insbesondere in der digitalen Kundeninteraktion. Nenne spezifische Beispiele, wie du erfolgreich Wachstumsstrategien entwickelt und umgesetzt hast.

Netzwerk und Beziehungen: Stelle sicher, dass du deine Fähigkeit zur Beziehungspflege mit Führungskräften auf CxO-Ebene betonst. Gib Beispiele für erfolgreiche Partnerschaften und wie du Vertrauen bei wichtigen Stakeholdern aufgebaut hast.

Sprache und Kommunikation: Da fließende Englisch- und Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und professionell formuliert ist. Dies zeigt deine Kommunikationsfähigkeit und dein Engagement für die Rolle.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Capgemini. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich digitale Strategien entwickelt oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten im Bereich Consulting und Sales unter Beweis stellen.

Netzwerk und Beziehungen betonen

Da der Job stark auf dem Aufbau von vertrauensvollen Beziehungen zu CxO-Level-Kunden basiert, solltest du im Interview betonen, wie du solche Beziehungen in der Vergangenheit aufgebaut hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Fragen zur Zukunft des digitalen Marktes

Bereite Fragen vor, die dein Interesse an den aktuellen Trends im digitalen Kundenservice zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur die Gegenwart verstehst, sondern auch die Zukunft des Marktes im Blick hast.

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  • Head of Growth Digital Customer Experience (DCX)

    Opfikon
    Vollzeit
    72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-02

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