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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft mit deinen Skills in spannenden IT-Projekten.
- Arbeitgeber: Capgemini ist ein führendes Unternehmen in der digitalen Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und zahlreiche Gesundheits- und Mobilitätsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle innovative Lösungen für Top-Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation, Teamgeist und die Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung sind gefragt.
- Andere Informationen: Bewerbungsprozess dauert weniger als zwei Wochen; wir schätzen Vielfalt und Inklusion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die IT-Branche ist genau das, was dich begeistert? Du möchtest mit deinen Skills und Kenntnissen die digitale Transformation vorantreiben und schon heute die Zukunft von morgen mitgestalten? Dafür musst du nicht erst auf die passende Stelle warten!
Sende uns deine Initiativbewerbung und erkläre uns, wo deine Kompetenzen liegen und wie du diese bei Capgemini einbringen möchtest. Wir freuen uns auf dich!
Was dich erwartet
- Top-Projekte für Top-Kunden, z. B. aus Branchen wie Automotive, Financial Services, Public Sector und viele mehr
- Analyse, Entwicklung und Implementierung geschäftskritischer Lösungen, innovativer Methoden und Technologien – von agile bis mobile
- Starker Teamspirit und spannende Zusammenarbeit, bei der die Menschen im Mittelpunkt stehen
- Ein Platz in (internationalen) Expert*innenteams und Communities, die dazu einladen aktiv mitzugestalten
- Vielfältige Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle und flexible Karriereoptionen
Was du mitbringst
- Du bist motiviert, deinen eigenen Weg aktiv zu gestalten und einen Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.
- Du begegnest Vertrauen mit Verantwortung und möchtest ohne enge Führung dein Potenzial entfalten.
- Du kennst deine Interessen und Stärken und möchtest diese kontinuierlich weiterentwickeln.
- Du bist ein absoluter Teamplayer und bereit, dein Wissen mit anderen zu teilen.
- Du denkst um die Ecke und begegnest neuen Herausforderungen mit Mut und Spaß.
Bewirb dich jetzt
Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.
Bei Fragen steht dir unser Recruiting Team unter zur Seite.
Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen . Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.
Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben . Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Capgemini bietet dir flexible Arbeitszeitmodelle , vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und eine große Auswahl an Benefits rund um Gesundheit, Mobilität und Work Life Integration .
Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
Mehr Infos
Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits . Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriere
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Initiativbewerbung Arbeitgeber: Capgemini
Kontaktperson:
Capgemini HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv und zeige Initiative! Recherchiere über aktuelle Trends und Technologien in der IT-Branche und bringe diese in deiner Bewerbung zur Sprache. Das zeigt, dass du engagiert bist und dich für die digitale Transformation interessierst.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Teamfähigkeit! Da Capgemini großen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deinen Beitrag zu gemeinsamen Projekten verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Capgemini! Zeige in deiner Initiativbewerbung, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dich in das Team einfügen kannst. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Nutze die Gelegenheit, um in deiner Initiativbewerbung klar und präzise darzustellen, wo deine Stärken und Kompetenzen liegen. Erkläre, wie du mit deinen Fähigkeiten zur digitalen Transformation bei Capgemini beitragen kannst.
Motivation zeigen: Erkläre, warum du dich gerade bei Capgemini bewerben möchtest. Gehe auf die Werte und Projekte des Unternehmens ein und zeige, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und eventuell weitere Dokumente auf die IT-Branche und die spezifischen Anforderungen von Capgemini zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über die offizielle Website von Capgemini ein. Achte darauf, alle erforderlichen Informationen vollständig und korrekt anzugeben, um den Bewerbungsprozess zu beschleunigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini vorbereitest
✨Sei proaktiv und kreativ
Da es sich um eine Initiativbewerbung handelt, ist es wichtig, dass du deine Kreativität zeigst. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten konkret zur digitalen Transformation bei Capgemini beitragen können und präsentiere diese Ideen im Interview.
✨Teamgeist betonen
Capgemini legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dein Wissen mit anderen geteilt hast.
✨Interessen und Stärken klar kommunizieren
Sei bereit, deine Interessen und Stärken zu erläutern. Überlege dir, welche spezifischen Kompetenzen du einbringen möchtest und wie diese zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können.
✨Mut zur Herausforderung
Zeige, dass du Herausforderungen mit einer positiven Einstellung begegnest. Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du neue Herausforderungen angenommen hast und was du daraus gelernt hast.
