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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte deinen Karriereweg aktiv und bringe deine Skills in spannende Projekte ein.
- Arbeitgeber: Capgemini ist ein globales Unternehmen, das Technologie für eine nachhaltige Zukunft nutzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines starken Teams und gestalte die digitale Transformation mit innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation, Teamgeist und der Wille zur persönlichen Weiterentwicklung sind gefragt.
- Andere Informationen: Bewerbungsprozess dauert weniger als zwei Wochen – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.
Die IT-Branche ist genau das, was dich begeistert? Du möchtest mit deinen Skills und Kenntnissen die digitale Transformation vorantreiben und schon heute die Zukunft von morgen mitgestalten? Dafür musst du nicht erst auf die passende Stelle warten! Sende uns deine Initiativbewerbung und erkläre uns, wo deine Kompetenzen liegen und wie du diese bei Capgemini einbringen möchtest. Wir freuen uns auf dich!
Was dich erwartet:
- Top-Projekte für Top-Kunden, z. B. aus Branchen wie Automotive, Financial Services, Public Sector und viele mehr
- Analyse, Entwicklung und Implementierung geschäftskritischer Lösungen, innovativer Methoden und Technologien – von agile bis mobile
- Starker Teamspirit und spannende Zusammenarbeit, bei der die Menschen im Mittelpunkt stehen
- Ein Platz in (internationalen) Expert*innenteams und Communities, die dazu einladen aktiv mitzugestalten
- Vielfältige Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle und flexible Karriereoptionen
Was du mitbringst:
- Du bist motiviert, deinen eigenen Weg aktiv zu gestalten und einen Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.
- Du begegnest Vertrauen mit Verantwortung und möchtest ohne enge Führung dein Potenzial entfalten.
- Du kennst deine Interessen und Stärken und möchtest diese kontinuierlich weiterentwickeln.
- Du bist ein absoluter Teamplayer und bereit, dein Wissen mit anderen zu teilen.
- Du denkst um die Ecke und begegnest neuen Herausforderungen mit Mut und Spaß.
Was du bei uns schätzen wirst:
- Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten.
- Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.
- Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei.
- Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.
- Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst.
- Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.
Bewirb dich jetzt:
Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen. Bei Fragen steht dir unser Recruiting Team zur Seite.
Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.
Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits.
Initiativbewerbung Arbeitgeber: Capgemini
Kontaktperson:
Capgemini HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Capgemini, um mehr über die Unternehmenskultur und die Möglichkeiten zu erfahren. Diese persönlichen Einblicke können dir helfen, deine Initiativbewerbung gezielt zu gestalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Technologien, die bei Capgemini im Einsatz sind. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du die neuesten Trends und Entwicklungen in der IT-Branche kennst, kannst du dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Überlege dir, wie du konkret zur digitalen Transformation bei Capgemini beitragen kannst. Teile in deiner Bewerbung konkrete Ideen oder Ansätze, die du einbringen möchtest, um das Unternehmen voranzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Gespräche vor, indem du häufige Fragen zu deinen Fähigkeiten und Erfahrungen antizipierst. Übe, wie du deine Stärken und Erfolge überzeugend präsentieren kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: In deiner Initiativbewerbung solltest du klar und präzise darlegen, wo deine Stärken und Kompetenzen liegen. Überlege dir, wie du diese bei Capgemini einbringen kannst und formuliere dies überzeugend.
Motivation: Erkläre, warum du dich für Capgemini entschieden hast und was dich an der IT-Branche begeistert. Zeige auf, wie du zur digitalen Transformation beitragen möchtest und welche Visionen du für die Zukunft hast.
Anpassung der Unterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen von Capgemini an. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für das Unternehmen von Bedeutung sind.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini vorbereitest
✨Sei proaktiv und zeige Initiative
Da es sich um eine Initiativbewerbung handelt, ist es wichtig, dass du proaktiv auf deine Fähigkeiten und Interessen eingehst. Erkläre klar, wie du deine Kompetenzen bei Capgemini einbringen möchtest und welche Projekte dich besonders interessieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Stärken zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige Teamgeist und Zusammenarbeit
Capgemini legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du dein Wissen mit anderen geteilt hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über Capgemini, ihre Projekte und Werte. Zeige während des Interviews, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und bereit bist, zur Vision von Capgemini beizutragen, insbesondere in Bezug auf digitale Transformation und Nachhaltigkeit.
