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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative IT-Architekturen im Defense-Bereich und führe ein kreatives Team.
- Arbeitgeber: Capgemini - ein Unternehmen, das Vielfalt und Work-Life-Balance schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Hybridarbeit möglich und internationale Zusammenarbeit mit Kollegen weltweit.
- Warum dieser Job: Nutze deine IT-Kenntnisse, um einen echten Unterschied in der Verteidigungsindustrie zu machen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Projekten und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 65000 € pro Jahr.
Salary: 40.000 - 65.000 € per year
Requirements:
- Mehrjährige Berufserfahrung in IT-Projekten, z. B. als IT-Architekt, Solution Architect oder Softwareentwickler
- Mehrjährige Erfahrung in der Defense-Industrie oder in den Streitkräften
- Idealerweise abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, einem anderen MINT-Bereich oder vergleichbare Ausbildung
- Ergebnisorientierung und Strukturierungsfähigkeit komplexer Zusammenhänge
- Kommunikativ, überzeugend und offen für neue Perspektiven im Dialog mit Kunden und Team
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach SÜG; Bereitschaft zu Reisetätigkeit - vornehmlich im DACH-Kontext.
Responsibilities:
- IT-Architekturgestaltung und Designverantwortung in Beratungs-, Transformations- und Softwareprojekten im Defense Bereich
- Inhaltliche Führung von IT-Architekten oder Softwareentwickler innen
- Unterstützung von Pre-Sales-Aktivitäten durch Architekturexpertise und Industrie- bzw. Bundeswehrkompetenz
- Stetige Weiterentwicklung, z. B. durch Zertifizierungen für Microsoft Azure, AWS, Google Cloud Platform, NAF, TOGAF, Scrum oder SAFe.
- Austausch in unserer internationalen Architektur-Community, Verfolgen von IT-Trends und aktive Beiträge zum Erhalt der Spitzenposition von Capgemini.
Technologies:
- AWS
- Architect
- Azure
- Cloud
- TOGAF
More:
Bei Capgemini bieten wir dir die Möglichkeit, deinen Karriereweg selbst zu gestalten in einem Unternehmen, das großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben legt. Du kannst hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland arbeiten. Unsere vielfältigen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung fördern deine Karriere, unser internationales Netzwerk unterstützt den Austausch mit Kolleg innen aus aller Welt. Darüber hinaus bieten wir zahlreiche Benefits an, darunter flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle, Gesundheitsangebote und Team-Events. Wir leben Diversität am Arbeitsplatz und freuen uns über Bewerbungen von qualifizierten Talenten aus verschiedenen Hintergründen.
IT Architect Defense (w/m/d) - Erfurt Arbeitgeber: Capgemini
Kontaktperson:
Capgemini HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Architect Defense (w/m/d) - Erfurt
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Defense-Industrie in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Meetups suchen, wo du dich mit anderen IT-Architekten austauschen kannst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt auf interessante Positionen. Je schneller du bist, desto besser!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Lass uns zusammen ein paar Rollenspiele machen, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Erfahrungen gut präsentieren kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Erzähle in deinen Gesprächen von deinen Projekten und wie du die neuesten Technologien wie AWS oder Azure genutzt hast. Lass uns gemeinsam deine Erfolge herausarbeiten, damit du im Gespräch glänzen kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Architect Defense (w/m/d) - Erfurt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie sie dich auf die Rolle als IT-Architekt im Defense-Bereich vorbereitet haben. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
Sprich unsere Sprache: Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Branche identifizierst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Trends in der Defense-Industrie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie deine Erfahrungen als IT-Architekt oder Softwareentwickler dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Rolle, die Technologien, die du verwendet hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt, dass du ergebnisorientiert bist und komplexe Zusammenhänge strukturieren kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position auch Kundenkontakt beinhaltet, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du technische Konzepte einfach und verständlich erklären kannst. Sei offen für Fragen und zeige, dass du bereit bist, neue Perspektiven zu diskutieren.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone deine Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung, insbesondere in Bezug auf Zertifizierungen wie Microsoft Azure oder AWS. Das zeigt, dass du nicht nur die aktuellen Technologien beherrschst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln und mit den neuesten Trends Schritt zu halten.