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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative IT-Lösungen im Defense-Bereich und führe ein Team von Architekten.
- Arbeitgeber: Capgemini ist ein globales Unternehmen, das Technologie für eine nachhaltige Zukunft nutzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer internationalen Community und forme die Zukunft der Technologie mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Projekten und idealerweise ein Studium in einem MINT-Fach erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungsprozess dauert weniger als zwei Wochen; Vielfalt wird bei uns großgeschrieben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.
Deine Rolle
Du möchtest zukunftsweisende innovative Lösungen im Bereich Defense gestalten? Als IT-Architekt (w/m/d) bei Capgemini reicht dein Aufgabenfeld von der Beratung zu digitaler Transformation über die Enterprise und Cloud Architektur bis zur fachlichen und technischen Konzeption von Software Defined Defense-Lösungen. Lass uns gerne miteinander sprechen, welche Bereiche für dich besonders spannend sind! Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.
- IT-Architekturgestaltung und Designverantwortung in Beratungs-, Transformations- und Softwareprojekten im Defense Bereich
- Inhaltliche Führung von IT-Architekten oder Softwareentwickler*innen
- Unterstützung von Pre-Sales-Aktivitäten durch Architekturexpertise und Industrie- bzw. Bundeswehrkompetenz
- Stetige Weiterentwicklung, z. B. durch Zertifizierungen für Microsoft Azure, AWS, Google Cloud Platform, NAF, TOGAF, Scrum oder SAFe.
- In unserer internationalen Architektur-Community tauschst du dich aus, verfolgst IT-Trends und trägst durch eigene Beiträge zum Erhalt der Spitzenposition von Capgemini bei.
Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung in IT-Projekten, z. B. als IT-Architekt, Solution Architect oder Softwareentwickler*in
- Mehrjährige Erfahrung in der Defense-Industrie oder in den Streitkräften
- Idealerweise abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, einem anderen MINT-Bereich oder vergleichbare Ausbildung
- Ergebnisorientierung und Strukturierungsfähigkeit komplexer Zusammenhänge
- Kommunikativ, überzeugend und offen für neue Perspektiven im Dialog mit Kunden und Team
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was du bei uns schätzen wirst
- Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.
- Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.
- Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.
Bewirb dich jetzt
Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen. Bei Fragen steht dir Nicole Benz zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
Mehr Infos
Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite.
IT Architekt Defense (w/m/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: Capgemini
Kontaktperson:
Capgemini HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Architekt Defense (w/m/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\', \'Homeoffice\']
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Capgemini zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des IT-Architekten im Defense-Bereich.
✨Bleibe über Trends informiert
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Defense-Technologie und Cloud-Architektur. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die aktuellen Trends kennst und wie sie sich auf die Arbeit bei Capgemini auswirken könnten.
✨Zertifizierungen hervorheben
Falls du bereits Zertifizierungen in Microsoft Azure, AWS oder anderen relevanten Bereichen hast, stelle sicher, dass du diese in Gesprächen erwähnst. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und deine Fachkompetenz.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Architekturdesign und Softwarelösungen während des Interviews. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Architekt Defense (w/m/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\', \'Homeoffice\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des IT-Architekten im Defense-Bereich. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als IT-Architekt wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Defense-Industrie und deine technischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Capgemini arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Gehe darauf ein, wie du zur digitalen Transformation und den innovativen Lösungen im Defense-Bereich beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des IT-Architekten
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines IT-Architekten im Defense-Bereich. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du innovative Lösungen entwickelt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Cloud-Architekturen, Software Defined Defense-Lösungen und relevanten Zertifizierungen. Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Technologien in der IT-Branche kennst und darüber sprechen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch die Führung von Teams und die Interaktion mit Kunden umfasst, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst.
✨Sei offen für neue Perspektiven
Capgemini schätzt Vielfalt und Inklusion. Zeige während des Interviews, dass du offen für neue Ideen und Perspektiven bist. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in diversen Teams gearbeitet hast.
