Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Energiewende mit innovativen IT-Architekturen im Energiesektor.
- Arbeitgeber: Capgemini - ein globales Unternehmen mit einem kollaborativen Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage zur digitalen Transformation bei und mache einen echten Unterschied in der Energiebranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Ingenieurwesen und Erfahrung im Energiesektor.
- Andere Informationen: Vielfältige Communitys fördern Diversität und persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wenn du dich f r Capgemini entscheidest, w hlst du ein Unternehmen, in dem du die M glichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterst tzt und inspiriert und kannst neu definieren, was m glich ist. Schlie e dich uns an und unterst tze die f hrenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschlie en und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten. Deine Rolle Du m chtest die Energiewende aktiv mitgestalten und innovative L sungen f r die digitale Transformation im Energiesektor entwickeln? Als IT Architekt (w/m/d) mit Branchenerfahrung bei Energieunternehmen wie bertragungs- oder Verteilnetzbetreibern bringst du dein Wissen ber IT-Systemlandschaften in eine f hrende IT-Beratung ein und entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden zukunftsf hige IT-Architekturen. Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen. Analyse und Bewertung bestehender Applikations- und Systemlandschaften bei Netzbetreibern Entwicklung ganzheitlicher IT-Architekturkonzepte und technologischer Zielbilder f r Energieunternehmen Beratung unserer Kunden bei IT-Strategien, digitalen Transformationsvorhaben und Modernisierung ihrer Systemlandschaft Durchf hrung von Workshops, Interviews und Architektur-Reviews beim Kunden Enge Zusammenarbeit mit fachlichen und technischen Teams vom Angebot bis zur erfolgreichen Umsetzung Dein Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Berufserfahrung im IT-Umfeld Erfahrung im Energiesektor, idealerweise bei einem bertragungsnetzbetreiber ( NB) oder Verteilnetzbetreiber (VNB) oder einem hnlich regulierten Umfeld berblick ber typische Applikationslandschaften, IT-Architekturen oder operative Prozesse im Kontext von Energieerzeugung und/oder Energieversorgung Ausgepr gte F higkeit, komplexe Zusammenh nge verst ndlich zu vermitteln und unterschiedliche Stakeholder abzuholen Idealerweise Kenntnisse in Themen wie Enterprise Architektur, Integrationsarchitekturen, IoT, Netzleitsysteme, Marktkommunikation oder Cloud-Technologien Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was du bei uns sch tzen wirst Wir legen gro en Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die M glichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle. Wir bieten dir vielf ltige M glichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell erm glicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es f r dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterst tzen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die M glichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen. Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch pers nlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem f rdern unsere Communitys Vielfalt, Diversit t und Inklusion am Arbeitsplatz. Deine Benefits Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle Mobiles Arbeiten auch hybrid von Zuhause aus Jobfahrrad-Programm Mobilit tsbudget Vielf ltiges Weiterbildungsangebot Internationales Netzwerk Kooperation mit dem pme Familienservice Deferred Compensation im Alter gut abgesichert Verl ngerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall Gesundheitsangebote Attraktiver Arbeitsplatz f r Menschen mit Handicap Kontakthalteprogramm fareWelcome! Work-life-balance Mitarbeiterrabatte Team- und Sportevents S mtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten berblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils g ltigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen. Bewirb dich jetzt F r den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Bitte sende keine Bewerbungen per E‑Mail. Bewerbungen werden ausschlie lich ber unser Online‑Bewerbungssystem entgegengenommen. Eingehende Bewerbungen per E‑Mail werden aus Datenschutzgr nden ungelesen gel scht. Bei Fragen steht dir Veit Wankm ller unter career.de@capgemini.com zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verf gbar ist. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversit t sorgt in unserem Unternehmen f r Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders ber Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabh ngig von Herkunft, Nationalit t, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase. Mehr Infos Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps f r deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriere Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten. Capgemini ist ein globaler Business- und Technologie-Transformationspartner f r Organisationen. Das Unternehmen unterst tzt diese bei ihrer dualen Transformation f r eine st rker digitale und nachhaltige Welt stets auf greifbare Fortschritte f r die Gesellschaft bedacht. Capgemini ist eine verantwortungsbewusste, diverse Unternehmensgruppe mit einer ber 55-j hrigen Geschichte und 350.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 L ndern. Kunden vertrauen auf Capgemini, um das Potenzial von Technologie f r die ganze Breite ihrer Gesch ftsanforderungen zu erschlie en. Capgemini entwickelt mit seiner starken Strategie, Design- und Engineering-Expertise umfassende Services und End-to-End-L sungen. Dabei nutzt das Unternehmen seine f hrende Kompetenz in den Bereichen KI, generative KI, Cloud und Daten sowie profunde Branchenexpertise und sein Partner- kosystem. Die Gruppe erzielte 2024 einen Umsatz von 22,1 Milliarden Euro.
IT Architekt Energiesektor (w/m/d) Arbeitgeber: Capgemini
Kontaktperson:
Capgemini HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Architekt Energiesektor (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups im Energiesektor und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im Energiesektor und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Übe auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst – das macht einen großen Unterschied!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Capgemini arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf aktuell zu halten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Architekt Energiesektor (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Achte darauf, dass er klar strukturiert und auf die Stelle als IT Architekt im Energiesektor zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich von anderen Bewerber*innen abheben.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position zu zeigen. Erkläre, warum du die Energiewende aktiv mitgestalten möchtest und wie deine Erfahrungen im Energiesektor dazu passen. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Verwende die richtige Sprache: Achte darauf, die Sprache aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Begriffe wie 'digitale Transformation' oder 'IT-Architektur' sollten in deinem Bewerbungstext vorkommen. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit dem Unternehmen identifizierst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. Dort kannst du alle notwendigen Dokumente hochladen und sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Energiesektor vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen und Technologien kennst, die für die Rolle des IT Architekten wichtig sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von IT-Architekturen und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Technologien, die sie verwenden.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, unterschiedliche Stakeholder abzuholen.