Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne IT-Architekturen und treibe die KI-gestützte Transformation im Manufacturing voran.
- Unternehmen: Capgemini, ein innovatives Unternehmen mit internationalem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein starkes Netzwerk zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten in der Industrie 4.0 und forme die Zukunft der Technologie.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Ingenieurwesen und Interesse an Digitalisierung und Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Rolle
- Bringe deine Erfahrung im Umfeld Enterprise Architecture und Industry 4.0 aktiv ein und entwickle dich in einem innovativen, internationalen Umfeld weiter.
- Du gestaltest moderne IT‑Architekturen im Manufacturing‑Bereich mit und treibst die KI‑gestützte Transformation gemeinsam mit unseren Kunden voran.
- Analyse und Modellierung von Unternehmens- und IT‑Architekturen im Manufacturing‑Umfeld.
- Unterstützung bei der Transformation von Enterprise Architekturen inkl. Einbringung eigener Ideen.
- Abbildung und Optimierung von Geschäftsprozessen in komplexen Systemlandschaften, auch im Kontext von AI/KI und Industrie 4.0.
- Mitwirkung an Workshops, Kundenterminen und Angebotspräsentationen.
- Erstellung von Konzepten sowie Unterstützung bei Angeboten und neuen digitalen Geschäftsmodellen.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbar.
- Interesse an Industrie 4.0, Digitalisierung und Technologien (z. B. KI, Cloud, Robotics).
- Erste Erfahrung mit Enterprise Architecture (z. B. TOGAF) und Modellierung oder hohe Lernbereitschaft.
- Grundkenntnisse in agilen Methoden (z. B. SAFe) sowie Interesse an EAM.
- Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse und Reisebereitschaft.
Was du bei uns schätzen wirst
- Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten.
- Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.
- Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei.
- Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.
- Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst.
- Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.
Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle.
- Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus.
- Jobfahrrad‑Programm.
- Mobilitätsbudget.
- Vielfältiges Weiterbildungsangebot.
- Internationales Netzwerk.
- Kooperation mit dem pme Familienservice.
- Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert.
- Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall.
- Gesundheitsangebote.
- Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap.
- Kontakthalteprogramm fareWelcome!
- Work‑life‑balance.
- Mitarbeiterrabatte.
- Team- und Sportevents.
Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
IT Consultant Enterprise Architecture & Industrie 4.0 (w/m/d) Arbeitgeber: Capgemini
Capgemini ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, während du moderne IT-Architekturen im Bereich Industrie 4.0 mitgestaltest. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und hybriden Arbeitsmodelle fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, während unser umfangreiches Weiterbildungsangebot und die aktiven Mitarbeiter-Communities dir helfen, deine Karriere voranzutreiben und dich persönlich weiterzuentwickeln. Bei uns erlebst du eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und Innovation fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Consultant Enterprise Architecture & Industrie 4.0 (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Capgemini bewerben
Viele Unternehmen, wie Capgemini, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Consultant Enterprise Architecture & Industrie 4.0 (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Capgemini und die ausgeschriebene Position IT Consultant Enterprise Architecture & Industrie 4.0 (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Capgemini an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
