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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und implementiere IT-Prozesse für regulatorische Anforderungen im Versicherungswesen.
- Arbeitgeber: Capgemini ist ein innovatives Unternehmen, das Vielfalt und Inspiration am Arbeitsplatz fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, hybrides Arbeiten und zahlreiche Unternehmensleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Prozesse mit höchster Qualität und trage zur Sicherheit der IT-Infrastruktur bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, Kenntnisse in ITIL und Regulatorik erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind online willkommen, keine postalischen Bewerbungen werden berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist Partner*in unserer Kunden aus dem Bereich Versicherung und setzt auf innovative IT-Lösungen sowie höchste Qualitätsstandards. Als Bindeglied zum Fachbereich gestaltest du unsere digitalen Prozesse sicher und regelkonform. Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.
Dein neuer Job
- Analyse, Design und Implementierung von IT-Prozessen zur Einhaltung von VAIT, DORA, ESG und weiteren regulatorischen Anforderungen
- Sicherstellung der Qualität und Vollständigkeit der IT-Dokumentation gemäß den regulatorischen Vorgaben
- Auswahl, Verprobung und Implementierung von Tools zur Unterstützung der regulatorischen Konformität in den IT-Prozessen
- Entwicklung und Optimierung von Strategien für die Sicherheit der IT-Infrastruktur und operative Exzellenz
- Zusammenarbeit mit IT- und Fachabteilungen zur Gewährleistung einer effizienten und regelkonformen Umsetzung der Maßnahmen
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studiengänge mit versicherungsfachlichem Schwerpunkt
- Vertiefte Kenntnisse in IT-Prozessen und -Dokumentation (ITIL)
- Fundiertes Wissen in der Regulatorik (DORA, VAIT, ESG, ect.)
- Verständnis für die Abläufe und Anforderungen im Versicherungswesen
- Erfahrung in der Projektarbeit und im Umgang mit Stakeholdern
- Gelegentliche projektbedingte Reisebereitschaft und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
IT-Consultant Regulatorik & Compliance Versicherungswesen (w/m/d) Arbeitgeber: Capgemini
Kontaktperson:
Capgemini HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Consultant Regulatorik & Compliance Versicherungswesen (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Versicherungs- und IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Capgemini tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Verstehe die Regulatorik
Setze dich intensiv mit den regulatorischen Anforderungen wie VAIT, DORA und ESG auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ansätze zur Umsetzung dieser Vorgaben entwickeln kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu IT-Prozessen und Dokumentation. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in ITIL und anderen relevanten Standards belegen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Kommunikation und Teamarbeit verdeutlichen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Consultant Regulatorik & Compliance Versicherungswesen (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen wie Kenntnisse in Regulatorik (DORA, VAIT, ESG) und IT-Prozessen. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen des IT-Consultants im Versicherungswesen übereinstimmen. Betone deine Kenntnisse in ITIL und deine Erfahrung in der Projektarbeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Erfüllung der regulatorischen Anforderungen beitragen können. Zeige deine Begeisterung für innovative IT-Lösungen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini vorbereitest
✨Verstehe die regulatorischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen regulatorischen Vorgaben wie VAIT, DORA und ESG vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Vorschriften verstehst und wie sie in IT-Prozesse integriert werden können.
✨Bereite Beispiele aus der Praxis vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, in denen du IT-Prozesse analysiert, designt oder implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du erfolgreich mit Stakeholdern kommuniziert und zusammengearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsweise und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Fragen zur Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben oder zur Diversität am Arbeitsplatz zeigen dein Interesse an der Unternehmenskultur.
