Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für führende Banken und Finanzdienstleister.
- Unternehmen: Capgemini - ein globales Unternehmen mit einem unterstützenden Netzwerk.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanztechnologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Fullstack-Entwicklung mit Java und modernen Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.
Du liebst es, mit einem ausgezeichneten Team zusammenzuarbeiten und suchst ein chancenreiches Arbeitsumfeld, das dich in deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung stärkt? Dann bringe deine Karriere auf das nächste Level, indem du als Java Fullstack Developer (d/w/m) die Zukunft der weltweit größten Banken, Finanzdienstleister und Versicherungen gestaltest. Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.
Du wirkst im gesamten agilen Softwareentwicklungsprozess von Frontend- und Backend-Lösungen mit von der Anforderungsanalyse über die Konzeption der Architektur, die Implementierung sowie den Betrieb. Dabei stellst du sicher, dass auch die nicht-funktionalen Anforderungen wie IT-Sicherheit, Betreibbarkeit, Stabilität, Erweiterbarkeit usw. berücksichtigt werden. Außerdem kümmerst du dich um die ständige Optimierung von bereits laufenden Anwendungen. Zusammen mit dem Team arbeitest du nach Clean Code Standards und beziehst in deine Arbeit kontinuierlich alle nötigen Stakeholder mit ein.
Dein Profil
- Berufserfahrung in der Fullstack-Entwicklung mit Java und Typescript
- Expertise in der Arbeit mit modernen Technologien / Ansätzen wie Angular, Git, Kubernetes, Docker, CI/CD und DevOps sowie im Spring-Ökosystem (z.B. Spring Boot, Spring Webflux, Apache Camel)
- Versiert in der Entwicklung von Unit (JUnit) und Integration Tests
- Kenntnisse im Umgang mit SOAP/XML und REST APIs sowie im API Lifecycle Management
- Erfahren in der Arbeit mit agilen Frameworks (Scrum, Kanban) sowie im Software Engineering (Design Patterns, Pair Programming etc.)
- Die tägliche Kommunikation auf Deutsch und Englisch fällt dir leicht
- Offen für projektbedingte Reisetätigkeiten
Was du bei uns schätzen wirst
- Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben
- Hybrides Arbeiten aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
- Aktive Mitarbeiternetzwerke
- Förderung von Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz
Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten auch hybrid von Zuhause aus
- Jobfahrrad-Programm
- Mobilitätsbudget
- Vielfältiges Weiterbildungsangebot
- Internationales Netzwerk
- Kooperation mit dem pme Familienservice
- Deferred Compensation im Alter gut abgesichert
- Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- Gesundheitsangebote
- Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
- Kontakthalteprogramm fareWelcome!
- Work-life-balance
- Mitarbeiterrabatte
- Team- und Sportevents
Bewirb dich jetzt! Für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Bitte sende keine Bewerbungen per E-Mail. Bewerbungen werden ausschließlich über unser Online-Bewerbungssystem entgegengenommen. Eingehende Bewerbungen per E-Mail werden aus Datenschutzgründen ungelesen gelöscht. Bei Fragen steht dir Alissa Trück zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
Java Fullstack Developer Financial Services (w/m/d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur Arbeitgeber: Capgemini
Capgemini ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, deinen Karriereweg aktiv zu gestalten und in einem unterstützenden, globalen Netzwerk von Kolleg*innen zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Option auf hybrides Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem schätzt Capgemini Vielfalt und Inklusion, was zu einer inspirierenden und innovativen Arbeitsumgebung beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Java Fullstack Developer Financial Services (w/m/d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du wertvolle Beziehungen auf!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, einen Mehrwert zu bieten!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine technischen Fähigkeiten zu demonstrieren und Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen – das zeigt, dass du die richtige Wahl bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Capgemini-Website zu bewerben. Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller in den Prozess einzubeziehen. Wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Java Fullstack Developer Financial Services (w/m/d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine Erfahrungen in der Fullstack-Entwicklung hervor und zeige, wie du mit Technologien wie Java und Angular gearbeitet hast. Wir wollen sehen, was dich besonders macht!
Schreibe ein persönliches Anschreiben:Ein individuelles Anschreiben zeigt uns, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Erzähl uns, warum du bei Capgemini arbeiten möchtest und wie du unser Team bereichern kannst. Sei kreativ und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Teamfähigkeit:Da wir bei Capgemini großen Wert auf Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeitest. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht im Spam landet, bewirb dich bitte direkt über unser Online-Bewerbungssystem. Es dauert nur drei Minuten und ist der beste Weg, um sicherzugehen, dass wir alles erhalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Java, Typescript und den modernen Technologien wie Angular und Docker zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Agile Methoden verstehen
Da die Stelle im agilen Umfeld angesiedelt ist, solltest du mit Scrum und Kanban vertraut sein. Überlege dir, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten von Capgemini, indem du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie sie Clean Code Standards umsetzen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Rolle interessierst.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeiten verdeutlichen. Zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst und offen für Feedback bist.
