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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Junior SAP Consultant und gestalte Geschäftsprozesse in spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Capgemini ist ein innovatives Unternehmen, das Vielfalt und Entwicklung fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und zahlreiche Gesundheits- und Mobilitätsangebote.
- Warum dieser Job: Starte deine IT-Karriere mit professionellen Trainings und persönlicher Betreuung in einem dynamischen Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie Interesse an SAP sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungsprozess dauert weniger als zwei Wochen; wir schätzen Diversität und Inklusion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist begeisterungsfähig und hast den Wunsch dich stetig weiterzuentwickeln, die neusten IT-Trends zu erfahren und auf spannenden Projekten dich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen? Dann werde Junior SAP Consultant (w/m/d) im Team Package Based Services (PBS) bei Capgemini. ## Dein neuer Job – Du analysierst und gestaltest Geschäftsprozesse in Zusammenhang mit der Konzeption und Implementierung von Lösungen in SAP neu. – Du bist spezialisiert auf eines der folgenden Themengebiete und betreust unsere Kunden als Consultant (w/m/d) in einer dieser SAP-Applikationen: – Technology Services – SAP Fiori, SAP UI5, SAP BTP – Utilities & Energy – SAP IS-U – Finance & Controlling – SAP S/4HANA Finance – Supply Chain Management & Manufacturing – SAP MM, SAP PP, SAP EAM / SAP PM – Du wirst durch uns oder unsere Partner ausgebildet, einschlieĂźlich einer Zertifizierung in SAP. – Du hast die Möglichkeit, dich innerhalb einer Community in der PBS zu engagieren und von anderen erfahrenen Kolleg*innen zu lernen. ## Dein Profil – Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung – Grundlegendes Fach- und Prozesswissen und erste Praxiserfahrung in Form von Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten – GroĂźes Interesse an SAP und Wunsch mehr ĂĽber die aktuellen Entwicklungen im ausgewähltem Themengebiet zu erfahren – Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten, selbstbewusstes Auftreten und ausgeprägter Teamgeist – Präsentations- und Moderationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch – SpaĂź und Bereitschaft am unterwöchigen Reisen ## Dein Einstieg bei uns In den ersten 12 Monaten deiner unbefristeten Festanstellung startest du mit unserem Einsteigerprogramm GetStarted direkt durch. Die Mischung macht´s: Die Arbeit in Top-Projekten, professionelle Trainings, die enge Betreuung durch persönliche Mentor*innen und der Austausch mit Managern sowie Kolleginnen und Kollegen aus aller Welt bilden die perfekte Grundlage fĂĽr deine IT-Karriere. ## Bewirb dich jetzt Get the future you want – fĂĽr den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufĂĽgen. Bei Fragen steht dir Regina Leicht unter zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfĂĽgbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berĂĽcksichtigen und Originalunterlagen nicht zurĂĽckgeschickt werden können. Wir legen groĂźen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Capgemini bietet dir flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und eine groĂźe Auswahl an Benefits rund um Gesundheit, Mobilität und Work Life Integration. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen fĂĽr Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders ĂĽber Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase. ## Mehr Infos Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps fĂĽr deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: Website Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Ăśberblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gĂĽltigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen. Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.
Junior Consultant SAP (w/m/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice'] Arbeitgeber: Capgemini
Kontaktperson:
Capgemini HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Consultant SAP (w/m/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im SAP-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der SAP-Welt. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie sie die Branche beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit SAP-Themen beschäftigen. Das hilft dir nicht nur, dein Wissen zu erweitern, sondern auch, Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Vertraue auf deine bisherigen Erfahrungen und sei bereit, diese zu teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Consultant SAP (w/m/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die Capgemini für die Position des Junior Consultant SAP sucht. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten hervor, die du bereits absolviert hast. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen der Position vorbereiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für SAP und deine Bereitschaft zur Weiterbildung darlegst. Erkläre, warum du Teil des Teams bei Capgemini werden möchtest.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für SAP
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft fĂĽr SAP und die neuesten IT-Trends zu teilen. Zeige, dass du nicht nur ĂĽber grundlegendes Wissen verfĂĽgst, sondern auch aktiv an deiner Weiterbildung interessiert bist.
✨Präsentiere deine praktischen Erfahrungen
Erzähle von deinen bisherigen Praktika oder Werkstudententätigkeiten, die dir relevante Erfahrungen in den Bereichen SAP oder Geschäftsprozessanalyse vermittelt haben. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Teamgeist und selbstständiges Arbeiten betonen
Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du sowohl im Team als auch eigenständig erfolgreich gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da der Job sowohl Teamarbeit als auch selbstständige Problemlösungen erfordert.
✨Vorbereitung auf Präsentationen
Da Präsentations- und Moderationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich darstellen kannst.
