Junior Data Engineer (w/m/d)

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.

Deine Rolle:

• Du unterstützt bei der Beratung rund um Data-Engineering-Lösungen und entwickelst gemeinsam mit erfahrenen Kolleg*innen Konzepte für moderne IT-Architekturen, Datenintegration, Analyse, Planung und Reporting.
• Du lernst, technische und fachliche Anforderungen in innovative Datenlösungen zu übersetzen und deren Umsetzung zu begleiten.
• Als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und Technik bringst du beide Welten zusammen.
• Dabei arbeitest du mit modernen Tools wie Microsoft, AWS, Databricks oder Snowflake sowie Programmiersprachen wie Python, Scala oder Java.
• Du modellierst Datenbanken und nutzt SQL sowie Frameworks wie Spark und PySpark zur Arbeit mit komplexen Datenstrukturen.

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder einem vergleichbaren MINT-Fach.
• Erste Praxiserfahrung im Projekt- oder Beratungsumfeld, idealerweise mit Kenntnissen in Projektmanagement (z.B. Agile, Scrum, DevOps).
• Basiswissen im Data Engineering und erste Einblicke in Cloud-Technologien oder moderne Datenarchitekturen (z.B. Data Mesh, Data Vault).
• Idealerweise Kenntnisse in Software Engineering, CI/CD oder DevOps.
• Kommunikationsstark auf Deutsch und Englisch – und offen für projektbezogene Reisen.

Was du bei uns schätzen wirst:

• Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten.
• Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.
• In den ersten 12 Monaten deiner unbefristeten Festanstellung startest du mit unserem Einsteigerprogramm GetStarted direkt durch.
• Die Mischung macht´s: Die Arbeit in Top-Projekten, professionelle Trainings, die enge Betreuung durch persönliche Mentor*innen und der Austausch mit Managern sowie Kolleginnen und Kollegen aus aller Welt bilden die perfekte Grundlage für deine IT-Karriere.

Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle, mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus, Jobfahrrad-Programm, Mobilitätsbudget, vielfältiges Weiterbildungsangebot, internationales Netzwerk, Kooperation mit dem pme Familienservice, Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert, verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Gesundheitsangebote, attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap, Kontakthalteprogramm fareWelcome!, Work-life-balance, Mitarbeiterrabatte, Team- und Sportevents.