Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative AI-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten mit führenden Unternehmen.
- Unternehmen: Capgemini Invent, ein globaler Partner für digitale Transformation.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen in einem vielfältigen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit kreativen Lösungen und modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen in GenAI Engineering und Softwareentwicklung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Bei Capgemini Invent glauben wir, dass Unterschiede Veränderungen vorantreiben. Als erfinderische Transformationsberater kombinieren wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um innovative Lösungen zu liefern. Schließen Sie sich uns an, um Transformationen zu gestalten, die auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten sind. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Überzeugt durch Kreativität und Design. Alles untermauert von Technologie, die mit einem Ziel geschaffen wurde.
IHRE ROLLE
Als Strategy and Transformation Consultant im Bereich Intelligent Industry werden Sie:
- Arbeitsströme an der Schnittstelle von Geschäftsstrategie und KI-Technologie liefern, mit einem Fokus auf Agentic AI und KI-gesteuerte Workflow-Automatisierung für führende Schweizer und internationale Kunden;
- Hochrangige Strategien entwickeln und umsetzbare KI-Lösungen sowie Prototypen erstellen, um den Geschäftswert zu demonstrieren;
- KI-Agenten entwerfen, erstellen und implementieren, die Kundendaten nutzen, um Workflows zu orchestrieren, Entscheidungsfindung zu automatisieren und skalierbare intelligente Operationen zu ermöglichen;
- Geschäftsanforderungen in technische Architekturen und Prototypen übersetzen, um den Kunden zu helfen, von KI-Experimenten zu produktionsbereiten Lösungen überzugehen.
Ihre typischen Aktivitäten mit Kunden umfassen:
- Analyse von Kundenprozessen und Datenlandschaften zur Identifizierung von hochwirksamen Anwendungsfällen für KI-Agenten, die mit strategischen Prioritäten übereinstimmen;
- Entwurf und grundlegende Programmierung von KI-Agenten, die autonom Aufgaben ausführen, Systeme integrieren und menschliche Entscheidungsfindung unterstützen;
- Erstellung von Proof-of-Value-Prototypen mit Kundendaten zur Validierung der technischen Machbarkeit, Skalierbarkeit und des Geschäftswerts;
- Moderation von Workshops mit Geschäfts- und IT-Stakeholdern zur Definition von Agentenarchitekturen, Governance-Modellen und verantwortungsvollen KI-Richtlinien;
- Beitrag zur Entwicklung von Assets für Agentic AI in den Bereichen Engineering, Fertigung, Lieferkette und anderen Kern-Geschäftsprozessen.
Ihr Aufgabenbereich kann eine Vielzahl von Projektaktivitäten umfassen, wie in den folgenden Beispielen aufgeführt:
- Lebenswissenschaften: Entwurf und Implementierung von KI-Agenten zur Automatisierung von regulatorischen Dokumentations-Workflows oder zur Wissensabfrage in der F&E; Erstellung von Prototypen unter Verwendung strukturierter und unstrukturierter Datenquellen zur Verbesserung der Forschungseffizienz.
- Konsumgüter und Einzelhandel: Entwicklung von KI-Agenten, die Workflows zur Nachfrageprognose orchestrieren, Reporting-Prozesse automatisieren oder datengestützte Marketing-Personalisierung ermöglichen.
- Fertigung: Entwurf agentenbasierter Lösungen für Engineering, Produktionsoptimierung, Wartungsplanung oder Koordination der Lieferkette, Integration von Shopfloor- und ERP-Daten.
IHRE QUALIFIKATIONEN
- Erste Erfahrungen in GenAI-Engineering, Softwareentwicklung;
- Frühere Erfahrungen oder Praktika in der Unternehmensberatung sind von Vorteil;
- Praktische Erfahrung in der Gestaltung und Programmierung von KI-Lösungen;
- Fähigkeit, strategische Geschäftsdiskussionen in konkrete technische Umsetzungsdetails zu übersetzen;
- Unternehmerisches Denken, lösungsorientiert und hochmotiviert;
- Starke Kommunikationsfähigkeiten;
- Ausgezeichnete Kenntnisse in Wort und Schrift in Englisch;
- Deutsch ist auf geschäftlichem Niveau (C1) erforderlich.
ÜBER CAPGEMINI
Capgemini ist ein globaler Partner für Geschäfts- und Technologietransformationen, der Organisationen dabei hilft, ihren doppelten Übergang zu einer digitalen und nachhaltigen Welt zu beschleunigen, während er greifbare Auswirkungen für Unternehmen und die Gesellschaft schafft. Es ist eine verantwortungsvolle und vielfältige Gruppe von 340.000 Teammitgliedern in mehr als 50 Ländern. Mit einer über 55-jährigen Tradition wird Capgemini von seinen Kunden vertraut, um den Wert der Technologie zu erschließen und alle Aspekte ihrer Geschäftsbedürfnisse zu adressieren. Es bietet End-to-End-Dienstleistungen und -Lösungen, die Stärken aus Strategie und Design bis hin zu Engineering nutzen, unterstützt von seinen marktführenden Fähigkeiten in KI, generativer KI, Cloud und Daten, kombiniert mit seiner tiefen Branchenerfahrung und Partner-Ökosystem.
(Junior) Strategy and Transformation Consultant Arbeitgeber: Capgemini
Capgemini ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und in einem unterstützenden, globalen Team zu arbeiten. Mit einem Fokus auf kontinuierliches Lernen, flexiblen Arbeitsmodellen und einer inklusiven Unternehmenskultur fördert Capgemini nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, sondern bietet auch attraktive Zusatzleistungen wie 5 Wochen Urlaub und ein Fitness-Abonnement. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das an der Spitze der technologischen Transformation steht und sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Strategy and Transformation Consultant erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Capgemini, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Capgemini im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Capgemini echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Capgemini zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Strategy and Transformation Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Capgemini reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Capgemini tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
