(Junior) UX/UI Designer (w/m/d)
(Junior) UX/UI Designer (w/m/d)

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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Capgemini

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative UX/UI-Lösungen und begleite digitale Transformationen für internationale Kunden.
  • Arbeitgeber: Capgemini - ein globales Unternehmen mit einem kreativen und unterstützenden Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität, um die digitale Zukunft zu gestalten und echte Veränderungen zu bewirken.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Design und Erfahrung mit Tools wie Figma oder Sketch.
  • Andere Informationen: Werde Teil einer vielfältigen Community, die Inklusion und Zusammenarbeit fördert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.

Deine Rolle

In unserem Digital Customer Experience-Team begleitest du Kunden bei ihrer digitalen Transformation und entwickelst auf Basis individueller Anforderungen innovative, nutzerzentrierte Lösungen. Dich erwartet ein vielseitiges Aufgabenumfeld in einem internationalen Umfeld mit Projekten in deutscher und englischer Sprache. Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.

  • Du deckst die gesamte UX/UI-Wertschöpfungskette ab: User Research, Prototyping, die Gestaltung von komplexen Designsystemen mit Figma oder Sketch sowie die Durchführung von User Tests.
  • In agilen Projektteams arbeitest du eng mit Kunden, Stakeholdern, Product Ownern und Entwickler*innen zusammen, um digitale Lösungen nutzerzentriert umzusetzen.
  • Workshops nach Methoden wie Design Thinking oder Google Design Sprint unterstützt du sowohl konzeptionell als auch operativ.
  • Große Digitalprojekte begleitest du mit kreativen Ideen und deiner fachlichen Expertise bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Dein Profil

  • Ein abgeschlossenes Studium in Kommunikationsdesign, UX/UI Design oder einer vergleichbaren Qualifikation sowie idealerweise zwei bis drei Jahre Berufserfahrung im Bereich UX/UI bilden die Grundlage.
  • Erste praktische Erfahrung im Umgang mit modernen Design- und Prototyping-Tools wie Figma, Sketch oder ähnlichen Anwendungen ist vorhanden.
  • Vertrautheit mit UX-Methoden wie Design Thinking, Google Design Sprints, Journey Mapping, Service Blueprints oder Ecosystem Maps wird mitgebracht und gezielt eingesetzt.
  • Präsentationsstärke und die Fähigkeit, Workshops und kreative Prozesse souverän zu moderieren, zeichnen dich aus.
  • Du arbeitest gerne im interdisziplinären Team, denkst analytisch und konzeptionell und bist bereit, dich für öffentliche Projekte einer Sicherheitsüberprüfung zu unterziehen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Was du bei uns schätzen wirst

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.

Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.

Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

Deine Benefits

  • Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
  • Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
  • Jobfahrrad-Programm
  • Mobilitätsbudget
  • Vielfältiges Weiterbildungsangebot
  • Internationales Netzwerk
  • Kooperation mit dem pme Familienservice
  • Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
  • Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
  • Gesundheitsangebote
  • Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
  • Kontakthalteprogramm fareWelcome!
  • Work-life-balance
  • Mitarbeiterrabatte
  • Team- und Sportevents

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.

Bewirb dich jetzt

Für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf.

Bitte sende keine Bewerbungen per E‑Mail. Bewerbungen werden ausschließlich über unser Online‑Bewerbungssystem entgegengenommen. Eingehende Bewerbungen per E‑Mail werden aus Datenschutzgründen ungelesen gelöscht. Bei Fragen steht dir Elaina Parthier unter zur Seite.

Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist.

Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

Mehr Infos

Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriere

Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.

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(Junior) UX/UI Designer (w/m/d) Arbeitgeber: Capgemini

Capgemini ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, deinen Karriereweg aktiv zu gestalten und in einem internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Option auf hybrides Arbeiten unterstützt das Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Zudem fördert Capgemini deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Lernangebote und aktive Mitarbeiter-Communities, die Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz schätzen.
Capgemini

Kontaktperson:

Capgemini HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) UX/UI Designer (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, die dir auch wertvolle Tipps geben können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die UX/UI-Methoden beherrschst und bringe Beispiele aus deinen bisherigen Projekten mit.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Capgemini siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative!

Tipp Nummer 4

Verpasse nicht die Chance, an Workshops oder Networking-Events teilzunehmen. Diese Gelegenheiten helfen dir, neue Kontakte zu knüpfen und dein Wissen über aktuelle Trends im UX/UI-Design zu erweitern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) UX/UI Designer (w/m/d)

User Research
Prototyping
Figma
Sketch
User Tests
Design Thinking
Google Design Sprint
Journey Mapping
Service Blueprints
Ecosystem Maps
Präsentationsstärke
Moderation von Workshops
Analytisches Denken
Konzeptionelles Denken
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine Erfahrungen im UX/UI Design hervor und zeige, wie du mit Tools wie Figma oder Sketch gearbeitet hast. Denk daran, dass wir kreative Köpfe suchen, also sei kreativ in der Präsentation!

Zeige deine Leidenschaft für Design: In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für UX/UI Design rüberbringen. Erzähl uns, was dich an der digitalen Transformation fasziniert und wie du dazu beitragen möchtest, innovative Lösungen zu entwickeln. Lass uns spüren, dass du brennst für das, was du tust!

Referenzen und Portfolio nicht vergessen: Wenn du bereits an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten zeigen, füge diese unbedingt hinzu! Ein starkes Portfolio kann den Unterschied machen. Zeig uns, was du kannst und wie du Probleme kreativ gelöst hast. Wir lieben es, deine Arbeiten zu sehen!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Und keine Sorge, wir sind hier, um dir zu helfen, falls du Fragen hast. Also, leg los und bewirb dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini vorbereitest

Mach dich mit den Design-Tools vertraut

Stelle sicher, dass du die gängigen Design- und Prototyping-Tools wie Figma oder Sketch gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit diesen Tools im Interview zu teilen und vielleicht sogar ein kleines Beispiel deiner Arbeit zu präsentieren.

Verstehe UX-Methoden

Sei bereit, über UX-Methoden wie Design Thinking oder Google Design Sprint zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.

Bereite dich auf Teamarbeit vor

Da du in interdisziplinären Teams arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Präsentationsfähigkeiten zeigen

Da Präsentationsstärke gefordert ist, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Du könntest auch einen kurzen Pitch vorbereiten, um deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen und zu zeigen, dass du Workshops souverän moderieren kannst.

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