Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Optimierung von Mainframe-Anwendungen im Versicherungsumfeld mit COBOL und DB2.
- Unternehmen: Capgemini Financial Services unterstützt führende Banken und Versicherungen in Deutschland bei der Modernisierung ihrer Systeme.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und ein umfangreiches Weiterbildungsangebot.
- Weitere Informationen: Die Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Transformation von Legacy-Systemen aktiv mit und arbeite an innovativen Themen wie AI.
- Qualifikationen: Fundierte Erfahrung in Mainframe-Entwicklung mit COBOL, JCL und DB2 sowie Kenntnisse in z/OS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58240 - 72800 € pro Jahr.
Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.
Capgemini Financial Services unterstützt führende Banken und Versicherungen in Deutschland bei der Weiterentwicklung und Modernisierung ihrer geschäftskritischen Kernsysteme. Als Mainframe Developer (w/m/d) für unsere Versicherungskunden arbeitest du an stabilen, leistungsfähigen Anwendungen und gestaltest die Transformation von Legacy-Systemen aktiv mit. Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.
Du entwickelst, optimierst und betreibst geschäftskritische Mainframe-Anwendungen im Versicherungsumfeld – von der Umsetzung fachlicher Anforderungen in COBOL (bzw. PL/I) bis zur Weiterentwicklung bestehender Systeme. Du arbeitest mit zentralen Technologien wie DB2, SQL, VSAM und IMS (DC/CICS) und bewegst dich sicher in z/OS-Umgebungen (TSO/ISPF).
Du verantwortest sowohl Entwicklungs- als auch Betriebsaufgaben: Design, Coding, Unit Tests und Debugging sowie Incident Management, RCA, Batch Monitoring und Handling von Job-Abends. Du analysierst bestehende Legacy-Anwendungen und unterstützt aktiv bei Modernisierungs- und Migrationsthemen (z.B. Cobol-to-Java) in komplexen Systemlandschaften.
Du bringst dich in innovative Themen ein, z.B. beim Einsatz von AI-gestützten Tools zur Analyse, Optimierung und Modernisierung von Mainframe-Anwendungen, und arbeitest eng mit Fachbereichen, Projektteams und IT-Kolleg*innen zusammen.
Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Mainframe-Entwicklung mit COBOL sowie in JCL, DB2, VSAM und hast idealerweise Kenntnisse in IMS (DC) oder CICS. Du kennst dich mit z/OS, TSO/ISPF sowie gängigen Tools und Debugging-Lösungen (z.B. Abend-AID, Xpediter, SDSF, IWS/TWS) aus.
Du bringst Erfahrung sowohl im Application Development (SDLC, Agile, Design & Testing) als auch im Application Support (L2/L3, Incident Management, SLA-getriebene Prozesse) mit. Du hast idealerweise Erfahrung im Versicherungsumfeld und Interesse an innovativen Themen wie AI/Generative AI im Kontext von Softwareentwicklung und Legacy-Modernisierung; zusätzliche Skills wie REXX, SAS, TABEX oder DCF sind ein Plus.
Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich, kannst komplexe Themen überblicken, bringst Bereitschaft für projektbedingte Reisetätigkeiten mit und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.
Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.
Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.
Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.
Deine Benefits:
- Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
- Jobfahrrad-Programm
- Mobilitätsbudget
- Vielfältiges Weiterbildungsangebot
- Internationales Netzwerk
- Kooperation mit dem pme Familienservice
- Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
- Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- Gesundheitsangebote
- Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
- Kontakthalteprogramm fareWelcome!
- Work-life-balance
- Mitarbeiterrabatte
- Team- und Sportevents
Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.
Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
Mainframe Developer Versicherungen (w/m/d) Arbeitgeber: Capgemini
Capgemini bietet ein internationales Netzwerk und fördert Vielfalt am Arbeitsplatz. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem umfassenden Gesundheitsangebot unterstützt das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit zur hybriden Arbeit und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten machen Capgemini zu einem attraktiven Arbeitgeber in Deutschland.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mainframe Developer Versicherungen (w/m/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Capgemini anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Mainframe Developer Versicherungen (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Capgemini vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mainframe Developer Versicherungen (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Capgemini klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
