Partner Development Executive Siemens (w/m/d)
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Partner Development Executive Siemens (w/m/d)

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Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Capgemini

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten und arbeite eng mit Partnern zusammen.
  • Arbeitgeber: Capgemini ist ein globales Unternehmen, das Technologie für eine nachhaltigere Welt nutzt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere selbst und profitiere von einem unterstützenden Netzwerk.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung und Kenntnisse in Siemens-Technologie erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – wir freuen uns über Bewerbungen aller Talente.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten. Deine Rolle Als Partner Development Executive Siemens (w/m/d) bist du verantwortlich für die Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie deren erfolgreichen Umsetzung bis zum Abschluss in enger Zusammenarbeit mit unseren Partnern und Account Managern. Der Schlüssel zum Erfolg in dieser Rolle liegt in einer ausgeprägten Vertriebs- und Partner-DNA sowie in der effektiven Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Stakeholdern, darunter Vertrieb, Alliances, Marketing, Legal und Operations. Der Schwerpunkt liegt auf der Generierung von Neugeschäft und dem Aufbau eines Pipeline-Wachstums, durch die gezielte Positionierung und Vermarktung des gemeinsamen Wertversprechens von Capgemini und Siemens. Du fungierst als zentrale Vertriebsschnittstelle zu Siemens für die Entwicklung und Erschließung von Geschäftschancen Du beschleunigst frühzeitige Geschäftschancen durch branchenspezifische Gespräche mit den Stakeholdern aus Vertrieb und Geschäftsbereichen auf beiden Seiten Du koordinierst Stakeholder und stellst sicher, dass ihre Interessen in wichtigen Geschäftsabschlüssen vertreten sind Du verstehst die Marktbedingungen, die Kundenbedürfnisse und verknüpfst Lösungen mit den Kundenproblemen (Beratender Verkauf/Wertschöpfungsverkauf) Du arbeitest eng mit Kundenteams zusammen, generierst Nachfrage, baust die Pipeline aus und führst Co-Selling- und Umsatzbeschaffungsmaßnahmen durch (gemeinsame Kundenplanung mit Vertriebsteams und Partnervertriebsteams) Du überprüfst regelmäßig die Kennzahlen/Effektivität der Vertriebsstrategie (QBRs) Dein Profil Mehr als 3 Jahre Vertriebserfahrung und ein hervorragendes Verständnis im Bereich Siemens-Technologie (über PLM hinaus) Du verstehst die Einflussfaktoren der Partner auf Umsatzkennzahlen und bist in der Lage, Umsatzwachstum zu fördern Hervorragende Netzwerkfähigkeiten und ein etabliertes Netzwerk innerhalb des Siemens-Ökosystems Effektive Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich Verhandlungsführung auch auf Führungsebene Mit einem ausgeprägten Vertriebsgeschick und kundenorientiertem Ansatz baust du erfolgreich interne Kundenbeziehungen sowie externe Partnerschaften auf. Was du bei uns schätzen wirst Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben . Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle . Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung : Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen. Unsere Communitys : Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz. Bewirb dich jetzt Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen. Bei Fragen steht dir Elaina Parthier unter career.de@capgemini.com zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen . Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase. Mehr Infos Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits . Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriere Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen. Informiere dich auf glassdoor und kununu , wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten. Ref 295009 Standort Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Erfurt, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Köln, München, Nürnberg, Stuttgart Marke Capgemini Einstiegslevel Professionals Vertragsart Vollzeit Jetzt bewerben

Partner Development Executive Siemens (w/m/d) Arbeitgeber: Capgemini

Capgemini ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Freiheit gibt, deinen Karriereweg selbst zu gestalten und dabei von einem globalen Netzwerk an Kolleg*innen unterstützt wirst. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit, hybrid zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem bietet Capgemini zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und aktive Communitys, die Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz leben.
Capgemini

Kontaktperson:

Capgemini HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Partner Development Executive Siemens (w/m/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein Netzwerk im Siemens-Ökosystem zu erweitern. Vernetze dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Siemens sowie anderen Partnern, um wertvolle Einblicke und Kontakte zu gewinnen.

Branchenspezifisches Wissen vertiefen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Technologiebranche, insbesondere im Bereich Siemens-Technologie. Dies wird dir helfen, in Gesprächen mit Stakeholdern kompetent aufzutreten und deine Verkaufsstrategien anzupassen.

Verhandlungskompetenzen stärken

Übe deine Verhandlungsfähigkeiten durch Rollenspiele oder Workshops. Da du auf Führungsebene kommunizieren musst, ist es wichtig, selbstbewusst und überzeugend aufzutreten.

Co-Selling-Strategien verstehen

Setze dich intensiv mit Co-Selling-Methoden auseinander. Lerne, wie erfolgreiche Teams gemeinsam Kunden planen und welche Strategien sie nutzen, um Umsatz zu generieren. Dies wird dir helfen, effektiver mit Vertriebsteams zusammenzuarbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner Development Executive Siemens (w/m/d)

Vertriebserfahrung
Kenntnisse in Siemens-Technologie
Netzwerkfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsführung
Vertriebsgeschick
kundenorientierter Ansatz
Stakeholder-Management
Marktanalyse
Pipeline-Management
Co-Selling-Strategien
Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams
Analytische Fähigkeiten
Erfahrung im Beratenden Verkauf

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Erfolge hervorhebst, die deine Vertriebsfähigkeiten und dein Verständnis für Siemens-Technologie unter Beweis stellen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst. Betone deine Netzwerkfähigkeiten und deine Erfahrung im Bereich Partnerentwicklung.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über Capgemini und die spezifischen Anforderungen der Position als Partner Development Executive. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und die strategische Ausrichtung verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Geschäftsmöglichkeiten entwickelt oder mit Partnern zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.

Netzwerkfähigkeiten betonen

Da hervorragende Netzwerkfähigkeiten für diese Rolle entscheidend sind, solltest du im Interview betonen, wie du dein bestehendes Netzwerk innerhalb des Siemens-Ökosystems nutzen kannst, um Umsatzwachstum zu fördern.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Capgemini, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.

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    Bewerbungsfrist: 2027-07-27

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