Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Architekturen und integriere Pega-Lösungen in digitale Transformationsprojekte.
- Unternehmen: Capgemini, ein globaler Partner für KI-gestützte Transformation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit spannenden Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in internationalen Teams mit starken Karriere-Perspektiven.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in Pega-Projekten.
Gehalt: 40.000 - 65.000 € pro Jahr
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in Pega-Projekten mit Architekturverantwortung
- Zertifizierung als Pega Senior System Architect (SSA) oder Pega Lead System Architect (LSA)
- Erfahrung in der Konzeption von Integrations-, Automatisierungs- und Business-Process-Lösungen auf Basis der Pega-Plattform
- Idealerweise Erfahrung in Projekten des Public Sector oder Defense-Umfelds sowie Kenntnisse oder praktische Erfahrungen im Einsatz von KI-gestützten Entscheidungs- und Automatisierungslösungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit in internationalen Teams
Verantwortlichkeiten:
- Konzipiere, entwickle und bewerte skalierbare Architekturen auf Basis der Pega-Plattform für digitale Transformationsprojekte
- Integriere Pega-Lösungen in bestehende Anwendungs- und Enterprise-Architekturen und nutze die Möglichkeiten moderner Low-Code-Plattformen
- Gestalte intelligente Automatisierungs-, Case-Management- und Decisioning-Lösungen, beispielsweise für Customer Decision Hub oder Next-Best-Action-Szenarien
- Unterstütze Presales-Aktivitäten, Angebotserstellungen und die Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Expertenteams
- Übernimm fachliche Verantwortung in Softwareentwicklungs- und Beratungsprojekten und fördere die Weiterentwicklung von Pega-Teams
Technologien: Architect
Weitere Informationen:
Als Team Digital Customer Experience (DCX) begleiten wir gemeinsam unsere Kunden bei ihrer digitalen Transformation, verstehen ihre Bedarfe nach Veränderung und leiten daraus eigenverantwortlich individuelle, innovative Lösungen ab. Künstliche Intelligenz, intelligente Automatisierung und decision-zentrierte Architekturen sind dabei zentrale Bestandteile unserer Pega-Projekte. Es erwarten dich verantwortungsvolle Aufgaben in internationalen und deutsch-/englischsprachigen Teams mit starker Karriere-Perspektive. Unser Pega-Team wächst kontinuierlich, wir haben spannende Projekte vor uns. Die Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben und bieten hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus erwarten dich vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, ein Karrieremodell, Leadership Programme, Lernangebote, aktive Mitarbeiternetzwerke sowie zahlreiche Benefits wie mobiles Arbeiten, Jobfahrrad-Programm, Mobilitätsbudget, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte und Team- und Sportevents. Capgemini ist ein globaler Partner für die KI-gestützte Geschäfts- sowie Technologietransformation und steht seit fast 60 Jahren für Verantwortung und Vielfalt. Wir beschäftigen über 420.000 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern.
Arbeitsort: Vor Ort.
Pega Senior / Lead System Architect (w/m/d) Arbeitgeber: Capgemini
Capgemini ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und in einem unterstützenden, globalen Team zu arbeiten. Mit einem Fokus auf kontinuierliches Lernen, flexiblen Arbeitsmodellen und einer inklusiven Unternehmenskultur fördert Capgemini nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, sondern bietet auch attraktive Zusatzleistungen wie 5 Wochen Urlaub und ein Fitness-Abonnement. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das an der Spitze der technologischen Transformation steht und sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pega Senior / Lead System Architect (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Capgemini bewerben
Viele Unternehmen, wie Capgemini, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pega Senior / Lead System Architect (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Capgemini und die ausgeschriebene Position Pega Senior / Lead System Architect (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Capgemini an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
