Procurement Transformation Lead with French

Überblick

Bei Capgemini Invent glauben wir, dass Unterschiede Veränderungen vorantreiben. Als erfinderische Transformationsberater kombinieren wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um innovative Lösungen zu liefern. Schließen Sie sich uns an, um Transformationen zu gestalten, die auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten sind, informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten.

Ihre Rolle

Als Procurement Transformation Lead werden Sie strategische und operationale Transformationsprogramme entlang der Beschaffungswertschöpfungskette leiten – von Operating Model & Governance bis hin zu Digital Procurement, Category Excellence, Supplier Collaboration und Sustainable Procurement. Sie fungieren als vertrauenswürdiger Berater für CPOs und Beschaffungsführungsteams und leiten Beratungsengagements von Anfang bis Ende.

• Leiten Sie hochwirksame Procurement Transformation Engagements: Definieren Sie Beschaffungsstrategien, Zielbetriebsmodelle, Kategoriestrategien und Transformationsfahrpläne; treiben Sie digitale Beschaffungsinitiativen voran (eProcurement, Source to Pay, KI-gestütztes Sourcing, Automatisierung); begleiten Sie Kunden durch Prozessneugestaltung, Kompetenzaufbau, organisatorische Veränderungen und Leistungsverbesserungen.
• Gestalten Sie Thought Leadership & innovative Lösungen: Entwickeln Sie marktgerechte Standpunkte zu KI in der Beschaffung, Lieferantenrisiken, ESG-Anforderungen, Resilienz und Kosteneffizienz; tragen Sie zu CE und Invent globalen Gemeinschaften, Vermögenswerten und Transformationsrahmen mit Fokus auf zentrale Beschaffungsthemen bei.
• Kundenführung & Beziehungsaufbau: Agieren Sie als primärer Engagement-Leiter für leitende Stakeholder (CPO, COO, CFO); identifizieren Sie Wachstumschancen, erstellen Sie Vorschläge und unterstützen Sie die Kontenentwicklung; coachen Sie Berater und tragen Sie zur Entwicklung der Procurement Transformation Fähigkeit in der Schweiz bei.
• Kommerzielle Verantwortung: Treiben Sie den Verkauf, die Pipeline-Generierung, die Markteinführungsaktivitäten und die starke Projektlieferung für Procurement und Corporate Transformation voran; steigern Sie die Auslastung, die Projektmarge und die Kundenzufriedenheit, um die KPIs der Praxis zu erfüllen; entwickeln Sie Ihr Team kontinuierlich basierend auf marktrelevanten Fähigkeiten weiter, um eine hohe Leistungsqualität sicherzustellen.

Ihr Profil

• Universitätsabschluss mit über 8 Jahren Erfahrung in Beschaffung, Sourcing, Procurement Transformation oder breiterer Unternehmens-/Operationstransformation.
• Erfahrung in der Beratung oder relevanten Führungsrollen in der Industrie.
• Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams in der Beschaffung und im Lieferantenmanagement, starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, auf allen Hierarchieebenen sicher zu kommunizieren.
• Starkes Verständnis von Source to Contract, Procure to Pay, Kategoriemanagement, Lieferantenmanagement, Beschaffungsanalytik und digitalen Beschaffungsplattformen.
• Kenntnisse über digitale, analytische und KI-gestützte Beschaffungslösungen (z.B. Coupa, SAP Ariba, Jaggaer, SAP S/4HANA Beschaffung, GenAI Sourcing-Assistenten).
• Nachgewiesene Fähigkeit, Projekte zu managen, Teams zu leiten und leitende Stakeholder zu steuern.
• Ausgezeichnete analytische, kommunikative und erzählerische Fähigkeiten.
• Fließend in Englisch und Französisch.
• Unternehmerische Denkweise, kollaborativer Arbeitsstil und Leidenschaft für Innovation.

Was Sie an der Arbeit hier lieben werden

• Seien Sie der Wandel, indem Sie unsere Kunden durch innovative Strategieprojekte zu digitalen, zukunftssicheren Themen unterstützen, die den Status quo herausfordern und transformieren.
• Genießen Sie unternehmerische Freiheit und eine kollaborative Atmosphäre innerhalb eines großen Unternehmens, in dem Ihre Meinung geschätzt wird und einen starken Einfluss auf unsere Kunden, die Gesellschaft und sich selbst hat.
• Erleben Sie die Vorteile des hybriden Arbeitens, das Flexibilität bietet und ein Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben gewährleistet.
• 5 Wochen Urlaub, Mitarbeiterempfehlungsbonus, Aktienprogramm und jährlicher Beitrag zu einem Fitnessabonnement.

Capgemini Schweiz ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir setzen uns für Gleichheit und Würde in allen Aspekten der Rekrutierung und Beschäftigung ein, und alle Angebote für Beschäftigung und Beförderungen erfolgen auf der Grundlage von Leistung, Kompetenz und Fähigkeit.

Über Capgemini

Capgemini ist ein globaler Partner für Geschäfts- und Technologietransformation, der Organisationen dabei hilft, ihren dualen Übergang zu einer digitalen und nachhaltigen Welt zu beschleunigen und gleichzeitig greifbare Auswirkungen für Unternehmen und die Gesellschaft zu schaffen. Es handelt sich um eine verantwortungsvolle und vielfältige Gruppe von 340.000 Teammitgliedern in mehr als 50 Ländern. Capgemini bietet End-to-End-Dienstleistungen und -Lösungen an, die Stärken aus Strategie und Design bis hin zu Engineering nutzen, unterstützt von Fähigkeiten in KI, generativer KI, Cloud und Daten, kombiniert mit tiefem Branchenwissen und Partner-Ökosystem.