Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Workplace-Risk-Assessment-Aktivitäten in CAPEX-Projekten von der Studie bis zur Inbetriebnahme.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen für Ingenieurdienstleistungen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: 5 Wochen Urlaub, hybrides Arbeiten, Fitnesszuschuss und Mitarbeiteraktienprogramm.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Teamkooperationen und Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere und mache einen echten Unterschied in spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in regulierten Industrien, starke Kommunikationsfähigkeiten und Dokumentationsstandards.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
At Capgemini Engineering, der Weltmarktführer in Ingenieurdienstleistungen, bringen wir ein globales Team von Ingenieuren, Wissenschaftlern und Architekten zusammen, um den innovativsten Unternehmen der Welt zu helfen, ihr Potenzial auszuschöpfen. Von autonomen Fahrzeugen bis hin zu lebensrettenden Robotern denken unsere Experten für digitale und Softwaretechnologie außerhalb der Box, während sie einzigartige F&E- und Ingenieurdienstleistungen in allen Branchen anbieten. Treten Sie uns bei für eine Karriere voller Möglichkeiten. Wo Sie einen Unterschied machen können. Wo kein Tag dem anderen gleicht.
IHRE AUFGABEN
- Der Project Engineer WRA steuert die Workplace-Risk-Assessment-Aktivitäten innerhalb von CAPEX-Projekten – von der Studienphase bis zur Inbetriebnahme.
- Er stellt die konsequente Anwendung der geltenden WRA-Methodik sicher, gewährleistet die Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen (StFV, OPAM/SEVESO, ATEX/BCI 155/156) und integriert die entsprechenden Vorgaben in technische Engineering-Unterlagen sowie in Bau-, Test- und Inbetriebnahmeabläufe.
HAUPTVERANTWORTLICHKEITEN
- WRA Governance festlegen: Methodik, Akzeptanzkriterien, Dokumentation, Aktionspläne.
- PRA/WRA moderieren (Design, Baustelle, Anlagenänderungen) und Minderungsmaßnahmen ableiten.
- Prävention umsetzen: Absperrung, LOTO, Arbeitsanweisungen, Zugänge, Ablaufplanung, PSA, VorArbeitsKontrollen; Wirksamkeit via Inspektionen/Lessons Learned prüfen.
- Konformität sicherstellen: StFVKurzbericht, Brandschutz, FeuerwehrEinsatzplanung, ExSchutzDokument; Installationen, Genehmigungen, Zonen, Signalisierung prüfen.
- WRA integrieren: 3DModelle, Layouts, technische Unterlagen, Bauabläufe; Nutzungsrisiken (Zugänglichkeit, Koaktivität, Instandhaltung) adressieren; Beiträge zu IFC/Readiness/IBNDossiers.
- Audits/Begehungen durchführen, Abweichungen schließen; Vorfälle/BeinaheUnfälle analysieren und Korrekturmaßnahmen steuern.
- Multidisziplinär koordinieren (Engineering, Construction, Produktion, Lieferanten) und Teams bei Freigaben, Protokollen, Vorabtests und Inbetriebnahme unterstützen.
- WRA Register, Nachweise, Maßnahmenverfolgung und KPIs pflegen; Reporting sicherstellen; Briefings/Schulungen (ATEX, Abschaltungen) durchführen.
IHR PROFIL
- Fundierte Erfahrung in CAPEXProjekten in regulierten Industrien (Chemie/Pharma).
- Spezialist ASGS mit Schwerpunkt WRA sowie StFV/ATEX (BCI 155/156), Arbeitsbewilligungen, Abschaltungen und Risikobewertung.
- Sehr gute Kenntnisse von Plänen und technischen Schnittstellen (Studien & Ausführung).
- Hoher Dokumentationsstandard, Analysefähigkeit, Führungsstärke vor Ort und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Deutsch verhandlungssicher; Englisch professionell erwünscht.
WAS SIE AN DER ARBEIT HIER LIEBEN WERDEN
- Gestalten Sie Ihren eigenen Karriereweg durch kontinuierliches Lernen und persönliches Wachstum;
- Erleben Sie die Vorteile des hybriden Arbeitens, das Flexibilität bietet und die Work-Life-Balance sicherstellt;
- Nutzen Sie die Stärke vielfältiger Teams, die Innovation und inklusive Zusammenarbeit fördern;
- Wir bieten zusätzliche Vorteile wie 5 Wochen Urlaub, Mitarbeiterempfehlungsbonus, Unternehmensanteilsprogramm und jährlichen Beitrag zu einem Fitnessabonnement.
Capgemini Switzerland ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir setzen uns für Gleichheit und Würde in allen Aspekten der Rekrutierung und Beschäftigung ein, und alle Stellenangebote und Beförderungen erfolgen auf der Grundlage von Leistung, Kompetenz und Fähigkeit.
Project Engineer Workplace Risk Assessment/WRA Arbeitgeber: Capgemini
Capgemini Engineering ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und kontinuierliches Lernen fördert das Unternehmen eine inklusive Arbeitskultur, die Vielfalt schätzt und kreative Lösungen hervorbringt. Darüber hinaus profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen, großzügigen Urlaubstagen und zusätzlichen Vorteilen wie einem Fitnesszuschuss und einem Unternehmensaktienprogramm, was die Work-Life-Balance und das Wohlbefinden unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Engineer Workplace Risk Assessment/WRA erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen, damit du selbstbewusst auftreten kannst. Wir sind hier, um dir dabei zu helfen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Capgemini Engineering im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Engineer Workplace Risk Assessment/WRA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn wir uns deine Bewerbung anschauen, wollen wir dich kennenlernen! Sei also du selbst und zeig uns, was dich ausmacht. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen eine persönliche Note.
Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Strukturen und gut gegliederte Informationen. Achte darauf, dass deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Stelle als Project Engineer WRA verknüpft sind.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen in CAPEX-Projekten und im Umgang mit WRA-Methodiken hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini vorbereitet
✨Verstehe die WRA-Methodik
Mach dich mit der Workplace-Risk-Assessment-Methodik vertraut, die in der Branche verwendet wird. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Anforderungen und Standards kennst, die für CAPEX-Projekte relevant sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du deine Fähigkeiten in der Risikobewertung und -prävention unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle multidisziplinäre Koordination erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Capgemini Engineering, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und wie das Unternehmen Innovation und Zusammenarbeit fördert.
