Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Daten und KI für verschiedene Kunden.
- Arbeitgeber: Capgemini ist ein globaler Partner für digitale Transformation mit über 340.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten, zahlreiche Lern- und Entwicklungschancen sowie ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und habe einen echten Einfluss auf Unternehmen und Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließend in Deutsch (C1) und Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise als Scrum Master.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem kreativen Umfeld mit der Möglichkeit, frühzeitig sichtbar zu werden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Diese Rolle kann überall in Deutschland angesiedelt sein. Die Capgemini Global Insights & Data Geschäftseinheit ist ein Marktführer im Bereich Daten, Plattformen und Analytik in allen Regionen und über viele Sektoren hinweg (einschließlich Finanzdienstleistungen, Konsumgüter, Fertigung und Lebenswissenschaften). Unsere Angebote umfassen die End-to-End-Datenintegration zur Cloud-Plattform, eine vollständige Suite von KI-Engineering-Fähigkeiten und eine Kategorie von sektorspezifischen fortgeschrittenen Analytik-/KI-Lösungen.
Um Teil der Insights and Data (I&D) Delivery Management-Praxis zu arbeiten, die sich auf daten- und informationsbasierte Projekte und Programme spezialisiert hat. Ihre Rolle wird es sein, Engagements zu verwalten, Projekte von Anfang bis Ende mit einer Vielzahl von Kunden zu leiten, die auf verschiedenen Preismodellen basieren.
Die Gelegenheit: Sie werden der Engagement-Manager (Projektmanager) sein, der verschiedene Kundenengagements in Daten- und KI-Projekten leitet und auch dafür verantwortlich ist, neue Möglichkeiten zu erkennen und zu gestalten.
- Definieren Sie einen Projektplan, der für den Kunden akzeptabel ist und innerhalb der vertraglichen Rahmenbedingungen liegt.
- Erstellen Sie ein Ressourcenprofil, das mit dem Projektplan übereinstimmt, mit einem angemessenen Verhältnis von Onshore- und Offshore-Ressourcen.
- Verwalten Sie die Projekte täglich, um sicherzustellen, dass Risiken, Probleme und Abhängigkeiten aufgezeichnet, eskaliert und angemessen berichtet werden.
- Verwalten Sie tägliche Projektaktivitäten und stellen Sie sicher, dass Onshore- und Offshore-Ressourcen auf das gemeinsame Ziel hinarbeiten.
- Vervollständigen Sie Projektstatusberichte und präsentieren Sie den Projektstatus (einschließlich Finanzen) bei den monatlichen internen Projektbesprechungen.
- Leiten Sie ein großes Team von Ressourcen (bis zu 50 Personen).
- Gutes Verständnis des kommerziellen Managements, einschließlich der Projektfinanzen (intern und extern).
Unser idealer Kandidat:
- Erfahrung im täglichen Management von Projektteams an mehreren Standorten, sowohl Onshore als auch Offshore.
- Komfortabel im Umgang mit technischen Ressourcen, in der Lage, technische Probleme zu erfassen und Ihr Team zu leiten, um technische Projektprobleme zu lösen.
- Projekte, die geliefert werden, umfassen möglicherweise alle folgenden: Data Warehouse, Datenanalyse, Master Data Management, Data Science, Datenmigration, strukturierte und Self-Service-Berichterstattung.
- Lieferung von Projekten basierend auf sowohl strukturierten als auch agilen Methoden.
- Erfahrung in der Rolle eines Scrum Masters wäre besonders wertvoll.
- Sie haben wahrscheinlich bedeutende Verfolgungen identifiziert und geleitet, die zu neuen oder zusätzlichen Geschäften geführt haben.
- Intern und von Kunden anerkannt für effektives Beziehungs- und kommerzielles Management in komplexen Liefer- und Verkaufsumgebungen.
- Sie müssen fließend Deutsch sprechen (C1-Niveau und höher).
Über Ihre Karriere: Unser Wachstumsambition und der kollaborative Arbeitsansatz mit Kunden schaffen eine Unternehmenskultur, die es neuen Beratern ermöglicht, sofort einzutauchen und ein integraler Bestandteil des Teams zu werden. Der unternehmerische Arbeitsstil und die Größe unserer Praxis ermöglichen es Ihnen, sich einen Namen zu machen, frühzeitig aufzufallen und einen erheblichen Einfluss auf unsere Kunden und unser Unternehmen zu haben. Wir bieten unzählige Möglichkeiten, zu lernen, zu wachsen und sowohl Ihre Geschäftskompetenz als auch Ihre Führungskompetenzen zu entwickeln.
Über Capgemini: Capgemini ist ein globaler Partner für Geschäfts- und Technologietransformation, der Organisationen hilft, ihren dualen Übergang zu einer digitalen und nachhaltigen Welt zu beschleunigen, während er greifbare Auswirkungen auf Unternehmen und die Gesellschaft schafft. Es ist eine verantwortungsvolle und vielfältige Gruppe von 340.000 Teammitgliedern in mehr als 50 Ländern. Mit seiner starken über 55-jährigen Tradition wird Capgemini von seinen Kunden vertraut, um den Wert der Technologie zu erschließen, um die gesamte Breite ihrer Geschäftsbedürfnisse zu adressieren. Es bietet End-to-End-Dienste und -Lösungen, die Stärken aus Strategie und Design bis hin zu Engineering nutzen, unterstützt von seinen marktführenden Fähigkeiten in KI, Cloud und Daten, kombiniert mit seiner tiefen Branchenerfahrung und Partner-Ökosystem. Die Gruppe meldete 2023 globale Einnahmen von 22,5 Milliarden Euro.
Project Manager (Data & AI) Arbeitgeber: Capgemini
Kontaktperson:
Capgemini HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Manager (Data & AI)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Daten- und KI-Branche in Kontakt zu treten. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Projektmanagement und Datenanalyse konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Daten und KI. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für die Kunden von Capgemini zu entwickeln.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du technische Ressourcen managen wirst, solltest du ein gutes Verständnis für Datenmanagement und KI-Technologien haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung im Management von großen Teams und Projekten belegen. Betone deine Fähigkeit, sowohl onshore als auch offshore Ressourcen effektiv zu koordinieren und zu motivieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager (Data & AI)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Projektmanagers im Bereich Daten & KI. Stelle sicher, dass du die Schlüsselqualifikationen und Erfahrungen, die gefordert werden, verstehst.
Anpassung deines Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere in der Leitung von Projekten, im Umgang mit technischen Ressourcen und in der Anwendung agiler Methoden. Verwende spezifische Begriffe aus der Stellenbeschreibung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Daten und KI sowie deine Fähigkeit zur Führung von Projektteams betont. Gehe darauf ein, wie du neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und gestalten kannst.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Schreiben klar und professionell ist. Da fließende Deutschkenntnisse (C1) gefordert sind, stelle sicher, dass deine Bewerbung grammatikalisch korrekt und stilistisch angemessen ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein verständlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Capgemini und deren Projekte im Bereich Daten und KI. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Position als Projektmanager verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Management von Onshore- und Offshore-Teams sowie deine Erfahrung mit agilen Methoden zeigen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Themen einfach und klar zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, dein Team effektiv zu leiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.