Risk and Finance Data Consultant (JAVA + GEN AI)

Risk and Finance Data Consultant (JAVA + GEN AI)

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Capgemini

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen mit Java und Generative AI für spannende Projekte.
  • Unternehmen: Capgemini Invent - ein globaler Partner für digitale Transformation.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und zahlreiche Karrierewachstumsprogramme.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams mit über 340.000 Mitgliedern weltweit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und kreativen Ansätzen.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung und Kenntnisse in Generative AI.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

At Capgemini Invent, we believe difference drives change.

As inventive transformation consultants, we blend our strategic, creative and scientific capabilities, collaborating closely with clients to deliver cutting-edge solutions.

Join us to drive transformation tailored to our client's challenges of today and tomorrow.

Informed and validated by science and data.

Superpowered by creativity and design.

All underpinned by technology created with purpose.

Your Role

  • Solid understanding of Data Structures and Algorithms, with practical exposure to Generative AI concepts and applications.
  • Proven experience in developing and deploying Java and generative AI models.
  • Excellent communication and collaboration skills.
  • Demonstrated problem-solving ability with a strong engineering mindset and attention to scalable, high-quality solutions.

Your Profile

  • Minimum 7+ years of hands‑on experience in software development.

Solid understanding of Data Structures and Algorithms, with practical exposure to Generative AI concepts and applications.

  • Experience with Large Language Models (LLMs) and experience or understanding of Retrieval‑Augmented Generation (RAG) frameworks.
  • Strong experience in Database Management, including hands‑on work with SQL and Relational Database Management Systems (RDBMS).
  • Experience in Java, with strong expertise in Spring Framework / Spring Boot, building RESTful APIs, and working within Microservices architecture.
  • What you'l love about working here
  • We recognize the significance of flexible work arrangements to provide support.

Be it remote work, or flexible work hours, you will get an environment to maintain healthy work life balance.

  • At the heart of our mission is your career growth. Our array of career growth programs and diverse professions are crafted to support you in exploring a world of opportunities.
  • Equip yourself with valuable certifications in the latest technologies such as Generative AI.

Capgemini is a global business and technology transformation partner, helping organizations to accelerate their dual transition to a digital and sustainable world, while creating tangible impact for enterprises and society.

It is a responsible and diverse group of 340,000 team members in more than 50 countries.

With its strong over 55-year heritage, Capgemini is trusted by its clients to unlock the value of technology to address the entire breadth of their business needs.

It delivers end‑to‑end services and solutions leveraging strengths from strategy and design to engineering, all fueled by its market leading capabilities in AI, generative AI, cloud and data, combined with its deep industry expertise and partner ecosystem.

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Risk and Finance Data Consultant (JAVA + GEN AI) Arbeitgeber: Capgemini

Capgemini ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und in einem unterstützenden, globalen Team zu arbeiten. Mit einem Fokus auf kontinuierliches Lernen, flexiblen Arbeitsmodellen und einer inklusiven Unternehmenskultur fördert Capgemini nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, sondern bietet auch attraktive Zusatzleistungen wie 5 Wochen Urlaub und ein Fitness-Abonnement. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das an der Spitze der technologischen Transformation steht und sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt.

Capgemini

Kontaktdaten:

Capgemini Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Risk and Finance Data Consultant (JAVA + GEN AI) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Capgemini anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Risk and Finance Data Consultant (JAVA + GEN AI) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Capgemini vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Risk and Finance Data Consultant (JAVA + GEN AI) mit Bravour zu bestehen

Datenstrukturen
Algorithmen
Generative KI Konzepte
Java
Spring Framework
Spring Boot
RESTful APIs

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Capgemini klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.