Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Verkaufszyklus und Entwicklung von Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Capgemini, ein globaler Partner für Technologie-Transformation mit über 420.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: 5 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiteraktienprogramm.
- Weitere Informationen: Vielfältige Teams fördern Innovation und Zusammenarbeit in einer internationalen Umgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem innovativen Umfeld und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Master-Abschluss und 12-15 Jahre Erfahrung im Vertrieb von IT-Dienstleistungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Choosing Capgemini means choosing a company where you will be empowered to shape your career in the way you’d like, where you’ll be supported and inspired by a collaborative community of colleagues around the world, and where you’ll be able to reimagine what’s possible.
Join us and help the world’s leading organizations unlock the value of technology and build a more sustainable, more inclusive world.
YOUR ROLEAs a Strategic Sales Executive for our Cloud & Infrastructure Services business in Switzerland, you will be responsible for driving new business growth, developing executive client relationships, and closing large-scale managed services and transformation engagements.
You will own the full sales cycle and act as a trusted advisor to senior business and technology leaders.
Your key responsibilities include: Lead the identification, qualification, pursuit, and closure of strategic sales opportunities focused on Cloud, Infrastructure, Digital Workplace, Managed Services, and Hybrid IT solutions.
Develop and leverage a strong network of C-level decision-makers (CIOs, CTOs, COOs, CEOs and business executives) across Swiss private-sector organizations.
Build and execute account growth strategies to generate sustainable revenue and expand Capgemini’s Cloud & Infrastructure Services footprint in Switzerland.
Orchestrate complex sales cycles involving multiple stakeholders, executive sponsors, solution teams, and alliance partners.
Drive commercial negotiations, contract structuring, and deal closure for large, multi-year managed services engagements.
Position Capgemini as a strategic transformation partner by understanding client business challenges and aligning innovative Cloud and Infrastructure solutions to business outcomes.
YOUR PROFILEMaster’s degree and 12–15+ years of professional experience, including significant success in senior sales and business development roles.
Mandatory experience selling IT consulting and managed services, with a proven track record of generating and closing large, complex services deals.
Demonstrated expertise in Cloud & Infrastructure Services sales, including Cloud Transformation, Infrastructure Modernization, Workplace Services, Service Management, and Managed Services Established and active C-level network within the Swiss market, across industries such as Manufacturing, Consumer Products, Retail, Life Sciences, Energy, Utilities, Transportation and Services sectors.
Consistent overachievement of sales targets, with strong experience managing high-value opportunities, executive negotiations, and strategic account development.
Fluent in English; French and/or German are highly desirable, with the ability to operate effectively in a multicultural and international environment.
WHAT YOU'LL LOVE ABOUT WORKING HERE?Craft your own career path through continuous learning and personal growth; Experience the benefits of hybrid working, offering flexibility and ensuring work-life balance; Harness the strength of diverse teams, fostering innovation and inclusive collaboration; We offer additional benefits such as 5 weeks of vacation, Employee referral bonus, Company shares program and Annual contribution to a fitness subscription.
Capgemini Switzerland is an equal opportunity employer.
We promote equality and dignity in all aspects of recruitment and employment, and all offers of employment and promotions are made on the basis of performance, competence and ability.
Capgemini is an AI-powered global business and technology transformation partner, delivering tangible business value.
We imagine the future of organizations and make it real with AI, technology and people.
With our strong heritage of nearly 60 years, we are a responsible and diverse group of 420,000 team members in more than 50 countries.
We deliver end-to-end services and solutions with our deep industry expertise and strong partner ecosystem, leveraging our capabilities across strategy, technology, design, engineering and business operations.
The Group reported 2024 global revenues of €22.1 billion.
Make it real | www. capgemini. com #J-18808-Ljbffr
Sales Executive Cloud & Infrastructure Services Arbeitgeber: Capgemini
Capgemini ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und in einem unterstützenden, globalen Team zu arbeiten. Mit einem Fokus auf kontinuierliches Lernen, flexiblen Arbeitsmodellen und einer inklusiven Unternehmenskultur fördert Capgemini nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, sondern bietet auch attraktive Zusatzleistungen wie 5 Wochen Urlaub und ein Fitness-Abonnement. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das an der Spitze der technologischen Transformation steht und sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Executive Cloud & Infrastructure Services erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Capgemini bewerben
Viele Unternehmen, wie Capgemini, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Executive Cloud & Infrastructure Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Capgemini und die ausgeschriebene Position Sales Executive Cloud & Infrastructure Services zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Capgemini an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
