Salesforce Consultant (w/m/d)
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Wiesbaden Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Capgemini

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden bei der Einführung und Integration von Salesforce-Lösungen.
  • Arbeitgeber: Capgemini ist ein globales Unternehmen, das Technologie für eine nachhaltige Zukunft nutzt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten sind möglich, plus umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an innovativen Projekten mit internationalen Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung mit Salesforce erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion werden bei uns großgeschrieben; wir freuen uns über Bewerbungen aller Talente.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.

Deine Rolle

Als weltweit führender Partner von Salesforce beraten und begleiten wir unsere Kunden bei der Auswahl, Einführung und Integration passender Salesforce-Lösungen. Dabei liegt der Fokus auf der Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen und industriespezifischen Trends. Unser Salesforce-Team arbeitet deutschlandweit in innovativen und komplexen Projekten bei namhaften internationalen Kunden diverser Branchen. Wir arbeiten in modernen, agilen Strukturen und bieten ausgereifte Weiterbildungsmöglichkeiten. Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.

  • Gemeinsam mit deinem Team bist du verantwortlich für die ganzheitliche Beratung unserer Kunden.
  • Du analysierst und definierst Geschäftsprozesse und unterstützt die digitale Transformation.
  • Im Kontext des Requirements Engineerings qualifizierst du Anforderungen als Grundlage für Solution Designs und Architekturkonzepte.
  • Ob Implementierung oder Refactoring der bestehenden Lösung: du arbeitest im agilen Umfeld.
  • Mit deinen Deployments (CI/CD) sicherst du die Qualität der Entwicklung.

Dein Profil

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Durch deinen bisherigen beruflichen Weg bringst du fundiertes Prozesswissen in Marketing, Sales und Service mit.
  • Mehrjährige praktische Erfahrung im Transfer auf die Salesforce-Plattform ermöglicht dir ein strukturiertes und methodisches Vorgehen.
  • Du begeisterst dich für Innovation und verfügst über eine rasche Auffassungsgabe.
  • Für die Zusammenarbeit mit unseren Kunden ist dein professionelles Auftreten eine Selbstverständlichkeit.
  • Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch.

Was du bei uns schätzen wirst

  • Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.
  • Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

Bewirb dich jetzt

Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen. Bei Fragen steht dir Felicitas Kriwanek unter career.de@capgemini.com zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

Mehr Infos

Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: Website. Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen. Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.

Capgemini

Kontaktperson:

Capgemini HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Salesforce Consultant (w/m/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Capgemini zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung als Salesforce Consultant und erhalte wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Salesforce. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch über die neuesten Funktionen und Best Practices informiert bist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zum Requirements Engineering und zur Implementierung von Salesforce-Lösungen übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für Innovation! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Projekt vor, das zeigt, wie du innovative Lösungen in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Leidenschaft für die Rolle unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Salesforce Consultant (w/m/d)

Salesforce-Kenntnisse
Prozessanalyse
Requirements Engineering
Agile Methoden
CI/CD-Deployment
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Analytisches Denken
Projektmanagement
Technisches Verständnis
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Erfahrung in Marketing, Sales und Service
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Salesforce Consultants. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Salesforce Consultant wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Marketing, Sales und Service sowie deine Erfahrung mit der Salesforce-Plattform.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für Capgemini interessierst und was dich an der Rolle des Salesforce Consultants reizt. Gehe darauf ein, wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini vorbereitest

Verstehe die Salesforce-Plattform

Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für die Salesforce-Plattform und deren Funktionen hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten, wie du diese Lösungen in der Vergangenheit implementiert oder optimiert hast.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Prozessoptimierung und digitale Transformation zeigen. Diese Beispiele sollten klar und prägnant sein, um deine Argumente zu untermauern.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle stark teamorientiert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in agilen Umgebungen gearbeitet hast und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess oder nach den Herausforderungen, denen das Team aktuell gegenübersteht. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.

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