SAP CX Architect (w/m/d)
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SAP CX Architect (w/m/d)

Nürnberg Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Capgemini

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Integrationsarchitekturen und unterstütze Kunden bei ihrer digitalen Transformation.
  • Arbeitgeber: Capgemini ist ein globales Unternehmen, das Technologie für eine nachhaltige Zukunft nutzt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und forme die digitale Zukunft mit kreativen Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder IT-nahen Bereichen sowie Erfahrung mit SAP Integrationskomponenten erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – wir freuen uns über Bewerbungen von allen Talenten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.

Als Team „Digital Customer Experience“ (DCX) begleiten wir gemeinsam unsere Kunden bei ihrer digitalen Transformation, verstehen ihre Bedarfe nach Veränderung und leiten daraus eigenverantwortlich individuelle, innovative Lösungen ab. Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.

  • Konzeption und Weiterentwicklung von Integrationsarchitekturen auf Basis des SAP CX Portfolios zur Realisierung innovativer B2x-Lösungen
  • Erstellung von Show-Cases und Angeboten zur Planung, Konzeption und Weiterentwicklung von Schnittstellenszenarien
  • Design und Implementierung von Integrationsarchitekturen für die nahtlose Anbindung von SAP CX Anwendungen an bestehende Systeme
  • Übernahme von Schlüsselrollen in Integrationsprojekten (Beratung und/oder Entwicklung)
  • Coaching von SAP CX Berater*innen und anderen SAP CX Architects

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines IT-nahen Studiengangs und mehrjährige Projekterfahrung mit Integrationskomponenten mit SAP, wie Integration Suite, BTP, API Management
  • Fundierte Kenntnisse in SAP CX Applikationen wie SAP Commerce Cloud, SAP Sales Cloud und SAP Service Cloud
  • Begeisterung für das Design von Integrationslösungen und umfangreiche Kenntnisse der gängigen Kommunikationsprotokolle (HTTP, SOAP, FTP, IDoc, etc.)
  • Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Arbeit in internationalen Projektteams und zu projektbezogenen Reisen sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was du bei uns schätzen wirst:

  • Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.
  • Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

Bewirb dich jetzt! Bei Fragen steht dir Felicitas Kriwanek unter career.de@capgemini.com zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung.

Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

Capgemini

Kontaktperson:

Capgemini HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP CX Architect (w/m/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Capgemini zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung als SAP CX Architect und erhalte wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position.

Fachliche Weiterbildung

Investiere Zeit in Online-Kurse oder Zertifizierungen, die sich auf SAP CX Anwendungen und Integrationsarchitekturen konzentrieren. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln, was bei Capgemini sehr geschätzt wird.

Vorbereitung auf technische Interviews

Bereite dich auf technische Fragen und Fallstudien vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Übe, wie du Integrationslösungen designen und präsentieren würdest, um deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.

Soft Skills betonen

Da Teamarbeit und Kommunikation in dieser Rolle entscheidend sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke verdeutlichen. Zeige, wie du in internationalen Teams erfolgreich gearbeitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP CX Architect (w/m/d)

Fundierte Kenntnisse in SAP CX Applikationen (SAP Commerce Cloud, SAP Sales Cloud, SAP Service Cloud)
Erfahrung mit Integrationskomponenten wie Integration Suite, BTP, API Management
Kenntnisse der gängigen Kommunikationsprotokolle (HTTP, SOAP, FTP, IDoc)
Konzeption und Design von Integrationsarchitekturen
Erstellung von Show-Cases und Angeboten für Schnittstellenszenarien
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Coaching-Fähigkeiten für SAP CX Berater*innen und andere Architects
Bereitschaft zur Arbeit in internationalen Projektteams
Projektmanagementfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten zur Problemlösung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des SAP CX Architects gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Betone deine Kenntnisse in SAP CX Applikationen und Integrationsarchitekturen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle passen. Zeige deine Begeisterung für digitale Transformation und Teamarbeit.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini vorbereitest

Verstehe die Rolle des SAP CX Architects

Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines SAP CX Architects. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Integrationsarchitekturen und den spezifischen SAP CX Anwendungen. Stelle sicher, dass du die gängigen Kommunikationsprotokolle und deren Anwendung in Integrationsprojekten gut erklären kannst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle in internationalen Teams spielt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Kulturen und Disziplinen verdeutlichen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

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