Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative SAP-Utilities-Projekte und arbeite an End-to-End-Prozessen.
- Unternehmen: Capgemini, ein vielfältiges Unternehmen, das Innovation und Inspiration fördert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Rabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Karrierechancen und einem starken Fokus auf Diversität.
- Warum dieser Job: Nutze deine SAP-Kenntnisse, um echte Veränderungen in der Energiebranche zu bewirken.
- Qualifikationen: Erfahrung im SAP-Umfeld, Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Rolle
- Du übernimmst eine aktive Rolle in SAP-Utilities-Projekten mit Schwerpunkt SAP IS-U und SAP S/4HANA Utilities.
- Du analysierst und gestaltest End-to-End-Prozesse bei Energieversorgern (z. B. Marktkommunikation, Abrechnung, Kundenservice).
- Du arbeitest eng mit Fachbereichen, IT-Teams und externen Stakeholdern zusammen und übersetzt fachliche Anforderungen in technische Lösungen.
- Du bringst dich in Testaktivitäten ein (z. B. Fachtests, Integrationstests, User Acceptance Tests) und unterstützt bei der Testkonzeption.
- Du dokumentierst Ergebnisse, erstellst Reports für interne und externe Stakeholder und definierst gemeinsam mit dem Team klare Qualitätsziele.
Dein Profil
- Mehrjährige Projekterfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise mit SAP IS-U und/oder SAP S/4HANA Utilities.
- Gutes Verständnis für Prozesse in der Energie- und Versorgungswirtschaft.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie IT-nahen Rollen (z. B. Entwicklung, Architektur, Testing).
- Testing-Erfahrung ist wünschenswert, z. B. in der Planung, Durchführung oder Koordination von Tests im SAP-Umfeld.
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie Teamgeist und Eigeninitiative.
- Kommunikationsstärke auf Deutsch (mind. B2) sowie gute Englischkenntnisse.
Deine Benefits
- Shareholder-Programm für Mitarbeitende / Firmen-Anteile.
- Mobiles Arbeiten möglich, auch aus dem Ausland.
- Flexible Vertrauensarbeitszeit.
- Firmenwagen und Jobrad optional.
- Zahlreiche interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Vergünstigungen bei Sport- und Wellnesseinrichtungen (EGYM Wellpass).
- Edenred und zahlreiche Rabatte in diversen Onlineshops.
- Home‑Office‑Ausstattung und vieles mehr…
Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
SAP IS-U / S/4HANA Utilities Specialist (w/m/d) Arbeitgeber: Capgemini
Capgemini ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch ein Shareholder-Programm und zahlreiche interne Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Innovation, was zu einem inspirierenden Arbeitsumfeld führt, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP IS-U / S/4HANA Utilities Specialist (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Utilities-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an SAP IS-U und S/4HANA – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeig, dass du ein echtes Interesse an ihren Projekten hast. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dir Gedanken über typische Fragen zu SAP IS-U und S/4HANA. Übe deine Antworten laut, damit du im Interview selbstbewusst rüberkommst. Zeig, dass du die Prozesse in der Energie- und Versorgungswirtschaft wirklich verstehst!
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Rolle als SAP-Utilities-Spezialist ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit Fachbereichen und IT-Teams zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur technisch fit bist, sondern auch gut ins Team passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP IS-U / S/4HANA Utilities Specialist (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen:Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im SAP-Umfeld klar darstellst. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Anforderungen der Stelle passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen Funktionen von SAP IS-U und S/4HANA Utilities vertraut. Zeige im Interview, dass du die End-to-End-Prozesse in der Energieversorgung verstehst und wie du diese optimieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du fachliche Anforderungen in technische Lösungen übersetzt hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-Teams gefragt ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Kommunikationsstrategien du genutzt hast.
✨Teste deine Testfähigkeiten
Wenn du Erfahrung im Testing hast, bringe diese aktiv ins Gespräch. Erkläre, wie du Tests geplant, durchgeführt oder koordiniert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt dein Qualitätsbewusstsein und deine strukturierte Arbeitsweise.
