Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und implementiere SAP S/4HANA-Lösungen zur Optimierung von Produktionsplanung und Fertigungsprozessen.
- Unternehmen: Capgemini, ein globaler Führer in Technologie-Transformation.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, vielfältige Projekte, kontinuierliche Weiterbildung und Unterstützung durch ein starkes Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen, unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und forme die Zukunft der Technologie mit uns.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in SAP PP S/4HANA und fließend in Französisch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wählen Sie Capgemini und entscheiden Sie sich für ein Unternehmen, in dem Sie die Möglichkeit haben, Ihre Karriere nach Ihren Vorstellungen zu gestalten. Sie werden von einer kollaborativen Gemeinschaft von Kollegen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und können neu definieren, was möglich ist. Helfen Sie den führenden Organisationen der Welt, den Wert der Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt aufzubauen.
IHRE ROLLE
Als SAP PP Consultant spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Implementierung von SAP S/4HANA-Lösungen zur Optimierung der Produktionsplanung und Fertigungsprozesse im gesamten Unternehmen.
- Anforderungsanalyse & Workshops: Erfassen von Geschäftsanforderungen und eigenständige Leitung von Explore/PP-Workshops zur Definition von Produktionsplanungsprozessen und Validierung von Lösungen;
- Design & Konfiguration: Konfigurieren von S/4HANA PP-Prozessen einschließlich Bedarfsmanagement, Materialbedarfsplanung (MRP), Produktionsaufträgen, Kapazitätsplanung, Fertigungssteuerung und Integration mit MM und QM;
- Dokumentation & Testing: Erstellen von funktionalen Spezifikationen, Konfigurationsdokumenten und Testskripten; Verwaltung der SIT- und UAT-Phasen für PP-Szenarien;
- Cutover & Go-Live-Support: Durchführung von Cutover-Aktivitäten (Migration von Stammdaten wie Stücklisten, Arbeitsplänen, Arbeitsplätzen), Bereitstellung von Schulungen für Endbenutzer und Bereitstellung von Hypercare-Support nach dem Go-Live;
- Integration & Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Integrationsteams (MM/PTP, QM, EWM, FI/CO) und IT für Schnittstellen, IDocs und Fiori-Apps im Zusammenhang mit PP.
IHR PROFIL
- Über 8 Jahre Erfahrung in SAP PP S/4HANA Greenfield-Implementierungen mit fundiertem Verständnis von Fiori-Rollen und Kern-PP-Anwendungen;
- Starkes Wissen über Produktionsplanungsprozesse (DM, MRP, Stücklisten, Arbeitspläne, Arbeitsplätze, Kapazitätsplanung, Fertigungssteuerung);
- Erfahrung in der PP-Integration mit externen Systemen über SAP PO (Process Orchestration), einschließlich der Definition funktionaler Schnittstellenanforderungen, Zusammenarbeit mit PO/PI-Teams und Validierung von End-to-End-Datenflüssen (IDocs, APIs, RFC usw.);
- Nachgewiesene Erfahrung in der Variantenkonfiguration (VC): Fähigkeit zur Gestaltung von Konfigurationsmodellen, Management von projektbasierten Arbeiten, Vorschlag von Lösungsdesigns und selbstständiges Arbeiten als starker Lösungsanbieter;
- Praktische Beteiligung an SIT/UAT, Cutover (Stücklisten, Arbeitspläne, Arbeitsplätze), Schulung von Endbenutzern und Hypercare-Support;
- Erfahrung mit PP/DS ist ein großer Vorteil;
- Fließend in Französisch und Englisch.
WAS SIE AN DER ARBEIT HIER LIEBEN WERDEN
- Flexibilität & Autonomie: Arbeiten Sie von Kunden, von zu Hause, vom Capgemini-Büro oder manchmal sogar aus dem Ausland - arbeiten Sie so, wie es für Sie am besten funktioniert.
- Vielfältige Projekte: Treten Sie einem globalen Marktführer mit Kunden aus verschiedenen Branchen bei und nutzen Sie die Chance, an abwechslungsreichen und wirkungsvollen Projekten zu arbeiten.
- Lernen & Wachstum: Von der Einarbeitung bis zu exklusiven Partnerveranstaltungen und Führungsprogrammen investieren wir in Ihre Entwicklung; Sie erhalten eine exklusive Lizenz für das 'SAP Learning Hub' und können diese nutzen, um Ihr Lernen kontinuierlich zu bereichern.
- Gemeinschaft & Unterstützung: Bauen Sie Ihr Netzwerk innerhalb unserer Fachgemeinschaften auf und arbeiten Sie mit leidenschaftlichen Beratern auf der ganzen Welt zusammen.
Capgemini Schweiz ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir setzen uns für Gleichheit und Würde in allen Aspekten der Rekrutierung und Beschäftigung ein, und alle Stellenangebote und Beförderungen erfolgen auf der Grundlage von Leistung, Kompetenz und Fähigkeit.
Capgemini ist ein KI-gesteuertes globales Unternehmen für Geschäfts- und Technologietransformation, das greifbaren Geschäftswert liefert. Wir stellen uns die Zukunft von Organisationen vor und machen sie mit KI, Technologie und Menschen real. Mit unserem starken Erbe von fast 60 Jahren sind wir eine verantwortungsvolle und vielfältige Gruppe von 420.000 Teammitgliedern in mehr als 50 Ländern. Wir bieten End-to-End-Dienstleistungen und -lösungen mit unserer tiefen Branchenerfahrung und starkem Partner-Ökosystem und nutzen unsere Fähigkeiten in Strategie, Technologie, Design, Engineering und Geschäftsoperationen. Die Gruppe meldete 2024 globale Einnahmen von 22,1 Milliarden Euro.
SAP Senior Consultant (PP) Arbeitgeber: Capgemini
Capgemini ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Karriere nach Ihren Vorstellungen zu gestalten. Mit einem flexiblen Arbeitsumfeld, vielfältigen Projekten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter in ihrer beruflichen Entwicklung. Die offene und kollaborative Unternehmenskultur fördert den Austausch mit Kollegen weltweit und ermöglicht es Ihnen, an bedeutenden und nachhaltigen Lösungen für führende Organisationen zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Senior Consultant (PP) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für SAP PP Consultants vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du im Gespräch auftreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Capgemini im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, wahrgenommen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Senior Consultant (PP) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die ihre Persönlichkeit in die Arbeit einbringen und nicht nur nach einem Standardanschreiben greifen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen erhältst, die du brauchst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der SAP PP Consultant Rolle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Implementierung von SAP S/4HANA und im Produktionsmanagement zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Achte darauf, die Fachbegriffe und die Sprache zu verwenden, die in der Stellenbeschreibung vorkommen. Wenn du Begriffe wie MRP, BOMs oder Fiori verwendest, zeigst du, dass du die Materie verstehst und dich mit den Themen identifizieren kannst, die für die Rolle wichtig sind.
