Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Workshops und konfiguriere S/4HANA SD/OTC Prozesse für führende Unternehmen.
- Unternehmen: Capgemini, ein globaler Partner für Technologie-Transformation mit über 420.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: 5 Wochen Urlaub, hybrides Arbeiten, Fitnesszuschuss und Aktienprogramm.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und eine inklusive Unternehmenskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem unterstützenden, innovativen und vielfältigen Umfeld.
- Qualifikationen: 7–10 Jahre Erfahrung in SAP SD/OTC Implementierungen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wählen Sie Capgemini, bedeutet, ein Unternehmen zu wählen, in dem Sie befähigt werden, Ihre Karriere nach Ihren Vorstellungen zu gestalten, wo Sie von einer kollaborativen Gemeinschaft von Kollegen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert werden und wo Sie die Möglichkeiten neu erdenken können. Helfen Sie den führenden Organisationen der Welt, den Wert der Technologie freizusetzen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt aufzubauen.
IHRE ROLLE
- Anforderungsanalyse & Workshops: Sammeln von Geschäftsanforderungen und eigenständige Leitung von Explore/OTC-Workshops zur Definition von Prozessen und Validierung von Lösungen.
- Design & Konfiguration: Konfigurieren von S/4HANA SD/OTC-Prozessen einschließlich Verkaufsdokumenten, Lieferungen und Versand (Logistikausführung), Verfügbarkeitsprüfungen (Advanced ATP), Preisgestaltung und Abrechnung.
- Dokumentation & Testing: Vorbereiten von funktionalen Spezifikationen, Konfigurationsdokumenten und Testskripten; Verwaltung der SIT- und UAT-Phasen.
- Cutover & Go-Live-Support: Durchführung von Cutover-Aktivitäten, Bereitstellung von Endbenutzerschulungen und Bereitstellung von Hyper-Care-Support nach dem Go-Live.
- Integration & Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Integrationsteams (MM/PTP, TM/EWM, FI/CO, GTS) und IT für Schnittstellen, IDocs und Fiori-Apps.
IHRE PROFIL
- SAP-Expertise: 7–10 Jahre Erfahrung in SAP SD/OTC-Implementierungen, einschließlich S/4HANA-Projekten (Greenfield und Brownfield), mit fundierten Kenntnissen über Fiori-Rollen und wichtige OTC-Apps.
- Funktionale Fähigkeiten: Nachgewiesene Expertise in Advanced ATP (aATP), Logistikausführung (LE) und komplexer Preisgestaltung (Schemas, Bedingungen, Routinen, Ausgaben) sowie Konfiguration und funktionalem Design für SD- und LE-Module.
- Technisches Verständnis: Fähigkeit, ABAP-Debug-Traces zu lesen, IDocs/EDI-Flüsse zu verwalten und die Integrität des End-to-End-Prozesses sicherzustellen.
- Projektlieferung: Praktische Erfahrung in SIT/UAT-Tests, Cutover-Planung, Endbenutzerschulung und Hyper-Care-Support während der Go-Live-Phasen.
- Kommunikation: Fließend in Französisch, mit starkem Augenmerk auf Details, Autonomie und einer kollaborativen Denkweise.
Was Sie an der Arbeit hier lieben werden
- Gestalten Sie Ihren eigenen Karriereweg durch kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung.
- Erleben Sie die Vorteile hybrider Arbeitsmodelle, die Flexibilität bieten und eine ausgewogene Work-Life-Balance gewährleisten.
- Nutzen Sie die Stärke vielfältiger Teams, die Innovation und inklusive Zusammenarbeit fördern.
- Wir bieten zusätzliche Vorteile wie 5 Wochen Urlaub, Mitarbeiterempfehlungsbonus, Unternehmensaktienprogramm und jährliche Beiträge zu einem Fitnessabonnement.
Capgemini Schweiz ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir setzen uns für Gleichheit und Würde in allen Aspekten der Rekrutierung und Beschäftigung ein, und alle Stellenangebote und Beförderungen erfolgen auf der Grundlage von Leistung, Kompetenz und Fähigkeit.
Capgemini ist ein KI-gestützter globaler Partner für Geschäfts- und Technologietransformationen, der greifbaren Geschäftswert liefert. Mit unserem starken Erbe von fast 60 Jahren sind wir eine verantwortungsvolle und vielfältige Gruppe von 420.000 Teammitgliedern in mehr als 50 Ländern.
SAP Senior Consultant (SD/MM) Arbeitgeber: Capgemini
Capgemini ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und in einem unterstützenden, kollaborativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und zusätzlichen Vorteilen wie 5 Wochen Urlaub und einem Fitnesszuschuss fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und Innovation durch vielfältige Teams. In der Schweiz profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitskultur, die auf Gleichheit und Chancengleichheit setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Senior Consultant (SD/MM) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, dich bei Capgemini vorzustellen. Besuche Karrieremessen oder Webinare, um direkt mit Recruitern zu sprechen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für SAP Senior Consultants vertraut und übe deine Antworten. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Zusammenarbeit im Team wichtig sind.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Senior Consultant (SD/MM) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die ihre Erfahrungen und Fähigkeiten klar und ehrlich präsentieren.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Zeig deine SAP-Expertise!:Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit SAP SD/OTC und S/4HANA deutlich hervorhebst. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du zu unserem Team beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche SAP SD/OTC Kenntnisse besonders gefragt sind. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Requirements Gathering, Design & Configuration und Testing demonstrieren. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird das deinem Gesprächspartner helfen, sich ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu machen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Teams beleuchten. Zeige, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Da die Kommunikation in Französisch gefordert ist, solltest du sicherstellen, dass du in der Lage bist, dich in dieser Sprache auszudrücken. Übe wichtige Fachbegriffe und Phrasen, die in der SAP-Welt verwendet werden, um während des Interviews selbstbewusst und kompetent aufzutreten.
