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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Testautomatisierungsprojekte im SAP-Umfeld und sorge fĂĽr deren erfolgreiche Umsetzung.
- Arbeitgeber: Sogeti, Teil der Capgemini-Gruppe, bietet innovative Lösungen und eine lösungsorientierte Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Testautomatisierung und gute Programmierkenntnisse in Java oder JavaScript.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als Teil der Capgemini-Gruppe schafft Sogeti durch Technologie Mehrwert für Organisationen, die Innovationen schnell umsetzen möchten und dazu lokal einen weltweit vertretenen Partner suchen. Mit einer lösungsorientierten Kultur und Kundennähe implementiert Sogeti Lösungen, die Unternehmen dabei helfen, schneller, besser und intelligenter zu arbeiten. Mit der Kombination von Agilität und Umsetzungsgeschwindigkeit durch einen DevOps-Ansatz liefert Sogeti innovative Lösungen in den Bereichen Quality Engineering, Cloud und Anwendungsentwicklung – jeweils unter Einsatz von KI, Daten und Automatisierung.
Deine Rolle
- Du ĂĽbernimmst die Verantwortung fĂĽr Testautomatisierungsprojekte im SAP-Umfeld und stellst deren erfolgreiche Umsetzung sicher.
- Aus fachlichen und technischen Anforderungen leitest du präzise Testfälle und Testszenarien ab.
- Testdaten definierst und generierst du, um eine verlässliche Grundlage für aussagekräftige Testergebnisse zu schaffen.
- Du sorgst für vereinfachte Testfallerstellung und implementierst Überwachungsmechanismen zur Kontrolle der Testläufe.
- Die kontinuierliche Wartung und Optimierung der Testinfrastruktur liegt in deinem Verantwortungsbereich.
Dein Profil
- Du bringst fundierte Erfahrung in der Testautomatisierung mit SAP mit – idealerweise im S/4-HANA-Umfeld – und bist sicher im Umgang mit führenden Automatisierungstools wie Tosca, Worksoft oder SAP CBTA sowie gängigen Testtools und Entwicklungsumgebungen.
- Sehr gute Programmierkenntnisse in Java oder JavaScript zeichnen dich aus, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in ABAP.
- Du verfügst über umfassendes Know-how zu Prozessen, Methoden und Standards in den Bereichen Softwaretest und Softwarequalität und kannst auf Fach-, Technik- sowie Managementebene souverän kommunizieren.
- Erfahrung in der Steuerung von Mitarbeitern und Leitung von Teams gehört ebenso zu deinem Profil wie projektbezogene Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) sowie konversationsfähiges Englisch sind für dich selbstverständlich.
Was du bei uns schätzen wirst
- Bei Sogeti kombinierst du dein Wissen mit deiner Leidenschaft fĂĽr Technologie, treibst zukunftsweisende Themen voran und gestaltest die Welt von morgen aktiv mit.
- Wir bieten dir ein Umfeld, in dem du dich stetig weiterentwickeln kannst.
- Unser Angebot an Weiterbildungsprogrammen hilft dir, eine Welt voller Möglichkeiten zu entdecken – sei es durch fachliche Schulungen, online Kurse, Mentoring, Coaching oder spezialisierte Programme für Führungskräfte.
- Wir legen groĂźen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Arbeite nach Absprache hybrid aus dem Office, von zu Hause, an anderen Capgemini-Standorten in Deutschland oder aus dem Ausland. Flexible Arbeitszeitmodelle unterstĂĽtzen dich dabei.
Deine Benefits
- Shareholder-Programm fĂĽr Mitarbeitende / Firmen-Anteile
- Mobiles Arbeiten möglich, auch aus dem Ausland
- Flexible Vertrauensarbeitszeit
- Firmenwagen und Jobrad optional
- Zahlreiche interne Weiterbildungsmöglichkeiten
- VergĂĽnstigungen bei Sport- und Wellnesseinrichtungen (EGYM Wellpass)
- Edenred und zahlreiche Rabatte in diversen Onlineshops
- Home-Office-Ausstattung und vieles mehr…
Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.
Bewirb dich jetzt
Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.
Bei Fragen steht dir Rens Klinkhamer zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.
Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
Steig jetzt bei Sogeti (Part of Capgemini) ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Sogeti und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite.
SAP Testautomation Architect (w/m/d) Arbeitgeber: Capgemini
Kontaktperson:
Capgemini HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Testautomation Architect (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du dir ein wertvolles Netzwerk auf!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den neuesten Trends in der Testautomatisierung vertraut, besonders im SAP-Umfeld. Bereite dich auf technische Fragen vor und überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Schau regelmäßig auf unserer Karriereseite vorbei und bewirb dich direkt über uns. So zeigst du Initiative und Interesse an der Position!
✨Feedback einholen!
Nach einem Vorstellungsgespräch ist es super wichtig, Feedback zu bekommen. Frag nach, was gut lief und wo du dich verbessern kannst. Das zeigt, dass du lernwillig bist und hilft dir, beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Testautomation Architect (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Betone deine Erfahrungen in der Testautomatisierung, besonders im SAP-Umfeld, und zeige, wie du mit Tools wie Tosca oder Worksoft gearbeitet hast. Wir wollen sehen, was dich besonders macht!
Sei präzise und klar: Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir schätzen eine klare Kommunikation, die zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Zeige deine Leidenschaft für Technologie: Erzähle uns, warum du für Sogeti arbeiten möchtest und was dich an der Testautomatisierung begeistert. Deine Begeisterung für Technologie und Innovation kann den Unterschied machen. Lass uns wissen, wie du die Zukunft mitgestalten möchtest!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. Das geht schnell und unkompliziert – du brauchst nur deinen aktuellen Lebenslauf. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als SAP Testautomation Architect. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen gefordert werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Testautomatisierung und im Umgang mit SAP verdeutlichen. Zeige, wie du Testfälle abgeleitet, Testdaten generiert und die Testinfrastruktur optimiert hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Automatisierungstools wie Tosca oder SAP CBTA vertraut bist. Es kann auch hilfreich sein, aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Testautomatisierung zu kennen, um im Gespräch kompetent zu wirken und dein Interesse an der Branche zu zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Testautomatisierung oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen. So zeigst du, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.