Auf einen Blick
- Aufgaben: Moderation der Scrum-Rituale und Unterstützung der Teams bei Produktqualität und Selbstorganisation.
- Unternehmen: Capgemini gestaltet die digitale Zukunft von Banken und Versicherungen mit innovativen, kundenzentrierten Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und ein umfangreiches Weiterbildungsangebot sind Teil der Benefits.
- Weitere Informationen: Die Stelle kann in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im Bankensektor und entwickle agile Teams weiter.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master im Bankenumfeld und Kenntnisse in Scrum und Kanban sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Deine Rolle
Als Teil der strategischen Geschäftseinheit für Financial Services Kunden gestalten wir die digitale Zukunft von Banken und Versicherungen. Als Expert*innen für kundenzentrierte Lösungen unterstützen wir bei der Entwicklung von Kundenbeziehungen, Steigerung der Markenbindung, Optimierung des Vertriebs und Kundenservices sowie der Personalisierung von Leistungsangeboten – zunehmend auch durch den Einsatz moderner AI-gestützter Technologien. Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.
Du übernimmst als Servant Leader die Verantwortung dafür, dass es „läuft“, u. a. mit der Moderation und Vorbereitung der Scrum-Rituale. Du unterstützt deine Teams bei der Übernahme von Verantwortung bzgl. Produktqualität und eigenverantwortlichem Handeln. Deine Product Owner begleitest du als Ansprechpartner*in und unterstützt sie bei der Integration der Endkunden in die Produktentwicklung. Du räumst Impediments aus dem Weg und erklärst auch mal dem Management, was Selbstorganisation bedeuten kann. Du verlässt mit deinem Team die Komfortzone und verhilfst ihm dazu, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master in agilen Teams im Bankenumfeld
- Fundierte Kenntnisse in agilen Arbeitsweisen, insbesondere Scrum und Kanban mit entsprechenden Zertifikaten (z.B. PSM / CSM, ICAgile (z.B. ICP‑ACC)) oder vergleichbare Marktstandards
- Erfahrung mit skalierten agilen Frameworks wie SAFe, LeSS oder Scrum@Scale
- Idealerweise Erfahrung im Software Engineering, um Teams auch in technischen Fragen begleiten zu können
- Vielseitiges Methodenrepertoire für Retrospektiven und Geschick in der Moderation – dein Feingefühl erleichtert dir den Einstieg in neue Teams und bei unseren Kunden
- Projektbedingte Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
- Jobfahrrad-Programm
- Mobilitätsbudget
- Vielfältiges Weiterbildungsangebot
- Internationales Netzwerk
- Kooperation mit dem pme Familienservice
- Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
- Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- Gesundheitsangebote
- Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
- Kontakthalteprogramm fareWelcome!
- Work-life-balance
- Mitarbeiterrabatte
- Team- und Sportevents
EEO Statement
Capgemini freut sich besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
Scrum Master Banking (w/m/d) Arbeitgeber: Capgemini
Capgemini bietet ein internationales Netzwerk und vielfältige Gesundheitsangebote. Der Standort fördert eine gute Work-life-balance und hat ein Jobfahrrad-Programm. Das Unternehmen schätzt Vielfalt und Inklusion in seinem Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Scrum Master Banking (w/m/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Capgemini anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Scrum Master Banking (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Capgemini vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Scrum Master Banking (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Capgemini klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
