Senior Architect SAP Retail (w/m/d)
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Hamburg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Capgemini

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative SAP-Lösungen im Retail-Bereich und entwickle Roadmaps für unsere Kunden.
  • Arbeitgeber: Capgemini ist ein globales Unternehmen, das Technologie für eine nachhaltigere Welt nutzt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams, das Vielfalt und Inklusion fördert und spannende Herausforderungen bietet.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium und Erfahrung im Retail-Umfeld sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungsprozess dauert weniger als zwei Wochen; wir schätzen Diversität in unserem Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten. ## Deine Rolle Du bist motiviert, neue Herausforderungen rund um Prozessgestaltung und -optimierung mit SAP S/4 HANA-Lösungen in der Cloud oder klassisch On-Premise anzugehen? Du möchtest deine Erfahrungen aus dem Retail-Umfeld erweitern und mit uns teilen? Dann bist du im Team Package Based Services (PBS) genau richtig. Als Architect (w/m/d) oder Advisor (w/m/d) im SAP Retail Umfeld übernimmst du eine Schüsselrolle im Business Development und Presales unseres Industry Teams Retail sowie bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer SAP-Lösungen für unsere Kunden. Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen. – Du entwickelst und setzt Roadmaps in der Einzelhandels- und Großhandelsbranche in allen Dimensionen (Portfolio, Go-to-Market, Delivery, Skills) um. – Du arbeitest proaktiv an der Weiterentwicklung unseres Beratungs- und Service-Portfolios und steuerst Geschäftsmöglichkeiten im Kontext von Business Transformation im Zuge von SAP Retail – Du unterstützt bei der Erstellung und Präsentation von Angeboten. – Du bist verantwortlich für die Anforderungsanalyse des Prozessdesigns in der Architektur sowie dessen Ausgestaltung und für die Erstellung von Fachkonzepten für Kunden. – Entsprechend deiner Expertise und Präferenz übernimmst du neben der fachlichen Verantwortung auch Steuerungsfunktionen, wie z. B. Teamführung oder (Teil-) Projektleitung. ## Dein Profil – Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem technischen, natur- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang – Mehrjährige relevante Projekt- und Beratungserfahrung im Kundenkontext aus der Retail-Branche – Kenntnisse im Bidmanagement sowie in der Transformation und Implementierung von S/4HANA – Kreativität, logisch-strukturiertes Denken und eine gute Portion technische Neugier – Projektabhängige Reisebereitschaft und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ## Was du bei uns schätzen wirst – Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle. – Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen. – Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz. ## Bewirb dich jetzt Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen. Bei Fragen steht dir Regina Leicht unter zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase. ## Mehr Infos Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: Website Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen. Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.

Senior Architect SAP Retail (w/m/d) Arbeitgeber: Capgemini

Capgemini ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, deinen Karriereweg aktiv zu gestalten und in einem dynamischen, internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Option auf hybrides Arbeiten unterstützt das Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Zudem fördert Capgemini kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung durch umfassende Lernangebote und aktive Mitarbeiter-Communities, die Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz schätzen.
Capgemini

Kontaktperson:

Capgemini HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Architect SAP Retail (w/m/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP Retail-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Capgemini arbeiten, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Fachliche Expertise zeigen

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in S/4HANA und Retail-Prozessen in Gesprächen oder Netzwerktreffen zu demonstrieren. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in die Rolle einbringen kannst.

Präsentationsfähigkeiten trainieren

Da die Rolle auch die Erstellung und Präsentation von Angeboten umfasst, solltest du deine Präsentationsfähigkeiten schärfen. Übe, komplexe Informationen klar und überzeugend zu kommunizieren, um im Vorstellungsgespräch zu glänzen.

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Capgemini. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Diversität und Inklusion im Unternehmen beizutragen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Architect SAP Retail (w/m/d)

Erfahrung mit SAP S/4 HANA
Kenntnisse im Retail-Umfeld
Prozessgestaltung und -optimierung
Anforderungsanalyse
Fachkonzeption
Bidmanagement
Projektmanagement
Teamführung
Kreativität und logisches Denken
Technische Neugier
Präsentationsfähigkeiten
Business Development
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die für die Position als Senior Architect SAP Retail wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in S/4HANA und im Retail-Umfeld.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für Capgemini interessierst und was du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Gehe auf deine Kreativität und technische Neugier ein.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über Capgemini und die spezifischen Anforderungen der Position als Senior Architect SAP Retail. Zeige, dass du die Unternehmenswerte und die Branche verstehst, in der sie tätig sind.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Bereich SAP S/4 HANA und Retail verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Soft Skills betonen

Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kreativität und dein logisches Denken, da diese Eigenschaften für die Rolle als Architekt entscheidend sind.

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