Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative SAP-Lösungen im Retail-Bereich und entwickle Roadmaps für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Capgemini ist ein globales Unternehmen, das Technologie für eine nachhaltigere Welt nutzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams, das Vielfalt und Inklusion fördert und spannende Herausforderungen bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung im Retail-Bereich sind erforderlich, sowie gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Bewerbungsprozess dauert weniger als zwei Wochen; wir schätzen Diversität in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg\\*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten. ## Deine Rolle Du bist motiviert, neue Herausforderungen rund um Prozessgestaltung und -optimierung mit SAP S/4 HANA-Lösungen in der Cloud oder klassisch On-Premise anzugehen? Du möchtest deine Erfahrungen aus dem Retail-Umfeld erweitern und mit uns teilen? Dann bist du im Team Package Based Services (PBS) genau richtig. Als Architect (w/m/d) oder Advisor (w/m/d) im SAP Retail Umfeld übernimmst du eine Schüsselrolle im Business Development und Presales unseres Industry Teams Retail sowie bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer SAP-Lösungen für unsere Kunden. Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen. – Du entwickelst und setzt Roadmaps in der Einzelhandels- und Großhandelsbranche in allen Dimensionen (Portfolio, Go-to-Market, Delivery, Skills) um. – Du arbeitest proaktiv an der Weiterentwicklung unseres Beratungs- und Service-Portfolios und steuerst Geschäftsmöglichkeiten im Kontext von Business Transformation im Zuge von SAP Retail – Du unterstützt bei der Erstellung und Präsentation von Angeboten. – Du bist verantwortlich für die Anforderungsanalyse des Prozessdesigns in der Architektur sowie dessen Ausgestaltung und für die Erstellung von Fachkonzepten für Kunden. – Entsprechend deiner Expertise und Präferenz übernimmst du neben der fachlichen Verantwortung auch Steuerungsfunktionen, wie z. B. Teamführung oder (Teil-) Projektleitung. ## Dein Profil – Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem technischen, natur- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang – Mehrjährige relevante Projekt- und Beratungserfahrung im Kundenkontext aus der Retail-Branche – Kenntnisse im Bidmanagement sowie in der Transformation und Implementierung von S/4HANA – Kreativität, logisch-strukturiertes Denken und eine gute Portion technische Neugier – Projektabhängige Reisebereitschaft und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ## Was du bei uns schätzen wirst – Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle. – Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen. – Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg\\*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz. ## Bewirb dich jetzt Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen. Bei Fragen steht dir Regina Leicht unter career.de@capgemini.com zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase. ## Mehr Infos Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: Website Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen. Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter\\*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.
Senior Architect SAP Retail (w/m/d) Arbeitgeber: Capgemini

Kontaktperson:
Capgemini HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Architect SAP Retail (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Capgemini in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im SAP Retail Umfeld und zeige dein Interesse an der Position.
✨Fachliche Expertise zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über SAP S/4 HANA und die Retail-Branche in Gesprächen zu demonstrieren. Zeige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Präsentationsfähigkeiten trainieren
Da die Rolle auch die Erstellung und Präsentation von Angeboten umfasst, solltest du deine Präsentationsfähigkeiten schärfen. Übe, komplexe Informationen klar und überzeugend zu kommunizieren, um im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Capgemini. Betone in deinem Gespräch, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Diversität und Inklusion.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Architect SAP Retail (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Capgemini. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Senior Architect SAP Retail wichtig sind. Betone deine Projekt- und Beratungserfahrung im Retail-Bereich sowie deine Kenntnisse in S/4HANA.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Capgemini arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle passen. Gehe auf deine Kreativität und technische Neugier ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Capgemini-Karriereseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Capgemini. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Karriere, die deine Fähigkeiten im SAP Retail Umfeld demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele detailliert zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Entwicklungen in SAP S/4 HANA vertraut bist. Zeige deine technische Neugier und Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.